A、 工厂出路门须向内开入
B、 工厂出路门须向外开出
C、 工厂出路门应拆去
答案：B
解析：选项A：工厂出路门须向内开入。这个选项是错误的，因为在火灾发生时，如果门是向内开的，那么在逃生时门可能会因为人群的压力而被堵住，导致无法打开，影响人员疏散。
选项B：工厂出路门须向外开出。这个选项是正确的。根据安全生产的相关规定，安全出口的门应该朝疏散方向开启，也就是向外开。这样在紧急情况下，人们可以快速推门逃生，不会因为门的开闭方向而阻碍疏散。
选项C：工厂出路门应拆去。这个选项是不切实际的，因为拆除门不是一种常规的应急措施，且在没有火灾的情况下拆除门会严重影响日常的安全生产和防盗安全。
因此，正确答案是B。正确的门开启方向可以确保在紧急情况下人员能够迅速、安全地疏散。
A、 工厂出路门须向内开入
B、 工厂出路门须向外开出
C、 工厂出路门应拆去
答案：B
解析：选项A：工厂出路门须向内开入。这个选项是错误的，因为在火灾发生时，如果门是向内开的，那么在逃生时门可能会因为人群的压力而被堵住，导致无法打开，影响人员疏散。
选项B：工厂出路门须向外开出。这个选项是正确的。根据安全生产的相关规定，安全出口的门应该朝疏散方向开启，也就是向外开。这样在紧急情况下，人们可以快速推门逃生，不会因为门的开闭方向而阻碍疏散。
选项C：工厂出路门应拆去。这个选项是不切实际的，因为拆除门不是一种常规的应急措施，且在没有火灾的情况下拆除门会严重影响日常的安全生产和防盗安全。
因此，正确答案是B。正确的门开启方向可以确保在紧急情况下人员能够迅速、安全地疏散。
A. 主要责任人
B. 直接责任人
C. 第一责任人
D. 首要责任人
解析：这道题目考察的是对于安全生产责任制的理解，特别是党政主要负责人在安全生产管理中的职责定位。
选项分析：
A. 主要责任人：虽然主要责任人也承担重要责任，但在特定语境下，并不是最准确的表述。
B. 直接责任人：通常指具体操作层面的责任人，而党政主要负责人更多是从领导和决策层面负责。
C. 第一责任人：这意味着党政主要负责人是首要的、第一位的责任承担者，在安全生产方面具有不可推卸的责任。
D. 首要责任人：与“第一责任人”的含义相近，但在实际使用中，“第一责任人”更为常见且正式。
正确答案为C，“第一责任人”。选择这个答案是因为根据我国的安全生产法律法规以及政策要求，党政主要负责人作为单位或地区的领导者，应当对安全生产工作承担首要责任，确保各项安全措施得到有效实施，防范事故发生。
A. 有限空间作业安全管理人员
B. 作业现场负责人
C. 监护人员
D. 作业人员
解析：这道题目考察的是对有限空间作业安全培训要求的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为什么选择ABCD作为正确答案。
A. 有限空间作业安全管理人员：安全管理人员是负责监督和管理有限空间作业安全的关键人员。他们需要了解有限空间作业的危险性、预防措施、应急响应等全面知识，以确保作业过程的安全。因此，接受有限空间作业专项安全培训是必不可少的。
B. 作业现场负责人：作业现场负责人是实际组织和执行有限空间作业的直接责任人。他们不仅需要了解作业的具体内容，还需要熟悉安全操作规程、风险评估和应急处理等知识。通过专项安全培训，可以提升他们的安全管理能力和应急反应速度。
C. 监护人员：监护人员在有限空间作业中扮演着至关重要的角色。他们需要密切关注作业人员的状态，及时发现并处理潜在的安全隐患。因此，监护人员必须接受专业的安全培训，掌握监护技能和安全知识，以便在紧急情况下迅速做出反应。
D. 作业人员：作为直接参与有限空间作业的人员，作业人员需要充分了解作业环境、操作规程和安全风险。通过专项安全培训，可以提高他们的安全意识、自我保护能力和应急处理能力，减少事故发生的可能性。
综上所述，ABCD四个选项均涉及到了有限空间作业中不可或缺的角色和人员，他们都需要接受专项安全培训以确保作业过程的安全。因此，正确答案是ABCD。
A. 没有机械设备的安全操作规程
B. 机械操作人员在设备运转时检修设备
C. 机械的紧急停车制动装置失灵
解析：选项A：“没有机械设备的安全操作规程”指的是缺乏必要的操作指南或标准，这虽然是一个重大的安全管理缺陷，但它本身并不直接导致事故，而是为事故的发生创造了条件。
选项B：“机械操作人员在设备运转时检修设备”是一个直接导致事故的行为。因为在机械设备运转时进行检修，极有可能导致操作人员受到机械伤害，这是一个明显的直接原因。
选项C：“机械的紧急停车制动装置失灵”也是一个直接原因，因为如果紧急情况下无法立即停止设备，可能会导致事故的发生。
为什么选择A：在这三个选项中，A项是唯一一个不直接导致事故的选项。它描述的是一种管理上的疏忽，这种疏忽可能会增加事故发生的风险，但它不是事故的直接原因。而B项和C项都是可能导致事故直接发生的因素，因此根据题目要求选择不属于直接原因的选项，答案应该是A。
A. 国家安监总局
B. 全国人大常委会
C. 国务院
解析：选项解析：
A. 国家安监总局：这是负责国家安全生产综合监督管理的一个部门，但无权制定法律。 B. 全国人大常委会：全国人民代表大会常务委员会是中华人民共和国最高国家权力机关的常设机构，具有制定和修改法律的权力。 C. 国务院：这是中华人民共和国的最高行政机关，负责制定行政法规，但不是立法机关。
答案解析：
选择B，因为《中华人民共和国安全生产法》是一部法律，应由全国人大常委会制定。全国人大常委会作为国家的立法机关，有权制定和修改法律。安全生产法作为一部重要的法律，需要经过全国人大常委会的审议和表决程序来制定，以确保其权威性和适用性。
A. 劳动行政部门
B. 各级人民政府
C. 安全生产监督管理部门
解析：选项解析：
A. 劳动行政部门：虽然劳动行政部门在职业安全卫生方面承担一定的职责，但不是《中华人民共和国安全生产法》规定的综合监督管理部门。
B. 各级人民政府：人民政府负责领导安全生产工作，但具体的综合监督管理职责是由专门的部门来执行的，因此各级人民政府不是直接负责综合监督管理的部门。
C. 安全生产监督管理部门：根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督管理部门是负责安全生产工作的综合监督管理部门，承担着制定安全生产政策、标准，指导和监督安全生产等职责。
选择C的原因是，《中华人民共和国安全生产法》明确规定了安全生产监督管理部门作为安全生产工作的综合监督管理部门，负责全面的安全生产监督管理工作，包括制定安全生产法规、标准，对安全生产情况进行监督检查，处理安全生产事故等。因此，正确答案是C。
A. 聘请安全主任(安全工程师)
B. 实施安全管理
C. 添置安全设备
解析：这是一道关于提升企业整体安全水平策略的选择题。我们需要分析每个选项对于改善企业安全水平的直接和间接影响，以确定哪个方法最为有效。
A选项：聘请安全主任（安全工程师）：虽然聘请专业的安全主任或安全工程师能够为企业带来专业的安全指导和建议，但这种方法更多地是依赖于个别专家的能力和经验。它并不直接涉及到整个企业安全管理体系的建立和完善，因此其效果可能受限于专家的个人能力和投入。
B选项：实施安全管理：安全管理是一个系统性的过程，它涉及到安全政策的制定、安全培训的实施、安全风险的评估与控制、安全检查的执行等多个方面。通过全面而系统的安全管理，企业能够从根本上提升员工的安全意识，规范操作流程，降低事故风险，从而全面提升企业的安全水平。这种方法不仅关注于眼前的安全问题，更着眼于构建长期的安全管理体系。
C选项：添置安全设备：虽然安全设备在预防事故和减少伤害方面起着重要作用，但它只是安全管理中的一个环节。单纯依靠添置安全设备，而忽视了安全管理、人员培训等其他方面，很难实现企业整体安全水平的显著提升。
综上所述，B选项“实施安全管理”是最有效改善企业整体安全水平的方法。因为它不仅关注于具体的安全措施，更强调通过系统性的管理手段来全面提升企业的安全水平。这种方法能够从根本上解决安全问题，确保企业的持续健康发展。
因此，答案是B。
A. 教育权;
B. 知情权;
C. 建议权
解析：这是一道关于安全生产法律法规中从业人员权益的问题。我们需要分析题目中的关键信息，并结合安全生产相关法律法规来确定正确的选项。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
题目描述的是“告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施”的行为。
需要判断但这一此行为处的是“保障告知从业人员的”哪行为项更权利侧重于。信息的
传递
，接下来而非，直接我们的教育分析或各个培训选项过程：。更
教育A权. 教育通常权涉及：虽然教育和培训是安全生产中的重要组成部分，广泛的知识和技能传授，而不仅仅是危险因素的告知。因此，A选项不完全符合题意。
B. 知情权：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。这是保障从业人员在工作中能够充分了解可能面临的风险，并据此采取相应的防护措施，从而确保自身安全。因此，B选项“知情权”与题目描述高度吻合。
C. 建议权：建议权通常指从业人员有权就企业的安全生产工作提出建议或意见。这与题目中描述的“告知”行为无直接关联，因为“告知”是单向的信息传递，不涉及从业人员的建议或意见。因此，C选项不符合题意。
综上所述，题目中描述的“告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施”的行为，是保障从业人员的知情权。这一行为确保了从业人员能够充分了解工作环境中的潜在风险，并据此作出相应的安全决策。
因此，答案是B. 知情权。
A. 防毒口罩
B. 防尘口罩
C. 十二层的纱布口罩
解析：这是一道关于职业健康与防护设备选择的问题。我们需要根据题目中提到的特定工作环境——接触有毒粉尘，来判断哪种口罩最为合适。
首先，我们分析题目中的关键信息：
工作环境：接触有毒粉尘。
接下来，我们逐一分析选项：
A. 防毒口罩：防毒口罩主要用于防护有毒气体或蒸汽，通过滤毒盒或滤毒罐中的活性炭等吸附材料来过滤有毒物质。然而，在粉尘环境中，特别是微小颗粒的粉尘，防毒口罩的过滤效果可能不如防尘口罩，因为它主要设计用于气体和蒸汽的过滤。
B. 防尘口罩：防尘口罩，也称为颗粒物防护口罩，是专为防止空气中的粉尘、烟、雾等微小颗粒物而设计的。它通常使用多层过滤材料，如高效静电滤棉，能有效阻挡微小颗粒物进入呼吸道。在接触有毒粉尘的环境中，防尘口罩是更为合适的选择。
C. 十二层的纱布口罩：虽然纱布口罩有一定的过滤作用，但其过滤效率远低于专业的防尘口罩。多层纱布可能增加了一定的阻挡效果，但面对有毒粉尘，其防护能力仍然不足。此外，纱布口罩的密封性和舒适性也往往不如专业的防尘口罩。
综上所述，对于接触有毒粉尘的工人来说，防尘口罩（B选项）是最佳选择。它不仅能有效阻挡有毒粉尘进入呼吸道，还具有较高的舒适性和密封性。
因此，答案是B。
A. 电工、焊工、起重机司机。
B. 车工、钳工、模具工。
C. 建造业工人、造船工人。
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中特种作业人员定义的题目。我们需要根据法律规定，判断哪些职业属于特种作业人员。
首先，理解特种作业人员的定义是关键。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，特种作业人员是指那些从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。这类人员通常需要接受专门的安全技术培训，并经过考核取得特种作业操作证后，方可上岗作业。
接下来，我们分析各个选项：
A选项（电工、焊工、起重机司机）：这些职业均涉及高风险、高危险性的作业，如电气操作、焊接作业和重型机械操作，均属于特种作业范畴。这些作业一旦发生事故，往往后果严重，因此操作人员必须接受专门培训并取得证书。
B选项（车工、钳工、模具工）：这些职业虽然也需要一定的技能和安全意识，但相较于A选项中的职业，其风险性和危险性较低，不属于特种作业范畴。
C选项（建造业工人、造船工人）：虽然建造业和造船业的工作具有一定的危险性，但并非所有岗位都构成特种作业。题目中并未特指建造业和造船业中的哪些具体岗位属于特种作业，因此这一选项过于宽泛，不能直接判定为特种作业。
综上所述，A选项（电工、焊工、起重机司机）明确属于特种作业人员范畴，符合《中华人民共和国安全生产法》及相关规定对特种作业人员的定义。
因此，答案是A。
A. 电工、焊工、起重机司机。
B. 车工、钳工、模具工。
C. 建造业工人、造船工人。
解析：选项解析：
A. 电工、焊工、起重机司机：这些工种属于特种作业人员。根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，特种作业人员是指在易发生职业病的作业场所或者易发生职业事故的作业岗位上从事作业的劳动者。电工、焊工和起重机司机由于作业环境和工作性质的特殊性，存在较高的安全风险，因此需要经过专门的安全作业培训并取得特种作业操作证书才能上岗作业。
B. 车工、钳工、模具工：这些工种通常不直接归类为特种作业人员。虽然这些工种也涉及到一定的安全操作要求，但它们的工作环境和作业风险相对较低，通常不需要取得特种作业操作证书。
C. 建筑业工人、造船工人：这些工种可能涉及部分特种作业，但不是所有从事这些行业的工人都属于特种作业人员。例如，建筑工人中从事高空作业、爆破作业的人员可能需要特种作业操作证书，但并非所有建筑工人都属于特种作业人员。造船工人同理，只有从事特定高风险作业的人员才需要特种作业操作证书。
为什么选这个答案：
答案是A，因为电工、焊工、起重机司机的工作性质决定了他们需要经常接触高压电、易燃易爆物品或者操作大型机械设备，这些作业具有较高的安全风险。为了确保作业安全，这些特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，掌握必要的安全生产知识和操作技能，取得特种作业操作证书，才能上岗作业。《中华人民共和国安全生产法》对此有明确的规定和要求。而选项B和C中的工种则不全是特种作业人员，或者只有在特定条件下才需要特种作业操作证书。
