16、根据《消防法》，下列属于消防设施的有( )

解析：这道题的答案实际上是D，而不是B。让我们来分析一下各个选项：

A. 防尘口罩：适用于防止吸入粉尘等颗粒物，但对于有毒气体或缺氧环境无效。

B. 过滤式防毒面具：这种设备依赖于过滤空气中的有害物质，但它不能在缺氧环境中使用，因为即使能过滤掉有毒物质，使用者仍然会因缺氧而面临危险。

C. 开放式呼吸器：开放式呼吸器通常指的是那些通过过滤或吸附去除污染物的设备，并不提供氧气，因此在缺氧环境中也不适用。

D. 隔离式呼吸器：这种呼吸器与外界空气完全隔离，提供使用者自身所需的氧气，适用于缺氧或者有毒气体环境。

由于题目中提到的是缺氧或有毒的环境，并且即使经过清洗或置换后仍达不到安全标准，因此正确答案是D. 隔离式呼吸器。这种呼吸器可以确保工作人员在极端条件下仍有足够的氧气供应，并且可以防止吸入任何可能存在的有毒气体。

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解析：这道题目考察的是生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求。我们来逐一分析各个选项：

A. 符合紧急疏散要求：这是安全生产的基本要求之一。在紧急情况下，如火灾、地震等，员工需要迅速、有序地撤离到安全地带。因此，出口和疏散通道必须满足紧急疏散的要求，包括宽度、标识、无障碍等，以确保员工能够迅速逃离危险区域。

B. 标志明显：明显的标志可以帮助员工在紧急情况下快速识别出口和疏散通道的位置。这包括使用易于识别的颜色、符号或文字进行标识，确保在视线受限或恐慌的情况下，员工也能迅速找到逃生路径。

C. 保持畅通：保持出口和疏散通道的畅通无阻是确保紧急疏散顺利进行的关键。任何阻碍物都可能影响疏散速度，甚至导致人员伤亡。因此，生产经营单位必须定期检查并清理出口和疏散通道，确保其畅通无阻。

D. 保持关闭：这个选项与安全生产的要求相悖。在紧急情况下，如果出口或疏散通道被关闭，将严重阻碍员工的逃生。因此，生产经营单位应确保所有出口和疏散通道在正常情况下保持开启状态，并设置易于操作的开启装置，以便在紧急情况下能够迅速打开。

综上所述，选项A、B、C均符合生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求，而选项D则与这些要求相悖。

因此，正确答案是A、B、C。

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解析：这是一道关于职业安全与健康的问题，旨在识别在特定工作环境下应佩戴的个人防护用具。我们来逐一分析各个选项的合理性：

A. 护眼罩：

在进行电子底板点焊、剪脚等工序时，这些操作可能会产生飞溅的火花、金属碎片或化学物质，这些都对眼睛构成潜在威胁。护眼罩（或称为防护眼镜）能有效防止这些飞溅物进入眼睛，保护眼睛免受伤害。因此，这个选项是合理的。

B. 护耳罩：

护耳罩主要用于保护听力，减少噪音对耳朵的伤害。然而，在电子底板点焊、剪脚等工序中，主要的危险并非来自噪音，而是飞溅物和可能的化学危害。因此，这个选项虽然是一种个人防护用具，但在此情境下并非首选。

C. 安全帽：

安全帽主要用于保护头部免受坠落物或碰撞的伤害。在电子底板点焊、剪脚等工序中，主要的危险并不涉及头部直接受到撞击或坠落物的威胁。因此，这个选项同样不是此情境下最需要的个人防护用具。

综上所述，考虑到电子底板点焊、剪脚等工序中可能产生的飞溅物和化学危害，对眼睛的保护尤为重要。因此，应佩戴的个人防护用具是护眼罩，即选项A。这个选项直接针对了工序中可能产生的眼睛伤害风险，提供了有效的防护措施。

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解析：本题主要考察生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的相关规定。

A选项：“对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训”。这是《安全生产法》及相关法规的明确要求，旨在确保所有从业人员都具备基本的安全生产知识和技能，从而减少事故发生的可能性。因此，A选项正确。

B选项：“对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训”。这一说法忽略了不同工作环境、设备、工艺流程等可能带来的新安全风险。即使从业人员有过相似工作经验，也需要针对新的工作环境进行专门的安全生产教育和培训。因此，B选项错误。

C选项：“从业人员培训不合格的应予以辞退”。这一做法并不符合法律法规的要求。对于培训不合格的从业人员，生产经营单位应当继续加强培训，直到其达到合格标准。直接辞退不仅违反了劳动法规，也不利于提高整体的安全生产水平。因此，C选项错误。

D选项：“可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案”。这是不正确的。根据相关法律法规，生产经营单位必须为从业人员建立安全生产教育和培训档案，以记录其接受安全生产教育和培训的情况。这有助于确保安全生产教育和培训的连续性和有效性。因此，D选项错误。

综上所述，正确答案是A：“对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训”。

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解析：这道题目考察的是对安全标志的理解。我们来逐一分析各个选项：

A. 注意碎屑飞溅伤害眼睛：这个选项描述的是一个警示性的场景，即存在碎屑飞溅可能伤害眼睛的风险。然而，给出的安全标志中并没有明确表现出“碎屑飞溅”或“伤害眼睛”的元素，如飞溅的箭头或眼睛的受伤图示，因此这个选项与标志的实际含义不符。

B. 禁止戴眼镜作业：这个选项的含义与安全标志完全相反。标志中的白色眼镜人头是强调需要佩戴眼镜进行作业，而不是禁止戴眼镜。因此，这个选项显然是错误的。

C. 必须戴防护眼镜：这个选项与标志的含义完全吻合。圆形蓝色底通常用于表示指令性标志，即要求执行某种行为。白色眼镜人头则直观地指出了需要佩戴的防护用品——眼镜。这个标志明确指示了在某些工作环境中，为了保护眼睛免受伤害，工人必须佩戴防护眼镜。

综上所述，根据标志的形状、颜色和图案，可以确定这个安全标志的含义是“必须戴防护眼镜”。因此，正确答案是C。

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解析：这道题考查的是火场中的正确逃生与急救措施。让我们逐一分析选项：

A. 不能在浓烟弥漫时直立行走
这是正确的。因为在火灾中，烟雾通常比热空气更早上升，下部的空气相对较为清新。直立行走会让人吸入更多有毒烟雾，增加窒息风险。

B. 大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒
这也是正确的。贴地爬行可以减少吸入高温烟雾的机会，并且地面的温度较低，有助于避免烧伤。

C. 如果身上着火了，千万不要奔跑，要赶快把衣服脱下，或躺在地上打滚把火苗灭熄
这同样是正确的。奔跑会使氧气更充分地接触火焰，加剧燃烧。通过脱衣或者打滚可以更快地隔绝氧气，从而熄灭火源。

D. 离开火场前，带上金钱及贵重物品
这是错误的做法。在火灾现场，最重要的是生命安全，而非财物。携带物品可能会浪费宝贵的逃生时间，并增加受伤的风险。

因此，正确答案是ABC。这些措施都是为了保障个人的生命安全，在紧急情况下应该优先考虑迅速撤离到安全地带，而不是携带任何物品。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》的理解题，我们需要根据法条内容来判断生产经营单位的主要负责人对其单位安全生产工作的具体责任。

首先，我们来看题目中的关键信息：

《中华人民共和国安全生产法》第五条
生产经营单位的主要负责人
对本单位的安全生产工作的责任

接下来，我们分析各个选项：
A. 全面负责

这个选项直接对应了《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人责任的规定。根据法条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有全面责任，即不仅要领导、组织，还要确保各项安全措施得到有效执行。这是一个全面、综合的责任表述。

B. 负全部领导责任

这个选项虽然强调了“领导责任”，但“全部”一词过于绝对，且没有涵盖到除了领导之外的其他责任，如组织、监督等。因此，这个选项不够全面。

C. 负领导责任

这个选项仅指出了“领导责任”，忽略了生产经营单位主要负责人还需要承担的其他重要责任，如组织、监督等。因此，这个选项同样不够全面。

综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有全面责任，这包括了领导、组织、监督等多个方面。因此，最符合题意的选项是A，“全面负责”。

所以，答案是A。

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解析：选项A：在设备失灵、故障或操作人员操作失误时保护人员、设备的安全。这个选项正确，因为安全装置的设计初衷就是为了在意外情况下，如设备故障或人为操作失误时，能够自动启动并采取措施，以防止事故发生，保护操作人员和设备的安全。

选项B：节约能源。这个选项不正确。安全装置的主要目的是为了安全防护，而不是为了节能。虽然某些安全装置在保护过程中可能会间接减少能源消耗，但这并非它们的主要功能。

选项C：提高生产效率。这个选项也不正确。安全装置的安装和使用可能会在某些情况下对操作流程有所限制，以确保安全，这可能会降低操作的速度，因此安全装置并非用于提高生产效率。

因此，正确答案是A，因为安全装置的主要作用是确保在设备出现问题时能够保护人员和设备的安全。

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解析：这是一道关于安全生产措施选择的问题，我们需要分析哪个措施最适用于危险性高的工作环境，以确保职工的安全。

首先，我们来审视题目中的三个选项：

A. 工作许可证制度：这是一种通过审批流程来确保高风险作业在符合所有安全要求的前提下进行的制度。它要求作业前进行详尽的安全检查，并经过相关部门或负责人的批准，从而大大降低了事故发生的可能性。在危险性高的工作中，这种制度尤为重要，因为它能确保所有安全措施都已到位，且作业人员具备相应的资质和能力。

B. 佩戴个人防护用具：个人防护用具（如安全帽、防护眼镜、防护服等）无疑是保障职工安全的重要手段之一，但它更多是作为辅助措施，而非核心控制手段。在高危作业中，仅凭个人防护用具往往不足以完全防止事故的发生，还需要结合其他更全面的安全管理措施。

C. 工地座谈会：座谈会虽然有助于提升职工的安全意识和交流经验，但它本身并不直接解决高风险作业中的具体问题。座谈会更多是一种教育和宣传手段，而非直接的安全管理措施。

综上所述，我们可以明确看到，在危险性高的工作环境中，工作许可证制度通过严格的审批流程和前置条件，确保了作业的安全性和合规性，是保障职工安全的最有效手段。

因此，答案是A. 工作许可证制度。

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解析：这道题考查的是生产经营单位对于承包单位、承租单位在安全生产方面的责任和义务。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位应当对承包单位、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理，并且要定期进行安全检查，如果发现问题，需要及时督促整改。

解析各个选项：

A. 考核：考核虽然也是安全生产工作中的一项重要措施，但是它不是生产经营单位对承包或承租单位安全生产工作的主要职责。
B. 管理：正确选项之一。生产经营单位有责任对承包单位、承租单位的安全生产进行管理，确保其符合相关法律法规的要求。
C. 协调：正确选项之一。生产经营单位需要对承包单位、承租单位之间的安全生产工作进行协调，确保各方能够相互配合，共同维护安全生产环境。
D. 奖惩：虽然奖惩机制可以作为激励手段来促进安全生产，但它并不是法律规定的生产经营单位对承包单位、承租单位的主要职责。

因此，正确答案是 B. 管理 和 C. 协调。这两个选项体现了生产经营单位在与承包单位、承租单位合作过程中应尽的安全生产管理职责。

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