17、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列情形属于较大生产安全事故的有( )

解析：这是一道关于安全带使用方法的判断题，我们需要分析每个选项，并确定哪个选项代表了安全带的不正确使用方法。

A. 有损坏仍使用：这个选项明确指出了安全带在损坏后仍然被使用的情况。安全带是保护人员在高空作业或车辆行驶中安全的重要装备，一旦损坏，其保护效果将大打折扣，甚至可能完全失效。因此，继续使用损坏的安全带是极其危险的行为，也是不正确的使用方法。

B. 以牢固点作为挂点：这个选项描述的是安全带应挂在牢固的点上，这是安全带使用的正确做法。确保挂点牢固是确保安全带能够发挥保护作用的关键步骤之一。因此，这个选项并不代表安全带的不正确使用方法。

C. 安全带要适合使用者体形：这个选项强调了安全带应适合使用者的体形，这也是安全带使用的正确原则。不同体形的人需要不同尺寸和型号的安全带，以确保其能够紧密贴合身体，提供有效的保护。因此，这个选项同样不代表安全带的不正确使用方法。

综上所述，A选项“有损坏仍使用”是安全带的不正确使用方法，因为它忽视了安全带损坏后可能带来的安全隐患，继续使用将严重威胁使用者的安全。

因此，答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2567-d713-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这是一道选择题，旨在考察对《安全生产法》制定目的的理解。我们来逐一分析各个选项，并解释为何选择C作为正确答案。

A. 思想上：虽然安全生产确实需要在思想上高度重视，但《安全生产法》的制定并非仅从思想层面出发，而是要通过具体的法律条文来规范行为，确保安全生产。因此，A选项虽然重要，但不是《安全生产法》制定的直接目的。

B. 组织上：组织上的保障对于安全生产同样重要，但《安全生产法》主要是通过制定法律条文来规范生产经营单位的行为，而非单纯从组织结构上进行规定。因此，B选项也不是最直接的答案。

C. 制度上：《安全生产法》的制定正是为了从制度层面为安全生产提供法律保障。它通过明确生产经营单位的安全生产责任、规定安全生产的基本要求和标准、设定违法行为的法律责任等，确保生产经营活动在制度的框架内健康有序地进行，从而防止和减少生产安全事故。这一选项直接对应了《安全生产法》的核心目的。

D. 认识上：提高对安全生产的认识固然重要，但《安全生产法》的制定更多是通过法律手段来规范行为，而非仅仅提升认识。因此，D选项也不是最佳答案。

综上所述，制定《安全生产法》的主要目的是从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故。因此，正确答案是C：“制度上”。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2530-1be9-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：选项解析：

A. 实时拔掉或锤平：这是最直接有效的方法来消除潜在的安全隐患。外露的钉子可能会造成员工或顾客的伤害，及时处理可以防止事故的发生。

B. 穿上防护手套工作：虽然穿上防护手套可以在一定程度上保护员工，但并不能消除钉子带来的风险，其他人员仍可能受到伤害。

C. 加上警告字样，工作时加倍小心：虽然增加了警告标识可以提高员工对该区域危险性的认识，但仅仅提醒并不能消除隐患本身，而且加倍小心并不能完全避免事故的发生。

为什么选择A： 选择A的原因在于它直接解决了问题根源，即外露钉子这一安全隐患。按照安全生产的原则，应该优先消除危险源，而不是仅仅依靠个人防护或者警告提醒。及时拔掉或锤平钉子，可以确保工作环境的安全，避免任何可能的安全事故。因此，A选项是最妥善的做法。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2550-937a-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题目考察的是对不同安全标志形状及其含义的理解。

A. 指示标志：通常用来指示方向或特定行为的位置，比如箭头指向出口等。它们一般不会使用红色边框以及带有斜杆的设计。

B. 禁止标志：禁止标志是用来告知人们不得进行某种行为或动作，如禁止吸烟、禁止通行等。其特征通常是圆形，有一个红色的环形边框，内部是白色的背景，并且有一个从左上到右下的红色斜杠穿过中心的黑色图形，这样的设计是为了强调“禁止”或“不得”的意思。

C. 提示标志：提示标志则是用于提醒人们注意某些信息或者建议采取某些措施，比如急救电话号码、消防设备位置等。这些标志通常不会包含红色的环形边框以及斜杠。

根据描述中的“圆形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成45度夹角且宽度与边框相同的红色斜杆”，这明显符合禁止标志的特点。

因此正确答案是 B. 禁止标志。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-259f-8e2b-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题目考察的是对于安全生产责任制的理解，特别是党政主要负责人在安全生产管理中的职责定位。

选项分析：

A. 主要责任人：虽然主要责任人也承担重要责任，但在特定语境下，并不是最准确的表述。
B. 直接责任人：通常指具体操作层面的责任人，而党政主要负责人更多是从领导和决策层面负责。
C. 第一责任人：这意味着党政主要负责人是首要的、第一位的责任承担者，在安全生产方面具有不可推卸的责任。
D. 首要责任人：与“第一责任人”的含义相近，但在实际使用中，“第一责任人”更为常见且正式。

正确答案为C，“第一责任人”。选择这个答案是因为根据我国的安全生产法律法规以及政策要求，党政主要负责人作为单位或地区的领导者，应当对安全生产工作承担首要责任，确保各项安全措施得到有效实施，防范事故发生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2521-9d4c-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：在安全生产知识中，颜色的使用对于标识不同的安全信息非常重要。以下是针对题目选项的解析以及为何正确答案是C选项（绿色）的原因：

A. 红色：在中国的安全色标准里，红色是用来表示禁止、停止的信息。它用于禁止标志、消防设备标志等，提醒人们注意危险情况，避免接近或操作。

B. 黄色：黄色在中国的安全色标准中代表警告的意思，用来提示周围环境存在潜在危险因素。例如，地面湿滑、注意头部碰撞等场合会用到黄色标识。

C. 绿色：绿色在中国的安全色体系中表示安全状态、提示或通行信息。比如紧急出口指示、急救设施的位置等，都会用绿色来标记，以引导人们在紧急情况下快速找到安全通道或设施。

因此，根据以上分析，正确答案是C选项——绿色，因为它用来指示安全状态、提供信息提示或是表明可以通行的状态。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-252d-c21a-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题考查的是安全生产的基本要素。安全生产是企业及其他生产单位在生产活动中确保人员生命安全和健康的重要工作。题目要求选择作为安全生产基本保障的条件，我们来逐一分析选项：

A. 关注安全的社会环境：虽然社会环境对安全生产有一定的影响作用，但它不是直接的企业内部保障措施，因此不是最佳选项。

B. 良好的安全生产条件：这是必要的，但是它属于物质基础的一部分，并不是制度层面的保障，所以也不完全符合题意中的“基本保障”。

C. 一定的安全组织形式：这是指企业的安全管理机构及其运作方式，是实现安全生产的重要组织保障。它能够确保安全管理工作的有效实施。

D. 优秀的员工素质：员工素质固然重要，但它是个人能力范畴内的因素，而不是企业整体的制度性保障。

E. 完善的安全生产管理制度：这是指企业内部建立的一系列规章制度和操作流程，用于规范生产活动中的安全行为，是确保安全生产的重要保障之一。

综上所述，选项C和E分别是从组织结构和制度层面提供了安全生产的基本保障，因此正确答案为CE。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea37-b8ea-c089-4c94eeaaeb00.html

点击查看答案

解析：这道题考察的是关于腰部受伤与人体解剖学的知识。在提举重物时，如果使用不当的方法，比如弯腰用背部力量而不是腿部力量来提起重物，可能会导致腰部受伤。长期不正确的提举方式或者反复的腰部负担过重，会导致腰部疼痛，尤其是持续性和复发性的疼痛，通常与脊柱的结构损伤有关。

选项分析如下：

A. 椎间盘：位于脊椎骨之间的软骨垫，可以缓冲脊椎间的压力。当椎间盘受损或退化时，它不能有效地分散压力，从而可能导致腰部疼痛。
B. 中枢神经：包括脑和脊髓，虽然损伤中枢神经确实可能导致疼痛，但这不是最常见的与提举重物相关的长期腰部疼痛的原因。
C. 臗关节（应该是“髋关节”）：连接大腿和躯干的部分，虽然髋关节的问题也可能引起疼痛，但它不如椎间盘问题那样直接与提重物的姿势相关。

因此，正确答案是A，即椎间盘的退化更可能是由于提举物料方法不正确而导致的长期或反复出现的腰部疼痛的原因。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-259d-8f2b-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中从业人员安全生产义务的选择题。我们需要分析每个选项，以确定哪个选项不属于从业人员的安全生产义务。

A选项：“在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理”。这是从业人员的基本义务之一。安全生产规章制度和操作规程是保障生产安全的重要基础，从业人员必须严格遵守，并服从管理，以确保生产活动的安全进行。因此，A选项属于从业人员的安全生产义务。

B选项：“接受安全生产教育和培训”。这也是从业人员的安全生产义务之一。通过安全生产教育和培训，从业人员能够掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，从而减少生产安全事故的发生。因此，B选项同样属于从业人员的安全生产义务。

C选项：“参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费”。这一选项实际上是企业或雇主的法定义务，而非从业人员的直接义务。企业应当为从业人员办理工伤保险，并按规定缴纳保险费，以保障从业人员在遭受工伤时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。而从业人员本身并不直接承担缴纳保险费的义务。因此，C选项不属于从业人员的安全生产义务。

综上所述，A和B选项都是从业人员的安全生产义务，而C选项是企业或雇主的法定义务，不属于从业人员的安全生产义务。

因此，答案是C：“参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费”。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2537-3983-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题考查的是对《中华人民共和国消防法》的理解与应用。根据该法律，当消防队接到火警通知后，其职责包括多个方面：

A. 立即赶赴火灾现场：这是指消防队员需要尽快到达火灾发生的地点，以确保能够及时处理紧急情况。
B. 救助遇险人员：在火灾中，首要任务是保障人的生命安全，因此救援被困或受伤人员是消防队员的重要职责之一。
C. 排除险情：这指的是采取措施消除可能进一步危害人身安全或财产安全的风险，比如关闭燃气阀门、切断电源等。
D. 扑灭火灾：最终目标是将火源彻底扑灭，防止火势蔓延，保护人民生命财产安全。

因此，正确答案是ABCD，因为上述所有选项都是消防队接到火警后应当采取的行动。这些行动共同构成了完整的应急响应程序，旨在最大限度地减少火灾造成的损失，并保护人民的生命安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea19-db60-c089-4c94eeaaeb00.html

点击查看答案