25、以下属于安全生产“十不准”的内容的是:( )

解析：这道题考查的是对呼吸防护装备分类的了解。呼吸器主要分为两大类：净化空气式呼吸器和供气式呼吸器。具体分析如下：

选项A：防尘与防毒

这个选项提到的是根据防护对象的不同来区分的两种功能，而不是按照工作原理来划分的呼吸器类型。虽然防尘和防毒确实是呼吸器需要具备的功能之一，但这不是呼吸器的基本分类方式。

选项B：防尘与防化学品

同样地，这也是根据防护对象的不同来描述的功能性描述，而不是从技术上对呼吸器进行的分类。防化学品可能包括防毒（针对有毒气体或蒸汽），但这也不是呼吸器的基本分类标准。

选项C：净化空气与供气式

这是正确的答案。这种分类是从技术角度来划分的，涵盖了呼吸器工作的基本原理：

净化空气式呼吸器通过过滤或吸附等方法处理环境中的空气，使其达到安全呼吸的标准。这类呼吸器包括了防尘口罩、化学滤罐等。
供气式呼吸器则是提供一个独立于周围环境的新鲜空气源或者氧气源给使用者使用，比如压缩空气呼吸器、氧气瓶式呼吸器等。

综上所述，从呼吸器的工作原理和技术特点来看，“净化空气与供气式”是最恰当的分类方式。因此正确答案为C。

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解析：选项A：“禁止雇用有吸烟习惯的工友”虽然在一定程度上可以减少火灾的风险，但这不是一个合理且可行的长期解决方案。雇用标准应当基于个人的能力和资质，而不是生活习惯，且这样的做法可能会侵犯个人权益。

选项B：“严禁吸烟和控制其它火种”是正确的做法。在工厂内使用易燃物料时，必须严格控制火源，包括吸烟、明火、火花等，以防止点燃易燃物料造成火灾或爆炸事故。这是一个有效的预防措施，符合安全生产的要求。

选项C：“关闭所有窗门”并不是一个适当的措施。虽然关闭窗门可能有助于减缓火势蔓延，但在正常操作中关闭所有窗门可能会影响通风，增加有害气体积聚的风险，对员工健康和安全构成威胁。

因此，正确答案是B。因为它直接针对易燃物料可能引发的火灾风险，提出了实际可行的预防措施，即在存在易燃物料的环境中严格控制火源，这是保障安全生产的基本要求。

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解析：在解析这道关于安全评价分类方法的题目时，我们首先要明确安全评价的主要目的是识别和评价系统中的潜在危险、有害因素，以便采取相应的安全措施，防止事故发生。现在，我们来逐一分析各个选项：

A. 系统分析：系统分析是一种方法论，用于理解和分析复杂系统。在安全评价中，系统分析是一个广泛使用的工具，但它本身并不直接用于分类，而是帮助理解系统并识别其中的危险和有害因素。因此，A选项虽然与安全评价紧密相关，但不是直接用于分类的方法。

B. 导致事故的直接原因：在安全评价中，了解事故的直接原因是至关重要的。通过对历史事故案例的分析，我们可以识别出导致事故发生的直接原因（如人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等），并根据这些原因对潜在危险进行分类。这种方法直接针对事故发生的根源，有助于我们更准确地评估风险并采取相应的预防措施。因此，B选项是符合题目要求的。

C. 导致事故的间接因素：虽然间接因素也可能对事故的发生有贡献，但它们在安全评价中通常不是用于直接分类的依据。间接因素往往更为复杂和多样，不易于直接用于分类和风险评估。因此，C选项不是本题的正确答案。

D. 相关事故的借鉴：借鉴相关事故的经验和教训是安全评价中的一个重要环节，但它本身并不构成一种分类方法。相关事故的借鉴更多地是作为一种参考或依据，帮助我们更好地理解潜在风险和制定预防措施。因此，D选项也不符合题目要求。

综上所述，安全评价中常用导致事故的直接原因进行分类，因为这种方法能够直接针对事故发生的根源进行评估和分类，有助于我们更准确地识别风险并采取相应的预防措施。因此，正确答案是B。

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解析：题目考察的是企业在推行安全政策时应注意的事项。以下是各个选项的解析及为什么正确答案是A的原因：

A. 展示安全政策于工厂显眼地方，令员工明白来配合：

这一选项强调了透明度和沟通的重要性。将安全政策公开展示可以确保所有员工都能了解公司对安全的态度以及期望他们遵守的规定，从而提高员工的安全意识，并促使他们主动参与安全管理。
正确原因：良好的安全文化需要所有员工的理解与支持，公开展示政策有助于增强这种意识。

B. 以遵从法例标准为最高要求：

虽然遵守法律法规是企业的基本责任，但仅仅达到法律最低标准并不足以确保最佳的安全实践。企业应当追求高于法规的基本要求，持续改进，预防事故发生。
不作为答案的原因：仅遵从法律可能不足以全面保障员工安全，企业应有更高的自我要求。

C. 将安全管理的工作交由前线员工负责：

安全管理是一个系统性的工程，需要管理层的支持和指导。如果完全交给前线员工，可能会导致责任分散或忽视更深层次的问题。管理层应当制定策略并监督执行，而不仅仅是下放责任。
不作为答案的原因：安全管理需要多层次的协作，不应仅依赖前线员工。

综上所述，答案A是最合适的，因为它强调了信息的公开透明以及全员参与的重要性，这对于建立一个有效的安全管理体系是非常关键的。

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解析：选项解析：

A. 1小时：这个选项的时间间隔较短，可能对于一些较为安全的有限空间作业来说监测频率过高，不一定是必须的。

B. 2小时：这个选项的时间间隔比1小时长，但对于某些有限空间作业环境来说，2小时可能仍然不足以确保作业人员的安全。

C. 3小时：这个选项的时间间隔更长，但是否足够仍然需要根据具体的作业环境和潜在的危险程度来判断。

D. 4小时：根据《工业企业有限空间作业安全生产规范》等相关的安全生产规定，一般情况下进入有限空间作业应至少每4小时监测一次。这个时间间隔是一个较为普遍接受的监测频率，能够在一定程度上确保作业人员的安全，同时也不会造成过多的不必要作业中断。

为什么选择D： 选择D的原因是它符合当前安全生产法规和标准对于有限空间作业监测频率的一般要求。每4小时进行一次监测可以在保障作业人员安全的同时，也考虑到作业的连续性和效率。当然，具体监测频率还应根据有限空间的实际情况、作业的危险性以及作业环境的改变等因素进行适当调整。如果监测分析结果显示环境有明显变化，为了确保人员安全，应立即停止作业，进行必要的处理和复测，直至合格才能恢复作业。

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解析：这道题考查的是对《中华人民共和国劳动法》中关于未成年工保护条款的理解。根据劳动法的规定，未成年工指的是年龄在16周岁以上但不满18周岁的劳动者。这部分人群由于生理和心理尚未完全成熟，因此法律对其工作环境和工作强度有一定的限制，以保护其健康成长。

解析如下：

A选项：年满十六周岁未满十八周岁。这是正确答案，根据我国劳动法的规定，这部分劳动者被称为未成年工。
B选项：年满十四周岁未满十六周岁。在我国，这一年龄段的儿童一般不允许参加正式的劳动就业，除非是法律规定的一些特殊情况下的轻度劳动，但这不属于未成年工的定义范围。
C选项：年满十四周岁未满十八周岁。此选项的范围太广，包含了B选项中的年龄段，而实际上未成年工特指A选项中的年龄段。

所以，正确答案为A选项。

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解析：这道题目考察的是生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求。我们来逐一分析各个选项：

A. 符合紧急疏散要求：这是安全生产的基本要求之一。在紧急情况下，如火灾、地震等，员工需要迅速、有序地撤离到安全地带。因此，出口和疏散通道必须满足紧急疏散的要求，包括宽度、标识、无障碍等，以确保员工能够迅速逃离危险区域。

B. 标志明显：明显的标志可以帮助员工在紧急情况下快速识别出口和疏散通道的位置。这包括使用易于识别的颜色、符号或文字进行标识，确保在视线受限或恐慌的情况下，员工也能迅速找到逃生路径。

C. 保持畅通：保持出口和疏散通道的畅通无阻是确保紧急疏散顺利进行的关键。任何阻碍物都可能影响疏散速度，甚至导致人员伤亡。因此，生产经营单位必须定期检查并清理出口和疏散通道，确保其畅通无阻。

D. 保持关闭：这个选项与安全生产的要求相悖。在紧急情况下，如果出口或疏散通道被关闭，将严重阻碍员工的逃生。因此，生产经营单位应确保所有出口和疏散通道在正常情况下保持开启状态，并设置易于操作的开启装置，以便在紧急情况下能够迅速打开。

综上所述，选项A、B、C均符合生产经营单位在安全生产方面对于生产经营场所和员工宿舍出口、疏散通道设置的基本要求，而选项D则与这些要求相悖。

因此，正确答案是A、B、C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea17-ff80-c089-4c94eeaaeb00.html

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解析：在处理严重的外出血时，正确的做法是使用敷料对伤口进行直接压迫来止血。以下是各选项的解析以及为何选择B作为正确答案的原因：

A. 清洗伤口后才加以敷裹：虽然伤口最终需要清洁，但在严重出血的情况下，首先应该做的是止血。如果先清洗伤口，可能会延误止血的时间，增加失血量，从而加剧伤情。

B. 用敷料施以直接压法，制止出血：这是正确的处理方法。通过直接在伤口上施加压力可以促使血液凝固形成血块，进而达到止血的效果。在没有异物的情况下，直接压迫是最快速有效的止血方式。

C. 用棉花将流出的血液吸去：这样做不仅不能有效地止血，反而可能因为不断吸收和更换棉花导致伤口再次出血或无法形成有效的血块来止血。此外，普通的棉花可能留下纤维在伤口中，造成二次伤害或感染的风险。

因此，正确答案为B。在紧急情况下，首要任务是尽快控制出血，确保伤者安全。

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解析：选项A：正确。根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全监督管理职责的部门有权依法进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位人员了解情况。

选项B：正确。安全生产监督管理部门在检查中发现安全生产违法行为，可以当场予以纠正或者要求限期整改，并且对依法应当给予行政处罚的行为，可以依照《安全生产法》和其他相关法律、行政法规的规定做出行政处罚决定。

选项C：正确。对于检查中发现的事故隐患，相关部门应当责令立即排除；在重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，并采取暂时停产停业或停止使用相关设施、设备的措施，确保安全。

选项D：错误。查封或者扣押不符合保障安全生产的设施、设备、器材，应当依法进行，并需要遵循一定的程序。检查人员不能仅凭个人认为就实施查封或者扣押，需要有法律依据和法定程序。因此，选项D的表述过于宽泛，忽视了必要的法律程序，是错误的。

所以，正确答案是D。

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解析：这道题考察的是不同类型的应急演练及其定义。让我们解析一下每个选项：

A. 全面演练（Comprehensive Drill）：这是指模拟真实事件，测试应急计划中的所有或大部分应急响应功能的演练。它通常涉及多个部门或机构之间的协调，并涵盖从发现事故到应急响应结束的全过程。这种演练是最接近实际应急响应情况的一种形式，可以评估应急组织的整体反应能力和协作水平。

B. 桌面演练（Tabletop Exercise）：这是一种讨论会形式的演练，参与者围坐在桌边，讨论假设情景下的应对措施。桌面演练主要是为了测试应急计划的有效性，并不涉及真实的行动或资源调动。

C. 功能演练（Functional Exercise）：这种演练侧重于测试应急计划中的特定功能或任务，如通讯、疏散等。功能演练通常是半真实的，即在没有完全模拟真实环境的情况下，针对某些具体环节进行测试。

正确答案是A，即全面演练。这是因为题目中提到“全部或大部分应急响应功能”，只有全面演练才会包含如此广泛的测试范围，而不仅仅是单一的功能或通过讨论来验证应急计划的有效性。

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