A、 让中暑病人立即离开高温环境,转移到阴凉通风处休息
B、 解开衣服,呈平卧姿势,同时让患者多喝含盐饮料
C、 对于先兆中暑者,可不进行特殊治疗,让他自然恢复正常
D、 对于重症中暑病人,要立即送医院抢救治疗。
答案:ABCD
解析:选项A解析:中暑是因为长时间处于高温环境中导致体温调节失调,因此,立即将病人转移到阴凉通风的地方是急救的首要步骤,有助于降低体温。
选项B解析:解开衣服可以帮助散热,平卧姿势有助于减轻心脏负担。含盐饮料可以补充因出汗过多而流失的盐分和水分,预防脱水。
选项C解析:先兆中暑是中暑的早期症状,通常症状较轻,如果及时转移到凉爽地方并补充水分,患者有可能自然恢复正常。但这并不意味着不需要任何关注,监测和适当的处理仍然很重要。
选项D解析:重症中暑可能导致热射病,这是一种危及生命的状况,需要立即送医院进行专业抢救治疗,包括降温、液体复苏和并发症的处理。
为什么选这个答案:ABCD选项涵盖了中暑急救的基本步骤和处理方法,从现场急救措施(A、B)到对不同程度中暑情况的处理(C、D),都是正确的做法。因此,正确答案是ABCD。
A、 让中暑病人立即离开高温环境,转移到阴凉通风处休息
B、 解开衣服,呈平卧姿势,同时让患者多喝含盐饮料
C、 对于先兆中暑者,可不进行特殊治疗,让他自然恢复正常
D、 对于重症中暑病人,要立即送医院抢救治疗。
答案:ABCD
解析:选项A解析:中暑是因为长时间处于高温环境中导致体温调节失调,因此,立即将病人转移到阴凉通风的地方是急救的首要步骤,有助于降低体温。
选项B解析:解开衣服可以帮助散热,平卧姿势有助于减轻心脏负担。含盐饮料可以补充因出汗过多而流失的盐分和水分,预防脱水。
选项C解析:先兆中暑是中暑的早期症状,通常症状较轻,如果及时转移到凉爽地方并补充水分,患者有可能自然恢复正常。但这并不意味着不需要任何关注,监测和适当的处理仍然很重要。
选项D解析:重症中暑可能导致热射病,这是一种危及生命的状况,需要立即送医院进行专业抢救治疗,包括降温、液体复苏和并发症的处理。
为什么选这个答案:ABCD选项涵盖了中暑急救的基本步骤和处理方法,从现场急救措施(A、B)到对不同程度中暑情况的处理(C、D),都是正确的做法。因此,正确答案是ABCD。
A. 聘请安全主任(安全工程师)
B. 实施安全管理
C. 添置安全设备
解析:这是一道关于提升企业整体安全水平策略的选择题。我们需要分析每个选项对于改善企业安全水平的直接和间接影响,以确定哪个方法最为有效。
A选项:聘请安全主任(安全工程师):虽然聘请专业的安全主任或安全工程师能够为企业带来专业的安全指导和建议,但这种方法更多地是依赖于个别专家的能力和经验。它并不直接涉及到整个企业安全管理体系的建立和完善,因此其效果可能受限于专家的个人能力和投入。
B选项:实施安全管理:安全管理是一个系统性的过程,它涉及到安全政策的制定、安全培训的实施、安全风险的评估与控制、安全检查的执行等多个方面。通过全面而系统的安全管理,企业能够从根本上提升员工的安全意识,规范操作流程,降低事故风险,从而全面提升企业的安全水平。这种方法不仅关注于眼前的安全问题,更着眼于构建长期的安全管理体系。
C选项:添置安全设备:虽然安全设备在预防事故和减少伤害方面起着重要作用,但它只是安全管理中的一个环节。单纯依靠添置安全设备,而忽视了安全管理、人员培训等其他方面,很难实现企业整体安全水平的显著提升。
综上所述,B选项“实施安全管理”是最有效改善企业整体安全水平的方法。因为它不仅关注于具体的安全措施,更强调通过系统性的管理手段来全面提升企业的安全水平。这种方法能够从根本上解决安全问题,确保企业的持续健康发展。
因此,答案是B。
A. 红色;
B. 黄色;
C. 绿色
解析:在安全生产知识中,颜色的使用对于标识不同的安全信息非常重要。以下是针对题目选项的解析以及为何正确答案是C选项(绿色)的原因:
A. 红色:在中国的安全色标准里,红色是用来表示禁止、停止的信息。它用于禁止标志、消防设备标志等,提醒人们注意危险情况,避免接近或操作。
B. 黄色:黄色在中国的安全色标准中代表警告的意思,用来提示周围环境存在潜在危险因素。例如,地面湿滑、注意头部碰撞等场合会用到黄色标识。
C. 绿色:绿色在中国的安全色体系中表示安全状态、提示或通行信息。比如紧急出口指示、急救设施的位置等,都会用绿色来标记,以引导人们在紧急情况下快速找到安全通道或设施。
因此,根据以上分析,正确答案是C选项——绿色,因为它用来指示安全状态、提供信息提示或是表明可以通行的状态。
A. 予以停产整顿
B. 予以取缔
C. 予以责令整改
D. 予以通报批评
解析:实际上,根据《中华人民共和国安全生产法》,对于未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的情况,正确的处理方式是“予以取缔”,因此正确答案应该是B。让我们来分析一下每个选项:
A. 予以停产整顿:这意味着要求该单位停止生产并进行整改以达到安全标准。虽然这也是一种可能的措施,但它并不是针对非法经营最直接的处理方式。
B. 予以取缔:这是指立即终止其非法经营活动,并可以采取必要的措施防止其继续非法运营。这是对未取得批准或验收合格而擅自从事活动的单位最直接有效的处理办法。
C. 予以责令整改:这意味着要求单位改正违法行为,但这通常适用于已经有合法资质但存在安全隐患的情况,而不是未取得批准的情况。
D. 予以通报批评:这是一种较为温和的处理方式,主要是公开指出错误以示警告,一般不会单独用于这种情况。
因此,按照《安全生产法》的规定,对于没有合法审批就从事相关活动的单位,相关部门应立即采取的措施是“予以取缔”。所以正确答案是B,而非题目中给出的A。
A. 修养
B. 整理
C. 清洁
解析:这道题目考察的是对「6S」管理法的理解。「6S」是一种用于提升工作环境效率与安全性的管理方法,它包括六个阶段:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)以及安全(Safety),虽然「6S」中的"S"在不同的资料来源中可能有所不同,但通常第六个"S"代表的是安全或服务等。
A. 修养(Shitsuke/素养):这个阶段强调的是持续遵守规章制度,并养成良好的工作习惯和纪律。
B. 整理(Seiri):这是指区分必需品与非必需品,并清除工作场所内的非必需品,以腾出空间并防止误用。
C. 清洁(Seiketsu):此阶段的目标是维持前三个S(整理、整顿、清扫)的结果,确保工作环境能够长期保持清洁有序的状态。
正确答案是C. 清洁。因为题目中提到的“清理污垢的动作不单是把东西弄干净,而是要经常保持这种状态”,这正好符合「清洁」的意义,即维持一个已经清理过的工作区域,并确保它始终处于整洁状态,而不仅仅是一次性的清洁动作。
A. 氢化物
B. 可燃物
C. 着火源
D. 助燃物
解析:这道题考察的是燃烧的基本条件,也就是通常所说的“燃烧三要素”。我们来逐一分析各个选项:
A. 氢化物:氢化物并不是燃烧的必要条件。氢化物是氢与其他元素形成的化合物,与燃烧的直接条件无直接关联。燃烧是一个化学反应过程,其中可燃物与助燃物(通常是氧气)在足够高的温度下发生反应,而氢化物并不直接代表这一过程中的任一要素。
B. 可燃物:可燃物是燃烧的必要条件之一。可燃物是指那些能够与助燃物(如氧气)发生燃烧反应的物质。没有可燃物,燃烧就无法进行。
C. 着火源:着火源同样是燃烧的必要条件。它提供了启动燃烧反应所需的初始能量,使可燃物达到其着火点并开始燃烧。没有着火源,即使存在可燃物和助燃物,燃烧也不会自发进行。
D. 助燃物:助燃物也是燃烧不可或缺的一部分。在大多数情况下,助燃物是氧气,它支持可燃物的燃烧反应。没有助燃物,燃烧同样无法进行。
综上所述,燃烧必须同时具备可燃物、着火源和助燃物这三个要素。因此,正确答案是B、C、D。这三个要素共同构成了燃烧的基本条件,缺一不可。
A. 指示标志
B. 禁止标志
C. 提示标志
解析:这道题考查的是对不同安全标志形状及其含义的理解。
A. 指示标志:通常用来指示方向或提供信息,比如箭头指向出口的方向。它们通常不会使用红色边框或斜杆这样的设计元素。
B. 禁止标志:禁止标志是用来告知人们不得进行某种行为或者不得进入某个区域。这类标志通常是圆形,有一个红色的环形边框,并且从左上到右下会有一条红色的斜杠穿过标志中心的图像,背景色通常是白色,被禁止的行为或物体用黑色图形表示。这种设计是为了强调被禁止的行为或动作。
C. 提示标志:提示标志一般是用来提醒人们注意某些事项或设施的位置,如消防设备等。它们的设计通常不会包含红色的环形边框或斜杠。
因此,根据题目描述的标志特征——圆形、白底、红边框、带有黑色图形以及从左上到右下的红色斜杠——这是典型的禁止标志的描述。所以正确答案是 B. 禁止标志。
A. 前者是后者的必然条件
B. 后者是前者的必然条件
C. 后者是前者的可能性
解析:选项解析如下:
A. 前者是后者的必然条件:这个选项是错误的。事故并不是隐患的必然条件。隐患可能存在,但并不一定会导致事故的发生,因为隐患被发现并得到处理后,事故是可以避免的。
B. 后者是前者的必然条件:这个选项也是错误的。隐患虽然是事故发生的土壤,但并不是说每个事故都是由隐患直接导致的。有时候事故可能是由多种因素共同作用的结果。
C. 后者是前者的可能性:这个选项是正确的。隐患存在意味着有可能导致事故的发生,隐患是事故发生的潜在因素。当隐患未被及时识别和整改时,它就可能成为事故的导火索。
为什么选这个答案: 选择C是因为隐患代表了一种潜在的风险,这种风险在一定条件下可能会转化为事故。因此,隐患是事故发生的可能性,而不是必然条件。正确的理解和处理隐患,可以有效预防事故的发生。
A. 工福利
B. 全生产
C. 劳动卫生
解析:选项解析:
A. 工福利:这个选项指的是工会维护职工的福利权益,虽然与职工的权益相关,但不是《中华人民共和国安全生产法》中特指的范畴。
B. 全生产:这个选项指的是安全生产,是正确答案。《中华人民共和国安全生产法》明确规定了工会要依法组织职工参加本单位的安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
C. 劳动卫生:这个选项涉及的是职工的劳动卫生条件,虽然也是职工权益的一部分,但它主要关联的是职业健康而非安全生产。
为什么选B:
根据《中华人民共和国安全生产法》,工会在安全生产方面有明确的职责和作用,即组织职工参与安全生产的民主管理和民主监督,保障职工在安全生产方面的合法权益。这包括职工的生命安全和身体健康权益,防止事故和职业病的发生。因此,正确答案是B,全生产。
A. 管业务必须管安全
B. 管人员必须管安全
C. 管生产经营必须管安全
D. 管行业必须管安全
解析:这道题的各个选项解析如下:
A. 管业务必须管安全:这个选项强调在管理业务活动的同时,必须关注安全工作,确保业务活动不会对员工的安全与健康造成威胁。
B. 管人员必须管安全:这个选项虽然强调了管理人员的责任,但不够全面,安全生产不仅仅是人员管理的问题,还包括设备、环境等多方面因素。
C. 管生产经营必须管安全:这个选项正确,体现了生产经营单位在安全生产中的主体责任,要求在生产过程中必须重视安全,确保生产安全。
D. 管行业必须管安全:这个选项正确,强调了行业主管部门在安全生产监管中的责任,要求对整个行业的安全生产行为进行监管。
为什么选ACD:
这道题的正确答案是ACD,因为这三个选项共同构成了我国安全生产工作的基本原则。选项A、C、D分别从业务管理、生产经营和行业监管三个层面,强调了安全生产责任的落实和监管。而选项B虽然提到了人员管理,但未能全面涵盖安全生产的各个方面,因此不选。安全生产是一个系统工程,需要各方共同参与和负责,ACD选项恰好体现了这一要求。
A. 必须戴防尘口罩
B. 必须戴防毒口罩
C. 必须戴防护口罩
解析:这是一道关于安全标志识别的问题。首先,我们需要理解题目中给出的安全标志的具体特征:它是一个圆形标志,底色为蓝色,上面画了一个白色的带着口罩的人头。接下来,我们根据这些特征来逐一分析选项。
分析选项:
A选项(必须戴防尘口罩):防尘口罩主要用于防止空气中的粉尘、微粒等有害物质进入呼吸道,与标志中蓝色底色(通常表示指令或必须遵守的意思)和戴口罩的人头图案相符,暗示了工作环境中可能存在粉尘,需要佩戴防尘口罩进行防护。
B选项(必须戴防毒口罩):防毒口罩主要用于防止有毒气体或蒸气进入呼吸道,通常会有更具体的化学防护标识,而此标志并未明确指向有毒气体或蒸气,因此B选项与标志含义不完全吻合。
C选项(必须戴防护口罩):这个选项较为宽泛,没有明确指出是防尘、防毒还是其他类型的防护口罩。由于标志已经通过具体的图案(戴口罩的人头)和颜色(蓝色底色)传达了具体的信息,因此C选项的表述过于模糊,不符合标志的精确含义。
选择答案:
根据上述分析,A选项(必须戴防尘口罩)最符合题目中给出的安全标志的含义。标志中的蓝色底色表示这是一个指令或必须遵守的标志,而戴口罩的人头则明确指出了需要佩戴的防护用品类型——防尘口罩。
因此,答案是A(必须戴防尘口罩)。