40.物体打击应对措施有( )

解析：这是一道关于安全生产中有限空间作业前气体采样分析时间要求的选择题。我们需要根据安全生产的标准和规范，来判断哪个选项是正确的。

首先，理解题目背景：在进入有限空间（如密闭容器、地下管道等）进行作业前，为确保作业环境的安全，必须进行气体采样分析，以检测空间内的有害气体浓度是否超标。这是预防中毒、窒息等事故的重要措施。

接下来，我们分析各个选项：

A选项（10min）：这个时间可能过短，不足以充分反映空间内气体的实际状况，因为某些有害气体的浓度可能随时间快速变化。
B选项（20min）：同样，这个时间也可能不足以确保气体采样的准确性和代表性。
C选项（30min）：虽然比前两个选项长，但在某些情况下，仍然可能不足以捕捉到空间内气体的全部变化。
D选项（40min）：根据安全生产的标准和实践，这个时间长度通常被认为是合适的，能够在一定程度上确保气体采样的准确性和代表性，为作业人员提供较为安全的作业环境。

最后，我们确定答案：
题目中明确指出“如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过60min”，这实际上给出了一个时间范围的上限。而D选项（40min）不仅符合这个上限要求，还符合安全生产中气体采样分析的常规时间要求。

因此，答案是D选项（40min）。这个选项既符合安全生产的标准，也能够在一定程度上确保作业人员的安全。

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解析：这道题考察的是关于职业病防治方面的法律法规知识。

选项A：职业病防治责任制

这是指用人单位为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益而设立的一种责任制度。它明确了单位负责人及相关人员在职业病防治工作中的职责和义务，确保各项防治措施能够得到有效实施。

选项B：管理制度

虽然管理制度也是企业运营中非常重要的一部分，包括了各种规章制度来保证工作的正常进行，但它并不是专门针对职业病防治的责任制度。

选项C：应急预案

应急预案指的是预先制定的应对突发事件（如事故、灾害等）的计划或方案，虽然对于职业病的应急处理很重要，但它更多是关于事故后的响应，并不是职业病防治的主要责任制度。

正确答案是A，即“职业病防治责任制”，因为按照相关法律法规的要求，用人单位需要建立职业病防治责任制来确保能够有效地管理和降低职业病的风险，并对因工作环境导致的职业病负责。

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解析：选项解析：

A. 省级以上人民政府：这个选项错误，因为《安全生产法》规定，不仅仅是省级以上人民政府需要制定应急预案，而是更广泛的地方政府。

B. 各级人民政府：虽然表述广泛，但不够具体，按照《安全生产法》的相关规定，具体到县级以上地方各级人民政府。

C. 县级以上地方各级人民政府：这个选项正确。根据《安全生产法》第十七条的规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。

D. 市级以上负有安全生产监督管理职责的部门：这个选项错误，因为《安全生产法》规定的是人民政府的职责，而不是仅限于负有安全生产监督管理职责的部门。

为什么选C：根据《安全生产法》第十七条的规定，县级以上地方各级人民政府负有制定生产安全事故应急预案和建立应急救援体系的职责。这个选项准确地反映了法律的要求，因此C选项是正确的。

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解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中从业人员安全生产义务的选择题。我们需要分析每个选项，以确定哪个选项不属于从业人员的安全生产义务。

A选项：“在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理”。这是从业人员的基本义务之一。安全生产规章制度和操作规程是保障生产安全的重要基础，从业人员必须严格遵守，并服从管理，以确保生产活动的安全进行。因此，A选项属于从业人员的安全生产义务。

B选项：“接受安全生产教育和培训”。这也是从业人员的安全生产义务之一。通过安全生产教育和培训，从业人员能够掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，从而减少生产安全事故的发生。因此，B选项同样属于从业人员的安全生产义务。

C选项：“参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费”。这一选项实际上是企业或雇主的法定义务，而非从业人员的直接义务。企业应当为从业人员办理工伤保险，并按规定缴纳保险费，以保障从业人员在遭受工伤时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。而从业人员本身并不直接承担缴纳保险费的义务。因此，C选项不属于从业人员的安全生产义务。

综上所述，A和B选项都是从业人员的安全生产义务，而C选项是企业或雇主的法定义务，不属于从业人员的安全生产义务。

因此，答案是C：“参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费”。

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解析：这道题目考察的是关于起重机安全操作的知识点。让我们逐一分析选项：

A. 该机最高安全负重量（正确需要了解的信息）：这是指起重机在保证安全的前提下能够承载的最大重量。操作员必须清楚这一数值以避免超载，因为超载可能会导致起重机结构损坏或倒塌，造成严重的安全事故。

B. 物料重量（正确需要了解的信息）：操作员需要知道要吊运的物料的具体重量，以便确保不超过起重机的安全承重限制。如果不清楚物料重量，就无法判断是否会造成超载情况。

C. 起重机之总重量（非必要信息）：虽然了解起重机自身的重量可能对某些特定情况下的操作有帮助，但在日常吊运作业中，操作员主要关心的是起重机的承重能力和所吊物的重量。起重机本身的重量一般不会直接影响到吊装操作的安全性，因此这不是操作员必须时刻清楚的数据。

答案选择C的原因在于，在正常操作情况下，起重机自身总重量并不直接影响其吊运物料的能力，操作员更需要关注的是起重机的承重限制以及所吊物料的实际重量，以确保安全作业。因此，对于安全操作来说，起重机的总重量并不是操作员必须清楚知道的信息。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“安全审核”这一概念的理解和应用。我们需要分析题目中的各个选项，并结合“安全审核”的定义来找出正确答案。

首先，理解“安全审核”的核心含义：它通常指的是通过一套既定的方法或制度，对特定领域的执行状况和成效进行定期的检查与评估，以确定是否需要调整或更新现有的措施。

接下来，我们逐个分析选项：

A. 安全计划：安全计划是组织为预防和控制事故、保障员工健康与安全而制定的具体行动方案。安全审核正是针对这样的计划进行定期检查，以评估其执行状况和成效，并据此决定是否需要进行修改或更新。这与安全审核的定义高度吻合。

B. 安全委员会职能：虽然安全委员会在安全管理中扮演着重要角色，但其职能更多地体现在决策、指导和监督上，而非作为安全审核的直接对象。安全审核更多关注具体计划的执行与成效，而非委员会层面的职能运作。

C. 安全部门职务：这一选项涉及的是安全部门内部员工的职责和岗位分配，与安全审核的核心内容——检查计划的执行状况和成效——无直接关联。安全审核不直接针对某个部门的职务设置进行。

综上所述，安全审核主要是用来检查“安全计划”的执行状况和成效，并据此评估是否需要作出修改或更新。因此，正确答案是A：“安全计划”。这个选项最准确地反映了安全审核的目标和范围。

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解析：选项解析：

A. 个人无违章：指的是每个员工在工作中都严格遵守安全生产规章制度，不违反任何安全操作规程。

B. 岗位无隐患：意味着每个工作岗位都被仔细检查，确保不存在可能导致事故的安全隐患。

C. 班组无事故：强调的是每个班组在工作中都能够保持良好的安全生产记录，没有发生任何安全事故。

D. 工作无拖拉：虽然这是一个良好的工作习惯，但它并不直接涉及到安全生产的核心要求。

E. 上班无迟到：这同样是员工纪律的一部分，但与安全生产无直接关系。

F. 设备无事故：虽然设备安全很重要，但“三无”更多地关注人的行为和组织管理，而不是仅仅设备。

为什么选择这个答案：

答案选择ABC，因为这三个选项直接关联到安全生产的核心要素，即人的行为（无违章）、环境条件（无隐患）以及管理成效（无事故）。它们共同构成了安全生产的基本要求，而其他选项虽然也是工作中需要考虑的因素，但不是“三无”概念的核心内容。因此，正确答案是ABC。

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解析：选项解析如下：

A. 货物价值：在进行体力处理操作的风险评估时，货物的价值并不是直接影响作业安全的风险因素。风险评估主要关注的是作业本身可能对人员健康和安全造成的影响，而不是货物本身的经济价值。

B. 个人能力：这个选项是正确的。在体力处理操作的风险评估中，必须考虑操作者的个人能力，包括体力、技能、经验等。个人能力直接关系到作业人员能否安全、有效地完成工作任务，以及是否会在作业过程中受伤。

C. 人际关系：人际关系虽然在某些工作环境中很重要，但在体力处理操作的风险评估中，它不是直接相关的因素。风险评估主要关注的是作业本身的安全风险，而不是作业人员之间的相处关系。

为什么选这个答案： 选择B是因为在进行体力处理操作的风险评估时，必须考虑到操作者的个人能力。个人能力不足可能会导致作业过程中发生安全事故，如扭伤、拉伤或其他伤害。因此，确保作业人员具备适当的个人能力是确保作业安全的重要一环。

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解析：选项解析：

A. 主要负责人或者法定代表人：这个选项正确，因为根据中国的相关法律法规，企业或事业单位的主要负责人或法定代表人是单位安全生产行为的首要负责人，包括消防安全在内的所有安全管理工作。

B. 分管消防安全工作的负责人：虽然分管消防安全的负责人在消防安全工作中扮演重要角色，但并不是第一责任人，他们负责的是具体的实施和管理工作。

C. 保卫科《处》长：保卫科长通常是负责单位内部治安保卫工作的，虽然在消防安全工作中可能承担一定职责，但不是全面负责消防安全工作的第一责任人。

D. 企业消防队领导或消防专职人员：这些人员主要负责企业的消防设施维护、火灾扑救和救援等具体任务，而不是对整个单位的消防安全工作负全面责任。

选择答案A的理由：

根据《中华人民共和国消防法》和《安全生产法》等相关法律法规，企业、事业单位的主要负责人或法定代表人是单位安全生产和消防安全工作的第一责任人，他们对本单位的消防安全工作负全面责任。这包括制定消防安全制度、实施消防安全管理、提供必要的消防设施和器材、组织消防演练和培训等。因此，正确答案是A。

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解析：在进行烧焊作业时，选择合适的手套非常重要，因为焊接过程中会产生高温火花和熔渣，对手部造成潜在威胁。让我们分析一下每个选项：

A. 皮革手套：
皮革手套具有较好的耐热性和耐磨性，可以提供一定的隔热效果，并且不易点燃。皮革材质相比其他一些材料更能抵抗焊接时飞溅的金属颗粒和火花，因此是较为合适的选择。

B. 棉手套：
棉手套虽然具有一定的舒适性和吸汗性，但它们的主要缺点是在高温环境下容易点燃，并且一旦燃烧就会迅速蔓延，对手部造成严重伤害。因此，在烧焊这种需要接触高温的工作环境中，棉手套并不是一个安全的选择。

C. 两者同样适宜：
这个选项显然是不正确的，因为从安全角度来看，棉手套并不适合用于烧焊作业。

综上所述，正确答案是A，即皮革手套，因为它能更好地保护操作者的手部免受焊接过程中可能产生的危险因素的影响。

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