APP下载
首页
>
安全制度
>
安全生产知识竞赛
搜索
安全生产知识竞赛
题目内容
(
多选题
)
42、员工应有的安全生产权利包括( )

A、 安全生产知情权与建议权

B、 对安全管理的批评、检举、控告权

C、 紧急情况下停止作业与撤离权

D、 享受工伤保险与伤亡补偿权

答案:ABCD

解析:这道题考查的是员工在安全生产中的权利。正确答案是ABCD,具体解析如下:

A. 安全生产知情权与建议权:

这是指员工有权了解其工作场所的安全状况以及可能存在的危险因素,并有权提出改善安全条件的建议。
选择A是因为员工了解工作环境的安全信息是非常重要的,他们需要知道如何保护自己免受伤害,并且能够为改进安全措施提供反馈。

B. 对安全管理的批评、检举、控告权:

员工有权对工作中发现的安全管理问题提出批评,并向有关部门举报或控告违规行为。
选择B是因为这种权利鼓励员工积极参与安全管理,及时指出问题,防止事故的发生。

C. 紧急情况下停止作业与撤离权:

当出现直接危及人身安全的情况时,员工有权立即停止作业,并采取必要的应急措施,包括从危险区域撤离。
选择C是因为这一权利确保了员工在面临紧急情况时的生命安全,允许他们在必要时采取自我保护措施。

D. 享受工伤保险与伤亡补偿权:

如果因工受伤或致残,员工有权获得相应的工伤保险赔偿和必要的医疗救助。
选择D是因为这是对员工的一种基本保障,在发生工伤事故后,可以减轻员工及其家庭的经济负担。

综上所述,以上四个选项都属于员工应有的安全生产权利,因此答案为ABCD。

安全生产知识竞赛
82.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2531-30b9-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
230.灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-256c-1216-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
58、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故()的法律责任。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea2a-d066-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看题目
33.您的安全生产义务是( )o
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea20-a38c-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看题目
131.提举搬运前做一些热身运动,可达致下列哪一项好处?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2546-f827-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
235.在国内,重点消防单位至少每几年进行一次灭火和应急疏散演练?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-256d-de7c-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
349.以下哪一项不是良好照明对机构可带来的好处?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-25a0-dedc-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
44、员工关于安全生产应具备的主要职责包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea25-7143-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看题目
145.下面这个安全标志表示什么意思?等边三角形的外形,黄色底周边为黑色较宽的边框,框内有一个黑色的感叹号。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-254c-403e-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
293.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-258a-bce7-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看题目
首页
>
安全制度
>
安全生产知识竞赛
题目内容
(
多选题
)
手机预览
安全生产知识竞赛

42、员工应有的安全生产权利包括( )

A、 安全生产知情权与建议权

B、 对安全管理的批评、检举、控告权

C、 紧急情况下停止作业与撤离权

D、 享受工伤保险与伤亡补偿权

答案:ABCD

解析:这道题考查的是员工在安全生产中的权利。正确答案是ABCD,具体解析如下:

A. 安全生产知情权与建议权:

这是指员工有权了解其工作场所的安全状况以及可能存在的危险因素,并有权提出改善安全条件的建议。
选择A是因为员工了解工作环境的安全信息是非常重要的,他们需要知道如何保护自己免受伤害,并且能够为改进安全措施提供反馈。

B. 对安全管理的批评、检举、控告权:

员工有权对工作中发现的安全管理问题提出批评,并向有关部门举报或控告违规行为。
选择B是因为这种权利鼓励员工积极参与安全管理,及时指出问题,防止事故的发生。

C. 紧急情况下停止作业与撤离权:

当出现直接危及人身安全的情况时,员工有权立即停止作业,并采取必要的应急措施,包括从危险区域撤离。
选择C是因为这一权利确保了员工在面临紧急情况时的生命安全,允许他们在必要时采取自我保护措施。

D. 享受工伤保险与伤亡补偿权:

如果因工受伤或致残,员工有权获得相应的工伤保险赔偿和必要的医疗救助。
选择D是因为这是对员工的一种基本保障,在发生工伤事故后,可以减轻员工及其家庭的经济负担。

综上所述,以上四个选项都属于员工应有的安全生产权利,因此答案为ABCD。

分享
安全生产知识竞赛
相关题目
82.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?( )

A.  全面负责

B.  负全部领导责任

C.  负领导责任

解析:这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》的法律知识题,旨在考察生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的责任范围。

首先,我们分析题目中的关键信息:

题目引用了《中华人民共和国安全生产法》第五条的规定。
需要确定的是生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的具体责任。

接下来,我们对选项进行逐一分析:
A. 全面负责

这个选项表明生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作承担全面的、无遗漏的责任。这与《安全生产法》中强调的企业主要负责人是安全生产第一责任人的理念相吻合,即他们需要对整个企业的安全生产状况负责,确保所有安全生产措施得到有效执行。

B. 负全部领导责任

这个选项虽然强调了“领导责任”,但“全部”一词过于绝对,且未能准确反映主要负责人需要承担的全面责任范围,包括但不限于领导责任。

C. 负领导责任

这个选项仅指出了领导责任,而忽略了主要负责人还需要承担的其他安全生产责任,如组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等。

综上所述,根据《中华人民共和国安全生产法》的精神和具体规定,生产经营单位的主要负责人需要对本单位的安全生产工作负全面责任,这包括但不限于领导责任。因此,最符合题意的选项是A,“全面负责”。

所以,答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2531-30b9-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
230.灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫什么?

A.  隔离灭火

B.  窒息灭火

C.  冷却灭火

解析:选项解析:

A. 隔离灭火:这种方法是通过移走或隔离可燃物,使火焰失去燃料来源,从而扑灭火焰。它不涉及降低着火物的温度。

B. 窒息灭火:这种方法是通过隔绝氧气或空气来扑灭火焰,因为燃烧需要氧气支持。同样,这也不是通过降低温度来灭火。

C. 冷却灭火:这种方法正是通过降低着火物的温度到其燃点以下,从而使燃烧停止。这通常是通过喷射水或其他冷却剂来实现的。

为什么选C:题目明确提到的是通过降低着火物的温度到其燃点以下来使燃烧停止,这与冷却灭火的定义完全吻合。因此,正确答案是C,冷却灭火。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-256c-1216-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
58、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故()的法律责任。( )

A.  伤亡人员

B.  责任单位

C.  责任人员

D.  管理人员

解析:这是一道关于生产安全事故责任追究制度的题目。我们需要根据题目描述和选项内容,结合相关法律法规来判断哪个或哪些选项是正确的。

首先,理解题目中的关键信息:“国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故()的法律责任。” 这里的核心是“责任追究”,即要找出在生产安全事故中,哪些主体需要承担法律责任。

接下来,我们逐一分析选项:
A项:伤亡人员。伤亡人员通常是事故的受害者,而非责任主体,因此他们不承担法律责任,而是应该得到相应的赔偿或救助。所以A项错误。

B项:责任单位。在生产安全事故中,如果单位存在违法违规行为或管理不善导致事故发生,那么该单位就应当承担相应的法律责任。这符合责任追究制度的原则。所以B项正确。

C项:责任人员。这里的责任人员指的是在生产过程中负有管理、监督、操作等职责,但因疏忽、过失或故意行为导致事故发生的人员。他们作为个体,需要为自己的行为承担法律责任。所以C项正确。

D项:管理人员。虽然管理人员在生产过程中有重要的职责,但并非所有管理人员都会直接导致事故发生,且“管理人员”这一表述过于宽泛,没有明确指出是哪些具体的管理人员需要承担责任。相比之下,C项中的“责任人员”更为准确。因此,D项错误。

综上所述,正确答案是B项“责任单位”和C项“责任人员”,因为这两个选项准确地指出了在生产安全事故中需要承担法律责任的主体。

因此,答案是BC。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea2a-d066-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看答案
33.您的安全生产义务是( )o

A.  遵章守纪,服从管理

B.  正确佩戴和使用劳动保护用品

C.  参加培训,掌握安全生产技能

D.  及时报告事故隐患

E.  发现不良行为上前制止

F.  对危害公共场所人员不闻不问

解析:这道题考查的是员工在安全生产中的基本义务。让我们逐一解析每个选项:

A. 遵章守纪,服从管理 - 这是一个基本要求,因为只有遵守规章制度,才能保证生产活动有序进行,减少事故的发生。

B. 正确佩戴和使用劳动保护用品 - 劳动保护用品是为了防止或减轻工作过程中可能发生的伤害,正确使用这些设备是保护自身安全的重要措施。

C. 参加培训,掌握安全生产技能 - 安全生产技能的掌握对于预防事故至关重要,通过培训可以提高员工的安全意识和技术水平。

D. 及时报告事故隐患 - 发现隐患并及时报告可以避免潜在的危险,这是每个人的责任,有助于尽早消除安全隐患。

E. 发现不良行为上前制止 - 虽然这是一个积极的行为,但不是所有员工都有权利或者能力去制止其他人的行为,这通常属于管理层或专职安全员的职责。

F. 对危害公共场所人员不闻不问 - 这显然是不负责任的态度,与安全生产的原则相悖,因此不能作为正确的答案。

根据以上分析,正确答案为ABCD。这些选项都反映了员工在确保安全生产方面的直接责任和个人防护的基本要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea20-a38c-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看答案
131.提举搬运前做一些热身运动,可达致下列哪一项好处?

A.  使肌肉和心肺系统易于适应,减少受伤

B.  增加红血球制造,有助氧份输送

C.  提高对危害的警觉性

解析:这道题考查的是关于在进行体力劳动如提举搬运之前,做热身运动的好处。我们来逐一分析选项,并解释为什么正确答案是A。

A. 使肌肉和心肺系统易于适应,减少受伤

这是一个正确的说法。热身运动可以逐渐提升身体的温度,增加血液循环,使得肌肉和关节更加灵活,从而减少因突然用力而导致的肌肉或关节损伤。同时,热身也可以让心肺系统逐渐进入工作状态,为接下来的活动做好准备。

B. 增加红血球制造,有助氧份输送

这个选项描述的效果不是热身运动能够立即实现的。红血球的制造是一个较长期的过程,主要发生在骨髓中,受多种因素影响。而热身运动虽然能促进血液流动,改善氧气输送,但它并不能直接影响红血球的生产。

C. 提高对危害的警觉性

虽然热身运动可以帮助人们集中注意力,从而在一定程度上增强对周围环境的认识,但这并不是热身运动的主要目的或最直接的好处。因此,这个选项不如选项A准确。

综上所述,答案选择A是因为热身运动确实有助于让肌肉和心肺系统更好地适应即将开始的工作,从而减少受伤的风险。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2546-f827-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
235.在国内,重点消防单位至少每几年进行一次灭火和应急疏散演练?

A.  至少每半年

B.  至少每一年

C.  至少每两年

解析:这是一道关于消防安全知识的问题,我们需要根据国内消防安全的相关规定来判断哪个选项是正确的。

首先,我们来审视题目中的关键信息:

询问的是重点消防单位进行灭火和应急疏散演练的频率。

接下来,我们逐个分析选项:
A. 至少每半年

这个选项符合国内消防安全法规中对于重点消防单位的要求。根据相关规定,重点消防单位为了提升应对火灾等紧急情况的能力,需要定期进行灭火和应急疏散演练。其中,“每半年至少一次”是常见的规定,旨在确保单位员工熟悉应急流程,提高自救互救能力。

B. 至少每一年

此选项的演练频率低于A选项,虽然每年一次的演练也能起到一定的效果,但不符合重点消防单位需要更高频率演练以提升应急能力的要求。

C. 至少每两年

这个选项的演练频率更低,对于重点消防单位来说,每两年一次的演练显然不足以满足其应对紧急情况的需求。

综上所述,重点消防单位为了确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有效地进行灭火和应急疏散,需要定期进行高频率的演练。因此,选择A选项“至少每半年”进行一次灭火和应急疏散演练,是符合国内消防安全法规要求的正确答案。

因此,答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-256d-de7c-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
349.以下哪一项不是良好照明对机构可带来的好处?

A.  增加工作场所的透明度、减少工伤意外

B.  减少雇员视力的劳损

C.  减少雇员患上夜盲症

解析:这是一道选择题,旨在分析良好照明对机构可能带来的好处,并从给定选项中选择出不是这种好处的选项。

首先,我们来审视每个选项:

A. 增加工作场所的透明度、减少工伤意外:

这个选项是正确的。良好的照明可以提高工作场所的可见度,使工作人员能够更清晰地看到工作环境中的潜在危险,如湿滑的地面、突出的障碍物等,从而减少工伤意外的发生。

B. 减少雇员视力的劳损:

这个选项也是正确的。在光线不足的环境下工作,雇员需要长时间集中注意力以看清细节,这容易导致眼睛疲劳和视力劳损。良好的照明可以减轻这种负担,保护雇员的视力。

C. 减少雇员患上夜盲症:

这个选项是不正确的。夜盲症主要是由于维生素A缺乏或其他眼部疾病导致的,与照明条件无直接关联。良好的照明虽然可以改善工作环境,但并不能预防或治疗夜盲症。

接下来,分析为什么选择C选项:

A和B选项都直接关联到工作场所的照明条件改善所带来的实际好处,即提高透明度和减少视力劳损。
C选项提出的“减少雇员患上夜盲症”则是一个与照明条件不直接相关的健康问题,夜盲症的原因更多与营养摄入和眼部健康状况有关,而非单纯由照明条件决定。

综上所述,C选项“减少雇员患上夜盲症”不是良好照明对机构可带来的好处,因此是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-25a0-dedc-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
44、员工关于安全生产应具备的主要职责包括( )

A.  自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律

B.  积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识

C.  爱护和正确使用电器设备、工具,正确佩戴防护用品

D.  遵守有关设备维修保养制度的规定

解析:选项A:自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。这是员工的基本职责,通过遵守规章制度和劳动纪律,可以确保生产过程中的安全,防止事故的发生。

选项B:积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。员工通过参与安全活动,可以提升自身的安全意识,形成“安全第一”的工作态度,这对于预防事故和个人保护都非常重要。

选项C:爱护和正确使用电器设备、工具,正确佩戴防护用品。正确使用和维护设备工具,以及佩戴适当的防护用品,是保障员工自身安全和设备正常运行的关键措施。

选项D:遵守有关设备维修保养制度的规定。设备的维修保养对于保持设备的良好状态和生产安全至关重要,员工应当遵守相关制度,确保设备不会因为保养不善而导致事故。

为什么选这个答案:ABCD 这四个选项涵盖了员工在安全生产中应当承担的主要职责,每一项都是确保工作场所安全不可或缺的部分。从遵守规章制度、提升安全意识、正确使用设备到维护设备保养,这些职责共同构成了一个完整的安全管理体系。因此,ABCD都是正确的,没有遗漏任何一个重要的职责。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea25-7143-c089-4c94eeaaeb00.html
点击查看答案
145.下面这个安全标志表示什么意思?等边三角形的外形,黄色底周边为黑色较宽的边框,框内有一个黑色的感叹号。

A.  注意安全

B.  当心危险

C.  禁止进入

解析:选项解析:

A. 注意安全:这个选项指的是提醒人们应当注意自己的行为,可能存在一定的安全风险,需要加以小心。

B. 当心危险:这个选项表示警告,强调周围环境或活动中存在明显的危险,需要特别注意。

C. 禁止进入:这个选项表示明确禁止某种行为或进入某个区域。

为什么选择A: 等边三角形的安全标志通常是警告标志,黄色背景表示提醒注意,黑色的感叹号是警示性的符号,用来提示可能会出现的危险,要求人们保持警觉并注意安全,但不是直接的危险或者禁止命令。因此,这个标志最符合的含义是“注意安全”,所以正确答案是A。选项B虽然也与警告相关,但“当心危险”通常与更具体的危险情景相关联,如锋利的物体、高压电等。选项C则完全不符合标志的含义,因为这个标志并没有表达出禁止进入的意思。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-254c-403e-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
293.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议,企业应当()。

A. 可以,及时答复

B. 有权,及时研究答复

C. 必须,研究答复

D. 应当,及时研究

解析:选项解析:

A. 可以,及时答复

"可以"表明工会有选择权,但不够强调其权利和责任。
"及时答复"要求企业做出回应,但没有明确要求企业进行研究。

B. 有权,及时研究答复

"有权"强调工会具有法定的权利,在发现问题时必须采取行动。
"及时研究答复"要求企业不仅要快速回应,而且要认真研究工会的建议,这是最符合法律规定的表述。

C. 必须,研究答复

"必须"表明工会没有选择权,这是强制性的要求,但实际上工会可能存在不发现的情形。
"研究答复"虽然要求企业进行研究,但没有强调时间上的紧迫性。

D. 应当,及时研究

"应当"表示一种建议性或期望性的行为,而非强制性规定。
"及时研究"虽然强调了时间上的要求,但没有明确企业必须答复。

为什么选B: 根据中国的相关法律法规,工会在安全生产中具有重要的监督权。选项B中的“有权”和“及时研究答复”最准确地体现了工会的法定权利和企业的法定义务。《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国安全生产法》都明确规定了工会有权对企业的安全生产进行监督,发现违章指挥、强令冒险作业等行为时,有权提出解决建议,并且企业应当及时研究并答复。因此,B选项是正确的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-258a-bce7-c0b7-826ab0ba5a00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载