43、起重机伤害主要应对措施有( )

解析：这道题考察的是在雷暴天气下的安全应对措施。让我们来看一下每个选项的解析：

A. 尽快躲入建筑物内：这是一个正确的应对措施。在雷暴期间，进入坚固的建筑物是最安全的选择，因为建筑物可以提供避雷针等防雷设施保护，防止直接遭受雷击。

B. 远离树木或桅杆：这也是一个正确的应对措施。在雷暴期间，孤立的高大物体如树木、桅杆容易吸引雷电，从而增加遭受雷击的风险。

C. 躺在地上：这是一个错误的做法。如果在雷暴期间躺在地上，人可能会成为地面上最高的物体之一，增加了被雷电直击或者受到旁击（侧击）的风险。此外，雷电落地后会在地面产生电流扩散，躺在地上会增加触电的可能性。

正确答案是C，因为在雷暴时，躺在地上不是一个安全的行为。正确的做法是尽量寻找合适的避难所，如进入建筑物内或者至少远离容易吸引雷电的物体。

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解析：这道题考察的是在火灾发生时正确的紧急应对措施。让我们逐一分析选项：

A. 大叫救命，收拾重要物品后才逃生：
这是不正确的做法。在火警发生时，首要任务是确保个人安全，立即撤离到安全的地方。收拾重要物品会浪费宝贵的逃生时间，并可能造成更大的人身伤害风险。

B. 发出警报、在安全情况下试图扑救及尽快疏散逃生：
这是正确答案。当发现火警时，首先应该触发火警报警器，通知建筑物内的所有人，并在确保自身安全的情况下尝试使用灭火设备扑灭初期火灾。如果火势无法控制，则应迅速按照预定的疏散路线逃离现场。

C. 应拿灭火筒奋不顾身去扑灭猛烈的火：
这也是不正确的做法。面对猛烈的大火时，个人的力量通常是无法控制住火势的，而且这样做可能会危及自己的生命安全。正确的做法是在火势还小的时候尝试扑救，一旦火势不可控，应立即撤离并寻求专业消防人员的帮助。

综上所述，正确的紧急应变措施是选项B，即发出警报，在安全的情况下尝试扑救，并尽快疏散逃生。

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解析：这是一道定义判断的问题，我们需要分析题目并识别出哪个选项最符合“不安全行为”的定义。

理解定义：首先，我们要明确“不安全行为”通常指的是个体或组织在操作过程中违反安全规定、标准或常识，从而可能导致事故或伤害的行为。

分析选项：

A选项（没有履行安全措施）：这个选项明确指出了个体或组织未按照安全要求或规定执行相应的安全措施。这直接违反了安全操作的准则，属于典型的不安全行为，因为它直接增加了事故或伤害的风险。
B选项（物体本身的缺点）：这个选项描述的是物体本身存在的问题，而非人的行为。它更多地关联于设备、机器或物品的质量问题，而非人的不安全行为。
C选项（个人防护装备的缺失）：虽然个人防护装备的缺失可能增加事故或伤害的风险，但它更多地反映了安全管理的不足或资源的缺失，而非直接的个人不安全行为。个人可能因种种原因未佩戴装备，但“缺失”本身并不等同于个人的不安全行为。

综上所述，A选项（没有履行安全措施）最符合“不安全行为”的定义，因为它直接涉及个体或组织在操作过程中未按照安全规定执行的行为，从而可能导致事故或伤害。

因此，答案是A.没有履行安全措施。

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解析：选项A解析：立即挖出伤员，注意不要再度受伤，动作要轻，准、快，不要强行拉，这是为了防止在救援过程中对伤员造成二次伤害，确保救援的及时性和安全性。

选项B解析：使伤员平卧，头偏向一侧，防呕吐物堵塞呼吸，这样做是为了保持伤员的呼吸道通畅，防止呕吐物引起窒息。

选项C解析：骨折时要用夹板或代用品固定，这是为了防止骨折部位在搬运过程中移位，减少疼痛，防止伤情加重。

选项D解析：搬运伤员要平稳，避免颠簸和扭曲。有条件时及早输血、输液，这样做是为了减少在搬运过程中对伤员的伤害，同时通过输血、输液等方式维持伤员的生命体征。

选择ABCD的原因是：这道题的每个选项都是砸伤急救的正确措施，涵盖了现场急救的多个方面，包括安全挖掘、保持呼吸道通畅、固定骨折部位和正确搬运伤员。这些措施都是急救过程中非常重要的环节，任何一个环节的疏忽都可能导致伤情加重，因此ABCD都是正确的。

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解析：这是一道关于职业病防治法律法规的问题，旨在考察用人单位在职业病防治中应如何设置公告栏以公布相关信息。我们来逐一分析选项：

A. 醒目位置：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。这样做的目的是确保员工能够方便、清晰地获取到与职业病防治相关的信息，增强自我保护意识。因此，这个选项是正确的。

B. 安全主要负责办公室：此选项指的是在安全主要负责人的办公室内设置公告栏。然而，这样的设置并不符合职业病防治的法律法规要求，因为它不能保证所有员工都能方便地获取到相关信息。此外，安全主要负责人的办公室往往不是员工日常工作的主要区域，因此这个选项是不正确的。

C. 厂区内：虽然公告栏设置在厂区内看似合理，但“厂区内”这一表述过于宽泛，没有明确指出公告栏应设置在何种具体、醒目的位置。根据法律法规，公告栏应设置在员工易于看到和接触到的地方，以便他们随时了解职业病防治的相关信息。因此，这个选项虽然表述上没有问题，但不够具体和准确，不是最佳答案。

综上所述，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，以公布有关职业病防治的相关信息。因此，正确答案是A选项。

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解析：在安全生产管理中，投入是指为了改善或维持生产系统的安全状况而进行的资金、物资和技术的投入。具体来看一下每个选项：

A. 火灾报警器更新：这是典型的安全生产投入，因为更新火灾报警器可以提高火灾预警能力，从而保障人员的生命安全和减少财产损失的风险。

C. 防尘口罩的配备：这也是安全生产投入的一部分，因为提供防尘口罩是为了保护工人的健康，防止吸入有害粉尘，属于职业健康防护措施。

B. 加工机床的维修：虽然维修机床也是必要的，但它主要目的是保证生产设备的正常运行，提高生产效率，并不是直接为了改善安全条件或者预防事故而进行的投入。因此，在安全生产投入的形式中，这一项相对更侧重于生产维护而非安全改善。

所以正确答案是B，因为它主要是为了设备的正常运作而进行的维修，并非直接与提升安全性相关。

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解析：选项解析：

A. 高处作业穿硬底鞋：高处作业时，为了防止滑倒，应当穿戴合适的防护鞋具，通常是软底防滑鞋。穿硬底鞋增加了滑倒的风险，属于违章作业。

B. 任意拆除设备上的照明设施：设备上的照明设施是为了保障作业人员的安全，任意拆除可能会导致作业环境光线不足，增加事故发生的风险，因此属于违章作业。

C. 特种作业持证者独立进行操作：特种作业人员持有相应的资格证书，并且按照规定的操作程序独立进行操作是合法的，不属于违章作业。

D. 非岗位人员任意在危险要害区域内逗留：危险要害区域通常是指可能存在重大危险因素的场所，非岗位人员未经允许在此区域逗留可能会引发安全事故，因此属于违章作业。

为什么选择ABD： 选项A、B和D都描述了违反安全生产规定的行为，这些行为都可能导致安全事故的发生，符合违章作业的定义。而选项C描述的是合法行为，因此正确答案是ABD。

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解析：这是一道关于安全教育种类识别的问题，我们需要根据安全教育的常规分类来判断各个选项的正确性。

首先，我们分析题目中的各个选项：

A. 转岗教育：这是指当员工从原岗位调换到新的岗位时，由于新岗位的工作性质、特点和职责可能与原岗位存在显著差异，因此需要对员工进行针对性的安全教育，以确保其能够胜任新岗位并避免安全事故。所以，A选项是正确的。

B. 三级安全教育：这是指新员工入职时，必须接受的三级安全教育，包括公司级、车间级和班组级。这种分级教育方式旨在使新员工全面了解公司的安全生产规章制度、车间的生产特点和安全操作规程，以及班组的具体作业环境和安全注意事项。因此，B选项也是正确的。

C. 特种作业人员安全教育：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。由于特种作业的特殊性，对从事特种作业的人员必须进行专门的安全技术知识和操作技能的培训，并经考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业。所以，C选项正确。

D. 经常性安全教育：这种教育是在安全生产过程中的一种日常性、群众性的教育活动。其目的在于使广大员工真正重视和真正实现安全生产，提高员工的安全意识，自觉遵守各项安全生产规章制度。因此，D选项也是安全教育的一个重要组成部分，选项正确。

综上所述，A、B、C、D四个选项均属于安全教育的种类，且各自在安全生产中扮演着不可或缺的角色。

因此，答案是ABCD。

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解析：选项A：拉着电缆或出水管将泵放入水中

解析：这种行为是非常危险的，因为电缆或出水管可能会因为拉扯而损坏，导致漏电或泵的损坏，增加触电和事故的风险。因此，这种行为必须禁止。

选项B：将泵放在牢固的竹箩内再放入水中

解析：这个行为看似安全，但实际上并不是标准的操作程序。竹箩可能无法提供足够的固定和保护作用，泵在水中可能会因为不稳定而倾倒或移位，但这个选项并不是必须禁止的行为。

选项C：先切断电源再把泵放入水中

解析：这是一个正确的操作步骤，可以防止在放置潜水泵的过程中意外启动造成伤害。因此，这个选项描述的是一个正确的做法，不是必须禁止的行为。

答案：A

解析：选项A描述的行为存在极大的安全隐患，容易导致触电事故，因此在安全生产中是明确需要禁止的。选项B和C虽然涉及潜水泵的使用，但它们并不是必须禁止的行为，尤其是选项C，实际上是一个推荐的安全操作步骤。所以正确答案是A。

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解析：这道题考察的是对《工伤保险条例》中关于工伤保险费缴纳责任的理解。

解析各个选项：
A. 用人单位：根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。这是因为工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，这种风险理应由用人单位来承担，因为用人单位是工作的组织者和管理者，有义务为其员工提供安全的工作环境。所以，这个选项是正确的。

B. 职工个人：这个选项是不正确的。如前所述，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人无需承担这部分费用。

C. 用人单位和职工个人按规定比例分摊：这个选项同样是不正确的。工伤保险的缴费责任完全由用人单位承担，职工个人无需分担任何费用。

综上所述，答案是A，即工伤保险费由用人单位缴纳。这是因为工伤保险是为了保障职工在工作中的安全和健康，而这种保障责任应当由用人单位来承担。

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