46.以下哪些内容为“安全十不准”所规定的内容:( )

解析：首先，让我们来理解一下这道题的意思。题目中说到能量转移是伤亡事故的致因，我们知道在日常生活中，能量转移出现异常时往往会导致事故的发生。所以正确答案应该是B:异常。
举个例子来帮助你更好地理解。比如说，当你骑自行车的时候，正常情况下你踩踏脚蹬，能量就会转移到踏板上，推动自行车前进。但如果突然有一个石头卡在了车轮里，这就是能量转移出现异常的情况，可能会导致你摔倒受伤。所以，能量转移出现异常时往往会导致意外事故的发生。

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解析：这道题考察的是关于疏散标志设置的具体规范。根据相关的建筑安全标准，疏散标志牌的位置设计是为了确保人们在紧急情况下能够快速识别并找到出口。

选项分析如下：

A.0.8 米：这个高度指的是疏散标志牌的上边缘距离地面的高度不会超过0.8米。这样的设置使得标志牌处于较低的位置，更容易被人发现，并且对于使用轮椅的人士或其他有行动障碍的人群来说更为友好。
B.1 米：虽然这个高度也在合理范围内，但根据标准，更优选的是比这个更低一点的高度。
C.1.2 米：这个高度相比其他两个选项更高，可能不利于所有人群特别是儿童或有视力障碍的人快速发现标志。

正确答案是A（0.8米），因为按照大多数国家的安全规范，包括中国的相关建筑和消防安全规定，疏散标志牌设置的最佳位置是离地较近的地方，通常建议不超过0.8米至1米之间，以确保标志牌能够被尽可能多的人看到，包括儿童和坐轮椅者。

选择A的原因是因为它符合了使疏散标志更加显眼易见的设计原则，有助于提高人员在紧急情况下的疏散效率。

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解析：选项解析：

A. 制度化、标准化、信息化：这三个方面都是加强监管执法建设的重要方面。制度化可以确保监管执法有章可循，标准化可以保证执法行为的一致性和公正性，信息化可以提高监管执法的效率和透明度。

B. 标准化、信息化：这两个方面虽然重要，但缺少了制度化的保障，可能导致执法行为缺乏必要的规范和指导。

C. 制度化、标准化：虽然有了制度和标准，但没有信息化的支持，可能在监管执法的效率和现代化程度上存在不足。

D. 规范化、标准化、信息化：这三个方面看似合理，但“规范化”与“制度化”相比，前者更多指的是行为层面的规范，而后者则包含了更全面的制度设计和执行，因此“制度化”比“规范化”更全面。

为什么选这个答案：

答案选A，因为制度化、标准化、信息化三个方面构成了一个完整的体系，共同确保了监管执法的规范性和高效性。制度化为监管执法提供了基础和保障，标准化确保了执法行为的一致性和公正性，信息化则是现代监管执法不可或缺的技术支撑，可以提高工作效率和透明度。这三个方面相辅相成，缺一不可。

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解析：选项解析：

A. 有盖铁桶：这是一个较为安全的选项，因为有盖铁桶可以防止布碎挥发有害物质，同时铁桶较为坚固，不易被损坏，可以有效防止布碎与外界接触，减少火灾风险。

B. 胶桶：胶桶可能无法承受布碎挥发的有害物质，长时间放置可能导致胶桶变形或损坏，存在安全隐患。

C. 近窗口的台面：将布碎放置在台面上，尤其是靠近窗口的位置，容易受到风吹、日晒等因素影响，可能导致布碎快速干燥并引发火灾。

为什么选择这个答案：

选择A的原因是，有盖铁桶可以最大程度地降低布碎挥发有害物质的风险，同时减少火灾隐患。在安全生产中，对于易燃易爆物品的储存有严格的要求，有盖铁桶符合这些要求，因此是最佳选择。

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解析：选项A：“人员密集场所”指的是通常会有大量人员聚集的场所，例如商场、剧院等。虽然这类场所的消防安全很重要，但并不是所有的人员密集场所都需要将消防设计档报送公安机关消防机构审核。

选项B：“易燃易爆化工场所”指的是存储或使用易燃易爆物品的化工企业等。这类场所的消防设计当然也需要严格把关，但根据《中华人民共和国消防法》，并不是所有易燃易爆化工场所都需要报送消防设计档。

选项C：“大型的人员密集场所和其它特殊场所”这个选项更加具体和全面，包括了大型的人员密集场所以及其他特殊场所。根据《中华人民共和国消防法》第十一条的规定，确实是这样一类建设工程，建设单位应当将消防设计档报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。因此，这个选项是正确的。

选择C的原因是它准确反映了《中华人民共和国消防法》的规定，明确了需要报送消防设计档的建设工程的范围，即大型的人员密集场所和其它特殊场所。这样的规定是为了确保这些场所的消防设计能够得到更加严格的审查，从而保障人民群众的生命财产安全。

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解析：这是一道关于安全生产知识的问题，我们需要分析各个选项，并确定哪个选项最符合“转换工作岗位和离岗后重新上岗人员”在重新上岗前所必须进行的程序。

首先，我们逐一分析选项：
A选项（经过登记手续）：虽然登记手续可能是企业内部管理的一个环节，但它并不直接关联到安全生产教育或培训，因此不是重新上岗前的必要条件。

B选项（经过领导同意）：领导同意更多是基于组织结构和权限管理的考虑，而非安全生产的具体要求。因此，这一选项也不是重新上岗前的必要条件。

C选项（重新经过安全生产教育）：这一选项直接关联到安全生产。对于转换工作岗位或离岗后重新上岗的人员，由于他们可能对新岗位的安全风险、操作规程等不熟悉，重新接受安全生产教育显得尤为重要。这有助于他们了解并遵守新的安全规定，减少事故发生的可能性。

D选项（专业培训）：虽然专业培训对于提升员工技能很重要，但它并不等同于安全生产教育。专业培训可能更侧重于技术或业务能力的提升，而安全生产教育则更侧重于安全意识、安全操作规程等方面的培训。

综上所述，对于转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，为了确保他们的安全意识和操作技能符合新岗位的要求，必须重新接受安全生产教育。因此，正确答案是C：重新经过安全生产教育。

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解析：这是一道关于安全生产和体力处理操作优化的问题。我们需要分析题目中的关键信息，并结合选项来确定最合适的答案。

首先，理解题目背景：题目描述了在无法直接防止体力处理操作（如搬运重物）时，应采取的改善措施，如改变物料的大小、形状、重量或提供相关数据或标签。这些措施旨在减轻体力劳动的强度，提高工作安全性。

接下来，分析各个选项：

A选项（改善工作环境）：虽然改善工作环境对于提升整体工作条件和减少事故风险很重要，但题目中提到的改变物料大小、形状、重量等措施，并不直接指向工作环境的改善，而是针对体力处理操作的具体对象——负荷物进行的优化。
B选项（使用机械辅助设备）：虽然机械辅助设备是减轻体力劳动的有效手段，但题目并未提及引入新设备作为解决方案，而是强调了通过改变物料本身的特性来优化操作。
C选项（重新设计负荷物）：这个选项直接对应了题目中提到的改变物料的大小、形状、重量等特性，以及提供相关数据或标签的做法。这些措施都是围绕负荷物本身进行的重新设计或优化，旨在降低体力处理的难度和风险。

综上所述，C选项（重新设计负荷物）最符合题目描述中的改善措施。它直接针对体力处理操作的核心对象——负荷物，通过改变其物理特性和提供必要的信息，来减轻体力劳动的强度和提高工作安全性。

因此，答案是C。

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解析：根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，企业在存在较大危险因素的生产经营场所和相关设备、设施上应当设置明显的安全警示标志。这样做的目的是提醒作业人员注意潜在的风险，防止事故发生。

选项解析如下：

A选项提到的是详细的事故应急处理措施的标牌。虽然在实际操作中，提供应急处理信息也是必要的，但这并不是法律要求在有较大危险因素的地方必须设置的内容。
B选项提到的是显示安全管理责任人的信息标志。标识责任人信息也是管理的一部分，但它不是直接用于提醒员工或访客注意危险的措施。
C选项是明显的安全警示标志，这是正确答案。它直接对应了法律规定的要求，即在有较大危险因素的地方设置明显的警示标识来提示风险。

因此，正确答案是C：明显的安全警示标志。

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解析：选项A：“当需要协助将货物放在适当位置时”，这个选项看似合理，因为在某些情况下，工人的确可能需要调整货物的位置。然而，安全操作规程严格要求，工人在任何时候都不应该在悬吊的货物下方工作，以避免货物脱落或吊索具故障导致伤亡事故。

选项B：“当已穿上反光衣”，穿反光衣的目的是提高工人在作业现场的可视性，以减少事故发生的风险。但这并不意味着穿上反光衣就可以安全地在悬吊货物下方工作，反光衣并不能防止货物掉落造成的伤害。

选项C：“任何情况下都不能这样做”，这个选项是正确的。根据安全生产的基本原则和标准操作程序，为了确保工人的人身安全，禁止在悬吊的货物下方进行作业。这是为了避免由于货物移动或吊索具故障导致货物坠落，造成人员伤亡。

选择答案C的原因是，安全生产的原则要求必须将安全放在首位，不允许有任何可能造成人员伤害的行为。因此，无论在什么情况下，工人都不应该在悬吊的货物下方工作，这是为了遵守安全规程，保障工人的生命安全。

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解析：选项解析如下：

A. 货物价值：在进行体力处理操作的风险评估时，货物的价值并不是直接影响作业安全的风险因素。风险评估主要关注的是作业本身可能对人员健康和安全造成的影响，而不是货物本身的经济价值。

B. 个人能力：这个选项是正确的。在体力处理操作的风险评估中，必须考虑操作者的个人能力，包括体力、技能、经验等。个人能力直接关系到作业人员能否安全、有效地完成工作任务，以及是否会在作业过程中受伤。

C. 人际关系：人际关系虽然在某些工作环境中很重要，但在体力处理操作的风险评估中，它不是直接相关的因素。风险评估主要关注的是作业本身的安全风险，而不是作业人员之间的相处关系。

为什么选这个答案： 选择B是因为在进行体力处理操作的风险评估时，必须考虑到操作者的个人能力。个人能力不足可能会导致作业过程中发生安全事故，如扭伤、拉伤或其他伤害。因此，确保作业人员具备适当的个人能力是确保作业安全的重要一环。

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