67.全面开展安全达标，深入开展以( )内容的安全生产标准化建设。

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条的规定，工会在发现有危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。在这种情况下，生产经营单位应当“立即作出处理”，即选项B是正确的。

解析各选项如下：

A. 报告安全生产监督管理部门：虽然这也是处理安全隐患的一种方式，但这并不是工会建议下应立即采取的直接措施，因此不符合本条法律的要求。
B. 立即作出处理：这是正确的做法，因为面对危及生命安全的情况，应当立即采取行动以保障人员的安全，而不是拖延时间。
C. 及时研究答复：虽然研究和答复也是解决问题的一部分，但在面对直接的生命威胁时，“及时”可能意味着延误了必要的紧急行动，因此不如“立即作出处理”来得恰当。

因此，正确答案是B，“立即作出处理”。这体现了法律对于保护员工生命安全的高度重视以及对紧急情况快速响应的要求。

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解析：选项解析如下：

A. 制止气体逆流：这是止回阀的主要作用。在烧焊设备中，止回阀可以确保气体流动的方向是单一的，防止气体逆流回气源，从而避免设备故障或危险情况的发生。

B. 防止气体泄漏：虽然止回阀在一定程度上有助于防止气体泄漏，但这不是它的主要功能。防止气体泄漏通常需要其他专门的密封措施或设备。

C. 减慢气体在喉管回燃速度：这个选项与止回阀的功能无关。止回阀的作用是控制气体的流向，而不是调节气体流动的速度或影响燃烧过程。

为什么选这个答案： 选择A是因为止回阀的设计和功能就是为了防止流体（在本题中为气体）逆流。这是止回阀在烧焊设备中的核心作用，确保了气体流动的安全性。因此，正确答案是A. 制止气体逆流。

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解析：选项A：工作许可证制度 解析：工作许可证制度是一种管理手段，要求在进行危险性高的工作之前，必须完成一系列的安全措施和准备工作，并获得相应的许可。这种方法通过严格的审批流程，确保所有安全措施得到落实，从而最大限度地减少工作中的安全风险。

选项B：佩戴个人防护用具 解析：佩戴个人防护用具是保障员工个人安全的基本措施，它可以在一定程度上减少事故对员工的伤害，但并不能完全避免事故的发生。个人防护用具是必要的，但对于危险性高的工作，单靠个人防护用具是不够的。

选项C：工地座谈会 解析：工地座谈会是一种沟通和交流的方式，通过会议讨论可以提升员工的安全意识，但它更多的是一种宣传教育手段，并不能直接控制或降低工作的危险性。

为什么选A：工作许可证制度适用于危险性高的工作，因为它不仅仅关注事故发生后的个人防护，而是通过一系列的事前预防和控制措施，从源头上确保工作的安全性。工作许可证制度要求在工作开始前，必须进行风险评估、制定安全措施、明确应急程序，并获得相关管理人员的批准，这样才能开始工作。因此，它是一种更为系统和全面的安全管理方法，适用于危险性高的工作环境。

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解析：这道题考察的是对事故应急救援预案相关规定的理解。我们来逐一分析每个选项：

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案。

这是正确的。根据法律法规要求，县级以上政府需要组织制定区域内的应急救援预案，以确保在发生事故时能够及时有效地进行救援。

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案。

这是错误的。实际上，无论企业的规模大小或者潜在风险高低，所有企业都应制定应急救援预案，因为即使是小概率事件也可能发生，并且提前准备可以减少事故带来的影响。

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接。

这是正确的。企业制定的应急预案需要与地方政府的整体应急体系协调一致，确保一旦发生事故，各方可以协同作战。

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练。

这也是正确的。通过定期演练，企业可以检验预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力，及时调整和完善预案。

因此，正确答案是B，因为所有生产经营单位都需要制定应急救援预案，而不仅仅局限于那些具有较高危险性的单位。

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解析：这道题考察的是对“安全检查”概念的理解。根据安全生产管理的基本理论和实践，安全检查主要是指查找生产过程中以及安全管理中存在的隐患、危险因素以及缺陷等，并对其进行识别和记录，为后续的风险评估和控制措施提供依据。因此，选项A“查证”是最符合题意的答案。

解析如下：

A. 查证：正确答案。安全检查的核心是发现和确认潜在的安全隐患和问题。
B. 整改：虽然整改也是安全管理的重要环节，但它是在查证到问题之后采取的措施，不是安全检查本身的目的。
C. 登记：登记通常是将查证到的问题记录下来以便跟踪处理，这也是检查后的步骤之一，并非检查的主要目的。

所以，正确的选择是A“查证”。

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解析：这道题考查的是员工在安全生产中的基本义务。让我们逐一解析每个选项：

A. 遵章守纪，服从管理 - 这是一个基本要求，因为只有遵守规章制度，才能保证生产活动有序进行，减少事故的发生。

B. 正确佩戴和使用劳动保护用品 - 劳动保护用品是为了防止或减轻工作过程中可能发生的伤害，正确使用这些设备是保护自身安全的重要措施。

C. 参加培训，掌握安全生产技能 - 安全生产技能的掌握对于预防事故至关重要，通过培训可以提高员工的安全意识和技术水平。

D. 及时报告事故隐患 - 发现隐患并及时报告可以避免潜在的危险，这是每个人的责任，有助于尽早消除安全隐患。

E. 发现不良行为上前制止 - 虽然这是一个积极的行为，但不是所有员工都有权利或者能力去制止其他人的行为，这通常属于管理层或专职安全员的职责。

F. 对危害公共场所人员不闻不问 - 这显然是不负责任的态度，与安全生产的原则相悖，因此不能作为正确的答案。

根据以上分析，正确答案为ABCD。这些选项都反映了员工在确保安全生产方面的直接责任和个人防护的基本要求。

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解析：这道题考察的是对高空作业安全措施的理解。高空作业是指在一定高度以上进行的工作，由于存在坠落风险，所以需要采取有效的安全措施来保护工作人员的安全。

A. 提供工作平台：这是最直接和有效的安全措施之一，可以为高空作业人员提供一个稳固的工作面，减少直接坠落的风险。
B. 提供安全网：安全网主要用于防止人员或物体从高处坠落，但它是在人员失去立足点后的一种保护手段，属于次要的安全措施。
C. 提供安全带：安全带是个人防护装备，用于将工人固定在一个安全的锚点上，防止其坠落，但它也是在没有其他更安全的工作条件下的选择。

根据题目的要求，“首要”的安全措施应该是首先考虑的最有效的方法来确保高空作业的安全。因此，在这些选项中，提供一个稳固的工作平台（A）是更为优先的选择，因为它可以从根本上减少坠落的风险。

正确答案是A：提供工作平台。

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解析：这是一道关于《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)内容理解的选择题。我们需要根据文件要求，分析并确定哪个选项最符合题目中“超能力、超强度、组织生产”的并列关系，并找出对应的正确答案。

首先，我们来分析题目中的关键信息：

题目提到的是《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中的要求。
要求中明确指出了“超能力、超强度、组织生产”的情况需要被责令停产停工整顿，并对相关企业和负责人进行经济处罚。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 超进度：这个选项主要关注的是工作进度的超出，但并未直接关联到生产能力的超限或生产强度的过度增加，与题目中的“超能力、超强度”不完全对应。

B. 超负荷：虽然“超负荷”在某种程度上表示了超出正常承载能力，但它更偏向于设备或系统的运行状态，而非直接针对生产组织或管理层面，因此与题目要求的并列关系不完全吻合。

C. 超定员：这个选项直接关联到生产组织中的人员配置问题。当企业超过规定的员工数量进行生产时，就构成了“超定员”，这既可能导致生产能力的过度发挥（超能力），也可能导致生产强度的增加（超强度），因此与题目中的“超能力、超强度”形成了紧密的并列关系。

综上所述，选项C“超定员”最符合题目中“超能力、超强度、组织生产”的并列关系，因为它直接关联到生产组织中的关键要素——人员配置，且能合理解释为何会导致生产能力的超限和生产强度的增加。

因此，答案是C。

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解析：这道题考查的是安全生产监督检查人员在执行检查任务时的工作程序和要求。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员在进行检查工作时，需要将检查的情况进行记录并形成书面文件。题目中的选项A、B、C、D都是监督检查人员应当记录的内容。

A. 时间：记录检查的具体时间是为了确保检查工作的可追溯性，也是为了便于后续跟踪检查结果以及整改情况。

B. 地点：记录检查地点是为了明确检查范围，同时也是为了确保对特定区域或设施的安全状况有准确的了解。

C. 内容：记录检查的内容指的是对检查项目、标准等信息的详细记载，确保检查的全面性和针对性。

D. 发现的问题及其处理情况：记录发现的问题能够及时指出存在的安全隐患，而处理情况则包括了对这些问题采取的措施及处理结果。

根据题目要求，正确答案是ABCD，因为按照规定，上述所有信息都应该被记录在监督检查报告中，并且需要由检查人员与被检查单位的负责人共同签字确认，这样做不仅能够保证检查的真实性与有效性，也便于后续的责任追究和改进措施的实施。

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解析：这道题目考察的是对「6S」管理法的理解。「6S」是一种用于提升工作环境效率与安全性的管理方法，它包括六个阶段：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）以及安全（Safety），虽然「6S」中的"S"在不同的资料来源中可能有所不同，但通常第六个"S"代表的是安全或服务等。

A. 修养（Shitsuke/素养）：这个阶段强调的是持续遵守规章制度，并养成良好的工作习惯和纪律。
B. 整理（Seiri）：这是指区分必需品与非必需品，并清除工作场所内的非必需品，以腾出空间并防止误用。
C. 清洁（Seiketsu）：此阶段的目标是维持前三个S（整理、整顿、清扫）的结果，确保工作环境能够长期保持清洁有序的状态。

正确答案是C. 清洁。因为题目中提到的“清理污垢的动作不单是把东西弄干净，而是要经常保持这种状态”，这正好符合「清洁」的意义，即维持一个已经清理过的工作区域，并确保它始终处于整洁状态，而不仅仅是一次性的清洁动作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2552-306e-c0b7-826ab0ba5a00.html

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