74.诊断和确认职业病的基本依据是( )。

解析：选项解析：

A. 上岗前接受安全知识培训的权利：这是员工的基本权利之一，员工有权要求在开始工作之前接受必要的安全教育和培训，以确保能够安全地完成工作任务。

B. 安全生产知情权与建议权：员工有权了解其工作环境中的安全生产信息，并对安全生产提出建议和意见，这有助于提高工作场所的安全水平。

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：员工有权拒绝执行违反安全规程的指挥，以及拒绝在可能导致伤害的环境中工作，这是保护员工生命安全和身体健康的重要权利。

D. 享受工伤保险与伤亡补偿权：如果员工在作业过程中发生工伤或职业病，他们有权获得工伤保险和相应的伤亡补偿，这是对员工的一种社会保障。

为什么选择这个答案：

选择ABCD是因为这四个选项都是员工在安全生产方面的基本权利，它们分别对应了员工接受安全培训、参与安全生产管理、保护自身安全和获得事故补偿等方面的权利。这些权利都是为了保障员工的人身安全和健康，符合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定。因此，这道题的正确答案是ABCD。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea1c-ceb8-c089-4c94eeaaeb00.html

点击查看答案

解析：首先，让我们来理解一下这道题的意思。题目中说到能量转移是伤亡事故的致因，我们知道在日常生活中，能量转移出现异常时往往会导致事故的发生。所以正确答案应该是B:异常。
举个例子来帮助你更好地理解。比如说，当你骑自行车的时候，正常情况下你踩踏脚蹬，能量就会转移到踏板上，推动自行车前进。但如果突然有一个石头卡在了车轮里，这就是能量转移出现异常的情况，可能会导致你摔倒受伤。所以，能量转移出现异常时往往会导致意外事故的发生。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2518-003c-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这是一道关于职业病防治法律法规的问题，旨在考察用人单位在职业病防治中应如何设置公告栏以公布相关信息。我们来逐一分析选项：

A. 醒目位置：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。这样做的目的是确保员工能够方便、清晰地获取到与职业病防治相关的信息，增强自我保护意识。因此，这个选项是正确的。

B. 安全主要负责办公室：此选项指的是在安全主要负责人的办公室内设置公告栏。然而，这样的设置并不符合职业病防治的法律法规要求，因为它不能保证所有员工都能方便地获取到相关信息。此外，安全主要负责人的办公室往往不是员工日常工作的主要区域，因此这个选项是不正确的。

C. 厂区内：虽然公告栏设置在厂区内看似合理，但“厂区内”这一表述过于宽泛，没有明确指出公告栏应设置在何种具体、醒目的位置。根据法律法规，公告栏应设置在员工易于看到和接触到的地方，以便他们随时了解职业病防治的相关信息。因此，这个选项虽然表述上没有问题，但不够具体和准确，不是最佳答案。

综上所述，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，以公布有关职业病防治的相关信息。因此，正确答案是A选项。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-251f-b7d7-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这是一道关于防尘技术措施的选择题。我们需要从给定的选项中，选择出除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外，还属于防尘技术措施的选项。

首先，我们来分析各个选项：

A. 湿法作业：这是一种常见的防尘技术措施。通过在作业过程中加入适量的水分，使粉尘颗粒与水结合，增加其重量和体积，从而更容易沉降或被捕捉，减少粉尘的飞扬和扩散。这种方法在矿山、冶金、建材等行业中广泛应用，是有效的防尘手段之一。

B. 落实防尘责任制：这更多是一种管理上的措施，而非直接的技术措施。它涉及到制定防尘规章制度、明确责任分工、加强监督检查等方面，虽然对于防尘工作至关重要，但并不直接属于防尘的技术手段。

C. 定期对粉尘作业人员进行健康检查：这同样是一种管理或保健措施，旨在保护粉尘作业人员的身体健康，预防职业病的发生。它并不直接解决防尘问题，而是对防尘效果的间接评估和保障。

综上所述，我们可以看出，选项A“湿法作业”是除了“密闭尘源”和“通风除尘”之外，另一种直接且有效的防尘技术措施。

因此，答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-257e-0d26-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题考查的是安全生产中的检查方法。

A. 常规检查：通常是指日常工作中进行的一般性检查，可能没有特定的顺序或者详细的检查清单，更多的是依赖检查人员的经验和直觉来进行检查。

B. 安全检查表法：这种方法是预先对系统进行全面分析，识别出可能存在的安全隐患，并且将这些隐患按照一定的逻辑顺序（如系统结构）编制成表格形式，以此作为检查依据。这种方法能够确保检查过程的系统性和完整性，避免遗漏。

C. 仪器检查法：指的是使用特定的检测仪器来测量和评估设备的安全状态，比如使用测厚仪来检查管道壁厚是否符合要求等。这种方法侧重于技术手段的应用。

根据题目描述，“事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表”，这正是安全检查表法的特点。因此，正确答案为 B. 安全检查表法。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2594-98d3-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：选项A：“互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动”虽然强调了安全提醒，但没有形成制度性的安全保障措施，不能有效预防事故发生。

选项B：“由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案”虽然提到了监管部门，但实际操作中，监管部门可能不具备足够的信息来制定具体的生产经营方案，而且这种方式可能延迟解决问题的效率。

选项C：“各方自行采取安全措施”虽然表明了采取安全措施的态度，但由于缺乏统一的协调和协议，可能导致安全措施不统一、不协调，无法形成有效的安全防护网。

选项D：“签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”是正确的做法。此选项提出了一个系统性的解决方案，通过签订协议明确责任和措施，指定专人负责，可以有效地预防和控制安全风险，保障各方生产安全。

因此，正确答案是D，因为它提供了一个全面、协调且具有操作性的安全管理和预防机制，符合《中华人民共和国安全生产法》的相关要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2528-796b-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：选项解析如下：

A. 矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井：这是正确的描述。根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。矿工发现透水征兆，预示着可能发生重大安全事故，撤离是合理且必要的紧急避险行为。

B. 客车司机因刹车失灵跳车逃生：这个选项虽然涉及到紧急避险，但客车司机跳车逃生并不是最佳的处理方式。司机在遇到刹车失灵时，应尽量采取措施控制车辆，避免造成更大的事故。跳车逃生可能会对司机自身及其他道路使用者造成伤害。

C. 消防员救火过程中遇险撤离火场逃生：这个选项描述的是消防员在执行任务时的情况。虽然消防员在遇到危险时也有权进行紧急避险，但消防员在救火过程中遇险撤离通常是作为团队行动的一部分，而不是个人的单独行为。此外，消防员在执行职责时，通常会有更为严格的避险程序和规定。

为什么选A：选项A符合《中华人民共和国安全生产法》关于紧急避险的规定，矿工在发现透水征兆时，采取撤离行动是为了避免可能发生的安全事故，保护自身生命安全，这是法律赋予从业人员的权利。而选项B和C虽然也涉及到紧急避险，但要么处理方式不当，要么情境特殊，不是最佳答案。因此，正确答案是A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2534-cad9-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这道题考查的是对个人防护装备（PPE）在安全生产中的定位理解。

A. 佩戴个人保护装备是最首要的安全措施。这一选项是不准确的，因为个人防护装备实际上是用来防止事故发生后对人员造成伤害的最后一道防线，而不是预防事故发生的首要措施。首要的安全措施应当是消除危险源或者控制风险，比如改进工艺流程、使用安全设备等。

B. 个人保护装备在设计上是没有使用的限制。这是错误的说法。事实上，任何个人防护装备都有其适用范围和条件限制，如适用的环境、使用的时间长度、维护保养的要求等。超出这些限制使用可能会导致防护效果下降甚至失效。

C. 个人保护装备应该视为最后的依靠方法。这是正确的描述。个人防护装备是在所有其他预防措施无法完全消除或充分减少风险的情况下，用来保护员工的最后一道防线。因此，在实施安全措施时，应首先考虑消除危害或减少风险，只有当这些措施不足以保障安全时，才将个人防护装备作为补充手段来使用。

综上所述，正确答案为C。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2564-1582-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：这是一道定义判断的问题，我们需要分析题目并识别出哪个选项最符合“不安全行为”的定义。

理解定义：首先，我们要明确“不安全行为”通常指的是个体或组织在操作过程中违反安全规定、标准或常识，从而可能导致事故或伤害的行为。

分析选项：

A选项（没有履行安全措施）：这个选项明确指出了个体或组织未按照安全要求或规定执行相应的安全措施。这直接违反了安全操作的准则，属于典型的不安全行为，因为它直接增加了事故或伤害的风险。
B选项（物体本身的缺点）：这个选项描述的是物体本身存在的问题，而非人的行为。它更多地关联于设备、机器或物品的质量问题，而非人的不安全行为。
C选项（个人防护装备的缺失）：虽然个人防护装备的缺失可能增加事故或伤害的风险，但它更多地反映了安全管理的不足或资源的缺失，而非直接的个人不安全行为。个人可能因种种原因未佩戴装备，但“缺失”本身并不等同于个人的不安全行为。

综上所述，A选项（没有履行安全措施）最符合“不安全行为”的定义，因为它直接涉及个体或组织在操作过程中未按照安全规定执行的行为，从而可能导致事故或伤害。

因此，答案是A.没有履行安全措施。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-255d-c626-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案

解析：选项解析：

A. 安全：正确答案。这一原则强调的是在进行生产活动的同时，必须重视安全管理，确保生产过程中的安全。这是实现安全生产的基本要求，体现了对人的生命安全的高度负责。

B. 事故：错误。虽然事故是生产过程中需要避免的，但管生产必须管的原则是预防性的，不仅仅是处理事故，更侧重于通过管理确保不发生事故。

C. 经营：错误。虽然生产与经营密切相关，但这里的“管生产”特指的是对生产过程中的安全问题负责，而不是广义上的企业经营。

为什么选这个答案：

选择A是因为“管生产必须管安全”的原则体现了我国安全生产的核心理念，即安全与生产并重，不能只重视生产效率而忽视生产安全。这项原则要求生产活动的负责人或者主管人员，必须对生产安全负责，采取必要措施保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全生产事故的发生。这符合我国法律法规的要求，也是社会主义核心价值观中重视生命的体现。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2515-de07-c0b7-826ab0ba5a00.html

点击查看答案