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76.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的( )。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A、 危险因素

B、 防范措施

C、 事故隐患

D、 事故应急措施

答案:ABD

解析:这是一道选择题,旨在考察生产经营单位在安全生产教育和培训方面的责任和义务。我们需要分析题目并对比选项,以找出正确的答案。

首先,理解题目背景:生产经营单位需要对从业人员进行安全生产教育和培训,并告知作业场所和工作岗位存在的特定信息。这些信息对于保障从业人员的安全至关重要。

接下来,分析各个选项:
A. 危险因素:这是生产经营单位必须告知从业人员的关键信息之一。危险因素直接关联到工作场所的安全状况,了解并识别这些危险因素是预防事故的基础。

B. 防范措施:同样,防范措施也是安全生产教育和培训的重要内容。了解并掌握如何防范危险,是减少事故发生的关键步骤。

C. 事故隐患:虽然事故隐患是安全生产中需要关注的一个方面,但题目中强调的是“告知作业场所和工作岗位存在的”信息,而事故隐患更偏向于一种潜在的风险或问题,可能并不直接存在于每一个具体的作业岗位或场所,且其发现和识别往往需要更深入的专业分析和评估。因此,这个选项不是直接告知从业人员的关键信息。

D. 事故应急措施:在发生紧急情况时,知道如何采取正确的应急措施可以最大限度地减少损失和伤害。这也是生产经营单位在安全生产教育和培训中必须强调的内容。

综上所述,生产经营单位在安全生产教育和培训中,需要告知从业人员的是与他们日常工作紧密相关的、直接影响其安全的信息,包括危险因素、防范措施以及事故应急措施。因此,正确答案是A、B、D。

答案选项:ABD。这三个选项都直接关联到从业人员的安全生产知识和技能培训,是生产经营单位必须履行的责任。

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94.经常性安全培训教育的形式有﹕( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea3a-3aad-c089-4c94eeaaeb00.html
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71.下列哪几种情况属于违章作业?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea30-607f-c089-4c94eeaaeb00.html
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105.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-2539-6e0a-c0b7-826ab0ba5a00.html
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65.依据《安全生产法》的规定,()是安全生产的主体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-252a-f868-c0b7-826ab0ba5a00.html
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86.安全教育的内容可概括为( )。
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109.按照《中华人民共和国消防法》的相关规定,对建筑消防设施每年至少进行几次全面检测以确保完好有效?检测记录应当完整准确,存档备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-253e-7517-c0b7-826ab0ba5a00.html
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346.下面这个安全标志表示什么意思?圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe6d9-259f-e384-c0b7-826ab0ba5a00.html
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87.安全生产单位的安全生产必须具备( )作为基本保障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea37-b8ea-c089-4c94eeaaeb00.html
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385.进行烧焊时,佩戴哪种物料制造的手套会较适宜?
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128.搬运重物时,我们须先考虑下列哪一项?
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安全生产知识竞赛

76.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的( )。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A、 危险因素

B、 防范措施

C、 事故隐患

D、 事故应急措施

答案:ABD

解析:这是一道选择题,旨在考察生产经营单位在安全生产教育和培训方面的责任和义务。我们需要分析题目并对比选项,以找出正确的答案。

首先,理解题目背景:生产经营单位需要对从业人员进行安全生产教育和培训,并告知作业场所和工作岗位存在的特定信息。这些信息对于保障从业人员的安全至关重要。

接下来,分析各个选项:
A. 危险因素:这是生产经营单位必须告知从业人员的关键信息之一。危险因素直接关联到工作场所的安全状况,了解并识别这些危险因素是预防事故的基础。

B. 防范措施:同样,防范措施也是安全生产教育和培训的重要内容。了解并掌握如何防范危险,是减少事故发生的关键步骤。

C. 事故隐患:虽然事故隐患是安全生产中需要关注的一个方面,但题目中强调的是“告知作业场所和工作岗位存在的”信息,而事故隐患更偏向于一种潜在的风险或问题,可能并不直接存在于每一个具体的作业岗位或场所,且其发现和识别往往需要更深入的专业分析和评估。因此,这个选项不是直接告知从业人员的关键信息。

D. 事故应急措施:在发生紧急情况时,知道如何采取正确的应急措施可以最大限度地减少损失和伤害。这也是生产经营单位在安全生产教育和培训中必须强调的内容。

综上所述,生产经营单位在安全生产教育和培训中,需要告知从业人员的是与他们日常工作紧密相关的、直接影响其安全的信息,包括危险因素、防范措施以及事故应急措施。因此,正确答案是A、B、D。

答案选项:ABD。这三个选项都直接关联到从业人员的安全生产知识和技能培训,是生产经营单位必须履行的责任。

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相关题目
94.经常性安全培训教育的形式有﹕( )。

A.  班组例会

B.  安全生产会议

C.  事故现场会

D.  安全文化知识竞赛

解析:本题考察的是对经常性安全培训教育形式的理解。

选项A,班组例会:这是企业内部班组定期或不定期召开的会议,通常用于传达安全信息、分析安全形势、讨论安全问题及提出改进措施等,是安全培训教育的一种重要形式。因此,A选项正确。

选项B,安全生产会议:这种会议旨在全面分析安全生产形势,部署安全生产工作,研究解决安全生产中的重大问题,并做出相应决定。它同样是一种有效的安全培训教育方式,能够提升员工的安全意识和技能。所以,B选项也是正确的。

选项C,事故现场会:通过组织员工到事故现场进行实地教育,分析事故原因,总结经验教训,从而增强员工的安全防范意识和应急处理能力。这是一种直观且深刻的安全培训教育方式,因此C选项正确。

选项D,安全文化知识竞赛:通过竞赛的形式,激发员工学习安全文化知识的兴趣和热情,同时检验员工对安全知识的掌握程度。这种方式寓教于乐,是安全培训教育的一种创新形式,故D选项同样正确。

综上所述,本题中的四个选项均属于经常性安全培训教育的有效形式,因此正确答案是ABCD。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000fe75b-ea3a-3aad-c089-4c94eeaaeb00.html
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71.下列哪几种情况属于违章作业?( )

A.  高处作业穿硬底鞋

B.  任意拆除设备上的照明设施

C.  特种作业持证者独立进行操作

D.  非岗位人员任意在危险要害区域内逗留

解析:选项解析:

A. 高处作业穿硬底鞋:高处作业时,为了防止滑倒,应当穿戴合适的防护鞋具,通常是软底防滑鞋。穿硬底鞋增加了滑倒的风险,属于违章作业。

B. 任意拆除设备上的照明设施:设备上的照明设施是为了保障作业人员的安全,任意拆除可能会导致作业环境光线不足,增加事故发生的风险,因此属于违章作业。

C. 特种作业持证者独立进行操作:特种作业人员持有相应的资格证书,并且按照规定的操作程序独立进行操作是合法的,不属于违章作业。

D. 非岗位人员任意在危险要害区域内逗留:危险要害区域通常是指可能存在重大危险因素的场所,非岗位人员未经允许在此区域逗留可能会引发安全事故,因此属于违章作业。

为什么选择ABD: 选项A、B和D都描述了违反安全生产规定的行为,这些行为都可能导致安全事故的发生,符合违章作业的定义。而选项C描述的是合法行为,因此正确答案是ABD。

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105.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定,企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?

A.  产品质量好的要求

B.  职业病防治的要求

C.  国际标准的要求

解析:这是一道关于《中华人民共和国职业病防治法》的法律知识题,我们需要根据该法律的具体条款来判断哪个选项最符合题意。

首先,我们审视题目中的关键信息:

题目引用的是《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定。
询问的是企业为劳动者提供的个人职业病防护用品必须符合什么要求。

接下来,我们分析各个选项:
A. 产品质量好的要求

这个选项虽然看似合理,但并未直接对应到《职业病防治法》的具体要求。产品质量好是普遍性的期望,但不是该法律条款所特别强调的。

B. 职业病防治的要求

这个选项直接对应了《职业病防治法》的立法目的和核心要求。根据《职业病防治法》第二十条规定:“用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。”因此,这个选项最符合题意。

C. 国际标准的要求

这个选项虽然表明了高标准,但并未在《职业病防治法》中明确提及。法律要求的是符合职业病防治的需要,而非必须达到国际标准。

综上所述,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定,企业为劳动者提供的个人职业病防护用品必须符合“职业病防治的要求”。因此,正确答案是B。

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65.依据《安全生产法》的规定,()是安全生产的主体。

A.  施工单位

B.  生产经营单位

C.  建设单位

D.  监理工程师

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:选项解析:

A. 施工单位:虽然施工单位在施工过程中承担着重要的安全生产责任,但它们不是《安全生产法》中规定的安全生产主体。

B. 生产经营单位:根据《安全生产法》的规定,生产经营单位是安全生产的主体,这意味着它们是实施安全生产法律法规、落实安全生产责任的主要责任方。

C. 建设单位:建设单位通常负责项目的发起和投资,虽然也需要承担一定的安全生产责任,但并非安全生产的主体。

D. 监理工程师:监理工程师在建设项目中负责监督工程质量,虽然涉及安全生产监督,但不是《安全生产法》规定的安全生产主体。

为什么选择B: 选择B是因为根据《安全生产法》的规定,生产经营单位是实施安全生产的核心,负有直接、主要的安全责任,包括制定安全生产规章制度、实施安全生产教育和培训、确保安全生产投入等。生产经营单位是安全生产的执行者和责任者,因此,B选项是正确答案。

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86.安全教育的内容可概括为( )。

A.  安全态度教育

B.  安全法规教育

C.  安全知识教育

D.  安全技能培训

E.  伤亡事故警示

解析:选项解析:

A. 安全态度教育:这是安全教育的一个重要组成部分,旨在培养员工对安全的重视和正确的安全意识,使其从心理上认同安全的重要性,并形成自觉遵守安全规程的习惯。

B. 安全法规教育:虽然了解和遵守安全法规对于保障安全生产至关重要,但这并不是安全教育内容的概括性描述,而是一个具体的教育内容。

C. 安全知识教育:这是安全教育的基础,涉及安全生产的基本知识、危险源的识别、事故预防措施等,帮助员工掌握必要的安全生产知识。

D. 安全技能培训:安全教育不仅仅是理论知识,还包括实际操作技能的培训,如使用安全设备、进行紧急救援操作等。

E. 伤亡事故警示:虽然通过事故案例进行警示教育是安全教育的一种方式,但它更多地属于安全知识教育或安全态度教育的一部分,而不是安全教育内容的全面概括。

为什么选这个答案:

选择ACD,因为这三个选项较为全面地概括了安全教育的不同方面,即安全态度、安全知识和安全技能。这三个方面共同构成了安全教育的主要内容,而选项B和E虽然也是安全教育中的重要组成部分,但它们更多地是具体的教育手段或内容,而不是概括性的描述。因此,ACD是正确答案。

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109.按照《中华人民共和国消防法》的相关规定,对建筑消防设施每年至少进行几次全面检测以确保完好有效?检测记录应当完整准确,存档备查。

A.  两次

B.  一次

C.  三次

解析:选项解析:

A. 两次:此选项错误,因为按照《中华人民共和国消防法》的规定,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,而不是两次。

B. 一次:此选项正确。《中华人民共和国消防法》第十六条明确规定,对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,以确保消防设施完好有效,检测记录也应当完整准确,并存档备查。

C. 三次:此选项错误,与消防法规定不符,法律规定的是至少一次,而不是三次。

选择答案B的原因是它符合《中华人民共和国消防法》的具体规定,确保了建筑消防设施的完好性和有效性,同时满足了法律对检测记录的完整性要求。

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346.下面这个安全标志表示什么意思?圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。

A.  注意碎屑飞溅伤害眼睛

B.  禁止戴眼镜作业

C.  必须戴防护眼镜

解析:这道题目考察的是对安全标志的理解。我们来逐一分析各个选项:

A. 注意碎屑飞溅伤害眼睛:这个选项描述的是一个警示性的场景,即存在碎屑飞溅可能伤害眼睛的风险。然而,给出的安全标志中并没有明确表现出“碎屑飞溅”或“伤害眼睛”的元素,如飞溅的箭头或眼睛的受伤图示,因此这个选项与标志的实际含义不符。

B. 禁止戴眼镜作业:这个选项的含义与安全标志完全相反。标志中的白色眼镜人头是强调需要佩戴眼镜进行作业,而不是禁止戴眼镜。因此,这个选项显然是错误的。

C. 必须戴防护眼镜:这个选项与标志的含义完全吻合。圆形蓝色底通常用于表示指令性标志,即要求执行某种行为。白色眼镜人头则直观地指出了需要佩戴的防护用品——眼镜。这个标志明确指示了在某些工作环境中,为了保护眼睛免受伤害,工人必须佩戴防护眼镜。

综上所述,根据标志的形状、颜色和图案,可以确定这个安全标志的含义是“必须戴防护眼镜”。因此,正确答案是C。

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87.安全生产单位的安全生产必须具备( )作为基本保障。

A.  关注安全的社会环境

B.  良好的安全生产条件

C.  一定的安全组织形式

D.  优秀的员工素质

E.  完善的安全生产管理制度

解析:这道题考查的是安全生产的基本要素。安全生产是企业及其他生产单位在生产活动中确保人员生命安全和健康的重要工作。题目要求选择作为安全生产基本保障的条件,我们来逐一分析选项:

A. 关注安全的社会环境:虽然社会环境对安全生产有一定的影响作用,但它不是直接的企业内部保障措施,因此不是最佳选项。

B. 良好的安全生产条件:这是必要的,但是它属于物质基础的一部分,并不是制度层面的保障,所以也不完全符合题意中的“基本保障”。

C. 一定的安全组织形式:这是指企业的安全管理机构及其运作方式,是实现安全生产的重要组织保障。它能够确保安全管理工作的有效实施。

D. 优秀的员工素质:员工素质固然重要,但它是个人能力范畴内的因素,而不是企业整体的制度性保障。

E. 完善的安全生产管理制度:这是指企业内部建立的一系列规章制度和操作流程,用于规范生产活动中的安全行为,是确保安全生产的重要保障之一。

综上所述,选项C和E分别是从组织结构和制度层面提供了安全生产的基本保障,因此正确答案为CE。

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385.进行烧焊时,佩戴哪种物料制造的手套会较适宜?

A.  皮革手套

B.  棉手套

C.  两者同样适宜

解析:在进行烧焊作业时,佩戴的手套材质非常重要,因为这直接关系到操作人员的安全。以下是各个选项的解析以及为何选择A作为正确答案的原因:

A. 皮革手套:
皮革手套是烧焊作业中较为适宜的选择。皮革材质具有较好的耐热性和耐磨性,可以提供一定的隔热保护,防止焊接飞溅的火花和金属碎片直接接触皮肤造成伤害。此外,皮革手套通常还具有较好的抓握力,有助于稳定持握焊接工具。

B. 棉手套:
棉手套虽然可以提供基本的手部保护,但是它们不具备良好的耐热性能。在高温下,棉质材料容易被点燃或迅速受损,从而无法有效地保护手部免受烧伤或其他热损伤的风险。

C. 两者同样适宜:
这个选项是不正确的,因为如上所述,棉手套并不适合用于烧焊这种高温作业环境。

因此,正确答案为A,即皮革手套更适合于烧焊工作,因为它们能够提供更好的防护作用。

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128.搬运重物时,我们须先考虑下列哪一项?

A.  减少弯腰提举

B.  尽量采用机械协助

C.  尽自己力量提取搬运,彰显个人能力

解析:这道题考查的是在搬运重物时应采取的安全措施。选项分析如下:

A. 减少弯腰提举:虽然这是一个好的建议,可以减少腰部受伤的风险,但它并不是最优选择,因为这仍然依赖于人力,并且可能无法避免所有潜在的风险。

B. 尽量采用机械协助:这是正确答案。使用机械设备来搬运重物可以大大降低因搬运重物而引起的伤害风险,同时也能够提高工作效率。这是符合现代安全生产理念的做法,因为它减少了人工搬运的需要,从而降低了受伤的可能性。

C. 尽自己力量提取搬运,彰显个人能力:这种做法是不提倡的。它忽视了安全性和身体健康的重要性,过分强调个人表现,可能会导致身体损伤。

因此,最佳的选择是B,即尽可能使用机械辅助设备来进行搬运工作。这样不仅保护了工人的健康,还提高了工作的安全性。

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