A、 熟知职业病危害,严格遵守操作规程
B、 正确使用个人防护用品
C、 养成良好卫生习惯
D、 接受职业健康检查
答案:ABCD
解析:这道题考察的是劳动者在工作中如何有效预防职业病的知识点。以下是各选项的解析以及为何选择这些答案的原因:
A. 熟知职业病危害,严格遵守操作规程
解析:了解工作环境中存在的职业病危害因素,并且严格按照安全操作规程来执行工作任务,可以有效地减少因操作不当而导致的职业病风险。
选择原因:这是最基本的职业病防护措施之一,通过提高自我保护意识来避免职业伤害。
B. 正确使用个人防护用品
解析:个人防护用品(如口罩、护目镜、手套等)是直接保护劳动者免受职业病危害的重要工具。只有正确使用,才能确保其有效性。
选择原因:个人防护用品是防止职业病的最后一道防线,因此正确使用非常重要。
C. 养成良好卫生习惯
解析:良好的卫生习惯可以防止有害物质通过口鼻或皮肤进入体内,比如勤洗手、不在作业现场进食等。
选择原因:卫生习惯有助于降低职业病的发生率,是个人健康管理的一部分。
D. 接受职业健康检查
解析:定期的职业健康检查可以帮助早期发现职业病迹象,及时采取措施进行治疗或调整工作环境,以防止疾病进一步发展。
选择原因:通过职业健康检查可以及早识别职业病风险,对症下药,保障劳动者的身体健康。
综上所述,以上四个选项都是有效的职业病防护措施,因此答案是ABCD。
A、 熟知职业病危害,严格遵守操作规程
B、 正确使用个人防护用品
C、 养成良好卫生习惯
D、 接受职业健康检查
答案:ABCD
解析:这道题考察的是劳动者在工作中如何有效预防职业病的知识点。以下是各选项的解析以及为何选择这些答案的原因:
A. 熟知职业病危害,严格遵守操作规程
解析:了解工作环境中存在的职业病危害因素,并且严格按照安全操作规程来执行工作任务,可以有效地减少因操作不当而导致的职业病风险。
选择原因:这是最基本的职业病防护措施之一,通过提高自我保护意识来避免职业伤害。
B. 正确使用个人防护用品
解析:个人防护用品(如口罩、护目镜、手套等)是直接保护劳动者免受职业病危害的重要工具。只有正确使用,才能确保其有效性。
选择原因:个人防护用品是防止职业病的最后一道防线,因此正确使用非常重要。
C. 养成良好卫生习惯
解析:良好的卫生习惯可以防止有害物质通过口鼻或皮肤进入体内,比如勤洗手、不在作业现场进食等。
选择原因:卫生习惯有助于降低职业病的发生率,是个人健康管理的一部分。
D. 接受职业健康检查
解析:定期的职业健康检查可以帮助早期发现职业病迹象,及时采取措施进行治疗或调整工作环境,以防止疾病进一步发展。
选择原因:通过职业健康检查可以及早识别职业病风险,对症下药,保障劳动者的身体健康。
综上所述,以上四个选项都是有效的职业病防护措施,因此答案是ABCD。
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级。以下是各个选项的解析:
A. 某化工企业发生的造成15人重伤的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下重伤。选项A中的事故造成15人重伤,符合较大生产安全事故的定义。
B. 某煤矿发生的造成10人死亡的事故 解析:重大生产安全事故的定义之一是造成10人以上30人以下死亡。选项B中的事故虽然造成10人死亡,但按照定义,这属于重大生产安全事故,而不是较大生产安全事故。
C. 某日化公司发生的造成3人死亡的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成3人以上10人以下死亡。选项C中的事故造成3人死亡,符合较大生产安全事故的定义。
D. 某农药公司发生的造成10人急性工业中毒的事故 解析:较大生产安全事故的定义之一是造成10人以上50人以下急性工业中毒。选项D中的事故造成10人急性工业中毒,符合较大生产安全事故的定义。
因此,正确答案是ACD。选项B虽然涉及人员死亡,但死亡人数达到了重大生产安全事故的标准,所以不属于较大生产安全事故。
A. 年满十六周岁未满十八周岁
B. 年满十四周岁未满十六周岁
C. 年满十四周岁未满十八周岁
解析:选项解析:
A. 年满十六周岁未满十八周岁:这个选项符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工的定义。根据法律规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
B. 年满十四周岁未满十六周岁:这个选项不符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工的定义。这个年龄段的劳动者属于童工,我国法律对童工的使用有更为严格的限制。
C. 年满十四周岁未满十八周岁:这个选项虽然包含了未成年工的年龄范围,但也包括了童工的年龄范围,因此不够准确。
为什么选这个答案:
选择A是因为它准确地反映了《中华人民共和国劳动法》对未成年工的定义。根据法律规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,因此A选项是正确答案。
A. 金属火灾
B. 固体物质火灾
C. 液体火灾或可熔化固体物质火灾
解析:这道题考察的是对火灾分类标准的理解。根据国际通用的火灾分类标准(如NFPA标准),火灾可以分为几类,每类对应不同的燃烧物类型:
A. 金属火灾(D类火灾):涉及可燃金属,如钠、钾、镁等。
B. 固体物质火灾(A类火灾):涉及普通固体材料,如木材、纸张、布料等。
C. 液体火灾或可熔化固体物质火灾(B类火灾):涉及易燃液体,如汽油、酒精等,以及在燃烧过程中会熔化的固体,如石蜡等。
正确答案是 C,即B类火灾是指液体火灾或可熔化固体物质火灾。这类火灾通常涉及到易燃液体或其他能够在较低温度下转变为液态并燃烧的物质。了解这些分类有助于正确选择灭火设备和方法,在实际操作中确保安全。
A. 安全警示标志;
B. 产品广告;
C. 产品标志
解析:这是一道选择题,旨在考察对“安全生产知识”中“安全警示标志”的理解。我们来逐一分析各个选项:
A. 安全警示标志:
安全警示标志是根据国家标准或行业标准,以安全色、几何图形和图形符号构成的,用于表达特定安全信息的标志。
其主要目的是提醒人们对周围环境中的危险因素保持警觉,从而预防生产安全事故的发生。
这个选项直接对应了题目中描述的“一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生”。
B. 产品广告:
产品广告是商家为了推广和销售产品而制作的宣传材料。
它并不以提醒人们注意危险因素或预防安全事故为目的,而是侧重于产品的特点和优势。
因此,这个选项与题目描述不符。
C. 产品标志:
产品标志通常用于标识产品的品牌、型号、产地等信息。
它同样不以提醒人们注意危险因素或预防安全事故为主要目的。
所以,这个选项也不符合题目的描述。
综上所述,选项A“安全警示标志”最符合题目描述,因为它直接对应了题目中提到的由安全色、几何图形和图形符号构成,旨在引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的标志。
因此,答案是A。
A. 至少每半年
B. 至少每一年
C. 至少每两年
解析:这是一道关于消防安全知识的问题,我们需要根据国内消防安全的相关规定来判断哪个选项是正确的。
首先,我们来审视题目中的关键信息:
询问的是重点消防单位进行灭火和应急疏散演练的频率。
接下来,我们逐个分析选项:
A. 至少每半年
这个选项符合国内消防安全法规中对于重点消防单位的要求。根据相关规定,重点消防单位为了提升应对火灾等紧急情况的能力,需要定期进行灭火和应急疏散演练。其中,“每半年至少一次”是常见的规定,旨在确保单位员工熟悉应急流程,提高自救互救能力。
B. 至少每一年
此选项的演练频率低于A选项,虽然每年一次的演练也能起到一定的效果,但不符合重点消防单位需要更高频率演练以提升应急能力的要求。
C. 至少每两年
这个选项的演练频率更低,对于重点消防单位来说,每两年一次的演练显然不足以满足其应对紧急情况的需求。
综上所述,重点消防单位为了确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有效地进行灭火和应急疏散,需要定期进行高频率的演练。因此,选择A选项“至少每半年”进行一次灭火和应急疏散演练,是符合国内消防安全法规要求的正确答案。
因此,答案是A。
A. 落实本单位重大危险源的安全管理措施
B. 为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料
C. 组织或者参与本单位应急救援演练
D. 落实本单位安全生产整改措施
解析:这是一道选择题,旨在考察对生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的理解。我们来逐一分析各个选项:
A. 落实本单位重大危险源的安全管理措施
这个选项明确指出了安全生产管理人员需要负责落实本单位重大危险源的安全管理措施,这是他们的重要职责之一,以确保重大危险源得到妥善管理和控制,防止事故发生。因此,A选项是安全生产管理人员的法定职责。
B. 为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料
这个选项涉及的是文字工作或行政辅助任务,而非直接的安全生产管理职责。虽然为领导准备讲话材料可能是某些岗位的工作内容,但它并不属于安全生产管理人员的核心或法定职责范畴。安全生产管理人员的主要任务是确保生产过程中的安全,而非文字或行政工作。因此,B选项不属于安全生产管理人员的法定职责。
C. 组织或者参与本单位应急救援演练
应急救援演练是提升单位应对突发事件能力的重要手段,安全生产管理人员需要负责组织或参与这些演练,以确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。因此,C选项是安全生产管理人员的法定职责之一。
D. 落实本单位安全生产整改措施
当发现安全隐患或问题时,安全生产管理人员需要负责监督并落实相应的整改措施,以确保问题得到及时解决,防止事故发生。这是他们的重要职责之一。因此,D选项也是安全生产管理人员的法定职责。
综上所述,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是B选项:“为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料”。这是因为该任务更偏向于行政或文字工作,而非直接的安全生产管理职责。
A. 责任人员
B. 责任范围
C. 操作规程
D. 考核标准
解析:选项解析如下:
A. 责任人员:这个选项是正确的,因为在全员安全生产责任制中,需要明确每个岗位上的责任人员,确保安全生产责任到人。
B. 责任范围:这个选项也是正确的,因为每个岗位的责任范围需要明确,以便员工了解自己的职责边界,确保安全生产工作的全面覆盖。
C. 操作规程:这个选项虽然与安全生产有关,但并不是全员安全生产责任制的直接内容。操作规程通常是指具体作业的步骤和方法,而不是责任制的内容。
D. 考核标准:这个选项是正确的,因为考核标准是衡量各岗位安全生产责任履行情况的依据,对于落实全员安全生产责任制至关重要。
为什么选这个答案(ABD): 全员安全生产责任制旨在确保生产经营单位的所有员工都参与到安全生产工作中,明确各自的责任。选项A、B和D都是全员安全生产责任制中不可或缺的要素,它们共同构成了一个完整的责任体系,确保了安全生产责任的明确、落实和考核。而选项C虽然重要,但不属于全员安全生产责任制的直接内容。因此,正确答案是ABD。
A. 在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
B. 接受安全生产教育和培训。
C. 参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费。
解析:这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》中从业人员安全生产义务的选择题。我们需要分析每个选项,以确定哪个选项不属于从业人员的安全生产义务。
A选项:“在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理”。这是从业人员的基本义务之一。安全生产规章制度和操作规程是保障生产安全的重要基础,从业人员必须严格遵守,并服从管理,以确保生产活动的安全进行。因此,A选项属于从业人员的安全生产义务。
B选项:“接受安全生产教育和培训”。这也是从业人员的安全生产义务之一。通过安全生产教育和培训,从业人员能够掌握必要的安全生产知识和技能,提高安全意识和自我保护能力,从而减少生产安全事故的发生。因此,B选项同样属于从业人员的安全生产义务。
C选项:“参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费”。这一选项实际上是企业或雇主的法定义务,而非从业人员的直接义务。企业应当为从业人员办理工伤保险,并按规定缴纳保险费,以保障从业人员在遭受工伤时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。而从业人员本身并不直接承担缴纳保险费的义务。因此,C选项不属于从业人员的安全生产义务。
综上所述,A和B选项都是从业人员的安全生产义务,而C选项是企业或雇主的法定义务,不属于从业人员的安全生产义务。
因此,答案是C:“参加工伤社会保险,按规定缴纳保险费”。
A. 直接
B. 综合
C. 隔绝
D. 化学
解析:这道题考察的是不同灭火方法的应用场景与具体措施。题目中的描述提到“以封闭火区为基础”,并且进一步采取了诸如“注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差”的措施,这些都是综合灭火法的特点。
解析各个选项:
A. 直接:直接灭火法指的是直接使用水或者干粉等物质对火焰进行扑灭,不涉及封闭火区和后续的气体控制措施,因此不符合题目描述。
B. 综合:综合灭火法结合了多种手段来扑灭火灾,首先通过隔离(封闭)火源区域来阻止氧气供给,并辅以注入惰性气体降低氧气浓度、使用泥浆封堵漏风等方式,从而达到灭火的目的。此选项符合题目描述。
C. 隔绝:虽然封闭火区是综合灭火法的一部分,但仅采用隔绝方法并不能完全满足题目中所提到的所有措施。
D. 化学:化学灭火法主要依赖于化学灭火剂来中断燃烧反应,与题目中提到的封闭及后续处理措施不符。
因此,正确答案为B,即综合灭火法。
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件
B. 执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密
C. 对发现的违法行为依照法津、行政法规的规定给予行政处罚
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员在执行任务时需要遵守一定的规范。我们来看一下每个选项的解析:
A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件——这是符合规定的,因为执法人员必须表明身份,确保被检查单位能够确认其合法性和权威性。
B. 执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密——这也是符合规定的,保护被检查单位的商业秘密是执法人员的责任之一。
C. 对发现的违法行为依照法律、行政法规的规定给予行政处罚——这也是正确的做法,确保违法行为得到相应的处理是监督工作的核心部分。
D. 将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人——这一项是不符合规定的。根据《安全生产法》,监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
因此,正确答案是 D,因为没有按照规定的方式进行信息通报。