97.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:( )

解析：这道题考察的是在发生人身触电事故时正确的急救步骤。正确答案是B：立即断开电源使触电者与带电部分脱离。以下是各个选项的解析以及为什么选择B作为正确答案的原因：

A. 立即检查触电者是否还有心跳呼吸，如没有立即进行心肺复苏

这个选项虽然在某些情况下也是必要的急救措施，但是它忽略了第一步也是最关键的一步，即切断电源。如果在电源未切断的情况下直接接触或靠近触电者，施救者自身也可能触电。

B. 立即断开电源使触电者与带电部分脱离

这是正确答案。在处理触电事故时，首要任务是确保救援环境安全，避免进一步的伤害。断开电源可以防止电流继续通过触电者身体，同时也保护了施救者的安全。

C. 立即拨打120呼叫救护车

呼叫救护车虽然也是必要的，但这应该是断开电源后的下一步行动。确保现场安全并断开电源之后再寻求医疗援助是比较合理的顺序。

因此，答案B是最先要采取的措施，以确保能够安全地进行后续的急救工作。

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解析：选项A：“立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人”是正确的做法。根据安全生产法律法规，安全生产管理人员在安全检查中发现问题应当立即采取措施消除隐患，防止事故的发生。如果遇到自己无法解决的问题，应立即上报单位负责人，以便及时采取更有效的措施。

选项B：“提交处理意见经企业负责人审批后处理”虽然包含了报告和处理的环节，但这个过程可能需要时间，对于一些紧急的安全问题来说，等待审批可能会延误处理，增加安全风险。

选项C：“报告并请示单位负责人处理意见”同样存在处理延误的问题。安全生产中的问题往往需要迅速反应，如果仅仅报告并等待指示，而没有立即采取措施，可能会造成不必要的风险。

选择答案A的原因是，它符合快速反应、及时处理的原则，既强调了安全生产管理人员的责任，也明确了在遇到无法处理的状况时应及时上报的流程，这样可以最大限度地保障生产安全，防止事故的发生。

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解析：本题考察的是《安全生产法》中对生产经营单位有关人员安全生产违法行为所设定的法律责任。

首先，我们需要明确题目问的是对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为所可能面临的行政处罚。接下来，我们逐一分析选项内容：

A. 降职、撤职、罚款、拘留

“降职、撤职”是针对职务行为的处罚，适用于生产经营单位中的管理人员因安全生产违法行为而需要承担的行政责任。“罚款”是常见的行政处罚方式，用于经济惩罚。“拘留”则是对严重违法行为的短期限制人身自由的处罚。这三者均符合《安全生产法》及相关法律法规对安全生产违法行为的处罚规定。

B. 降职、罚款、拘役、拘留

“拘役”是刑法中的主刑之一，用于对犯罪行为的处罚，不属于行政处罚范畴。因此，该选项中的“拘役”不符合题目要求的行政处罚，故B项错误。

C. 降职、撤职、拘役、拘留

同上，“拘役”不属于行政处罚，因此C项错误。

D. 罚款、撤职、拘役、拘留

同样，“拘役”不属于行政处罚，且“罚款、撤职、拘留”的排序也未能全面反映《安全生产法》中对安全生产违法行为的处罚种类，故D项错误。

综上所述，根据《安全生产法》及相关法律法规，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任，应包括但不限于“降职、撤职、罚款、拘留”等行政处罚方式。因此，正确答案是A：“降职、撤职、罚款、拘留”。

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解析：选项A：这是正确的表述。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，地方政府和相关部门负责人在接到事故报告后，应立即启动事故应急救援预案，并迅速赶到事故现场组织抢救。

选项B：这也是正确的。在事故抢救过程中，可以采取警戒、疏散等措施来防止事故扩大和次生灾害的发生，这是抢救工作的重要部分。

选项C：这同样是正确的。在事故抢救中，多个部门和单位可能参与，应当服从统一的指挥体系，确保救援有序、高效。

选项D：这是错误的表述。在事故抢救中，参与部门应当服从事故现场统一指挥，而不是仅服从本部门负责人的指挥。这样可以避免救援行动中的混乱和冲突，确保救援工作协调一致。

因此，正确答案是D，因为它违反了事故抢救中统一指挥的原则，可能导致救援行动不协调，影响救援效率。

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解析：选项解析：

A. 注意安全：这个选项指的是提醒人们应当注意自己的行为，可能存在一定的安全风险，需要加以小心。

B. 当心危险：这个选项表示警告，强调周围环境或活动中存在明显的危险，需要特别注意。

C. 禁止进入：这个选项表示明确禁止某种行为或进入某个区域。

为什么选择A： 等边三角形的安全标志通常是警告标志，黄色背景表示提醒注意，黑色的感叹号是警示性的符号，用来提示可能会出现的危险，要求人们保持警觉并注意安全，但不是直接的危险或者禁止命令。因此，这个标志最符合的含义是“注意安全”，所以正确答案是A。选项B虽然也与警告相关，但“当心危险”通常与更具体的危险情景相关联，如锋利的物体、高压电等。选项C则完全不符合标志的含义，因为这个标志并没有表达出禁止进入的意思。

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解析：这道题考查的是对不同安全标志形状及其含义的理解。

A. 指示标志：通常用来指示方向或提供信息，比如箭头指向出口的方向。它们通常不会使用红色边框或斜杆这样的设计元素。

B. 禁止标志：禁止标志是用来告知人们不得进行某种行为或者不得进入某个区域。这类标志通常是圆形，有一个红色的环形边框，并且从左上到右下会有一条红色的斜杠穿过标志中心的图像，背景色通常是白色，被禁止的行为或物体用黑色图形表示。这种设计是为了强调被禁止的行为或动作。

C. 提示标志：提示标志一般是用来提醒人们注意某些事项或设施的位置，如消防设备等。它们的设计通常不会包含红色的环形边框或斜杠。

因此，根据题目描述的标志特征——圆形、白底、红边框、带有黑色图形以及从左上到右下的红色斜杠——这是典型的禁止标志的描述。所以正确答案是 B. 禁止标志。

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解析：选项解析：

A. 制定控制措施：在进行密闭空间风险评估后，需要根据识别的危害和风险分析的结果，制定相应的控制措施来预防或减少事故的发生。这是一个逻辑上的下一步，旨在确保风险得到有效控制。

B. 善后处理：这一步骤通常是指在事故发生后采取的应急措施和恢复工作，而不是风险评估过程中的步骤。

C. 报告上级：虽然风险评估的结果需要报告给相关的管理层，但报告本身并不是风险评估的基本步骤之一，它更多是一个后续的沟通环节。

为什么选这个答案：

选择A是因为制定控制措施是风险评估过程中的关键一步，它直接关联到如何根据识别的风险来采取行动以保护作业人员的安全和健康。在识别了危害和分析风险之后，必须制定和实施控制措施来降低或消除这些风险，这是整个风险评估流程中不可或缺的一部分。其他选项虽然也与安全生产有关，但不是密闭空间风险评估的基本步骤。

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解析：首先，我们来分析这个问题及其选项，以理解为何选择A选项是不正确的，并明确正确答案。

问题背景是关于在易燃易爆的有限空间内工作时的安全措施，特别是当空间经过清洗或置换后仍然达不到安全要求时，应采取的额外防护措施。

现在，我们逐一分析选项：

A. 低压灯具

低压灯具虽然相比高压灯具更安全，但在易燃易爆环境中，仅仅低压是不足以保证安全的，还需要灯具本身具有防爆特性。因此，A选项不是最佳选择。

B. 高压灯具

高压灯具在易燃易爆环境中是极其危险的，因为它可能产生电弧、火花等，从而引发爆炸。所以，B选项明显错误。

C. 防爆型低压灯具

防爆型低压灯具专为易燃易爆环境设计，能在这些环境中安全使用，不会产生火花或高温，从而降低爆炸风险。这完全符合题目中提到的在易燃易爆有限空间内工作的安全要求。

D. 防爆型高压灯具

尽管防爆型设计能在一定程度上减少爆炸风险，但高压灯具本身在易燃易爆环境中仍然具有较高的危险性。与低压灯具相比，高压灯具更容易产生电弧或高温，从而增加爆炸的风险。因此，D选项不是最优选择。

综上所述，考虑到易燃易爆环境的特殊性和安全要求，应选用既能防爆又能保证低压的灯具，即防爆型低压灯具。因此，正确答案是C. 防爆型低压灯具。

注意：原答案中提到的A选项是不正确的，正确答案应为C。这可能是原答案的一个错误或误导。

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解析：这道题目考察的是对不同安全标志形状及其含义的理解。

A. 指示标志：通常用来指示方向或特定行为的位置，比如箭头指向出口等。它们一般不会使用红色边框以及带有斜杆的设计。

B. 禁止标志：禁止标志是用来告知人们不得进行某种行为或动作，如禁止吸烟、禁止通行等。其特征通常是圆形，有一个红色的环形边框，内部是白色的背景，并且有一个从左上到右下的红色斜杠穿过中心的黑色图形，这样的设计是为了强调“禁止”或“不得”的意思。

C. 提示标志：提示标志则是用于提醒人们注意某些信息或者建议采取某些措施，比如急救电话号码、消防设备位置等。这些标志通常不会包含红色的环形边框以及斜杠。

根据描述中的“圆形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成45度夹角且宽度与边框相同的红色斜杆”，这明显符合禁止标志的特点。

因此正确答案是 B. 禁止标志。

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解析：这是一道关于安全生产知识的问题，我们需要分析各个选项，并确定哪个选项最符合“转换工作岗位和离岗后重新上岗人员”在重新上岗前所必须进行的程序。

首先，我们逐一分析选项：
A选项（经过登记手续）：虽然登记手续可能是企业内部管理的一个环节，但它并不直接关联到安全生产教育或培训，因此不是重新上岗前的必要条件。

B选项（经过领导同意）：领导同意更多是基于组织结构和权限管理的考虑，而非安全生产的具体要求。因此，这一选项也不是重新上岗前的必要条件。

C选项（重新经过安全生产教育）：这一选项直接关联到安全生产。对于转换工作岗位或离岗后重新上岗的人员，由于他们可能对新岗位的安全风险、操作规程等不熟悉，重新接受安全生产教育显得尤为重要。这有助于他们了解并遵守新的安全规定，减少事故发生的可能性。

D选项（专业培训）：虽然专业培训对于提升员工技能很重要，但它并不等同于安全生产教育。专业培训可能更侧重于技术或业务能力的提升，而安全生产教育则更侧重于安全意识、安全操作规程等方面的培训。

综上所述，对于转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，为了确保他们的安全意识和操作技能符合新岗位的要求，必须重新接受安全生产教育。因此，正确答案是C：重新经过安全生产教育。

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