《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程（第3部分：配电）》（Q/CSG1205056.3—2022）第7.3.4.1条规定：有限空间作业单位应制定（），明确救援人员职责及程序，配备救援设备器材。

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG1205056.3—2022）第4.1.3条规定：紧急情况下，单位负责人强令冒险作业，即使潜在危及人身安全可能，工作人员也不得拒绝。

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程第1部分：发电厂和变电站部分》（Q/CSG1205056.1-2022）第5.3.3.4、5.3.3.5条：生产性建筑设施扩建、修缮不需运行设备停电的工作，应选用（）票。

A. 外单位工作选用《厂站第二种工作票》

B. 本单位工作选用《厂站第三种工作票》

C. 本单位工作选用《书面布置记录票》

D. 本单位、外单位工作均选用《厂站第三种工作票》

《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（南方电网安监〔2021〕11号）第5.1.2条规定：生产安全事件分为（）。

A. 电力人身事件

B. 电网安全事件

C. 电力设备事件

D. 电力安全事件

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程（第3部分：配电）》（Q/CSG1205056.3-2022）第8.1.5条规定：巡视工作应由有相关工作经验的人员担任，宜两人进行。未经批准的人员不应一人单独巡视，（）巡视应至少由两人进行。

A. 偏僻山区

B. 夜间

C. 事故

D. 其他恶劣条件

E. 有限空间

保险带、绳使用长度在（）m以上的应加缓冲器。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程（第3部分：配电）》（Q/CSG1205056.3—2022）第4.4.6条规定：以下对施工电源保护地线（PE）说法正确的是（）

A. 不应断线

B. 不应在保护地线装设开关

C. 不应在保护地线装设熔断器

D. 不应在保护地线通过工作电流

3.某供电局500kV某变电站综合改造施工中，发生了1起因外施工单位吊车吊臂碰断220kV5M支柱瓷瓶，引起220kV2M母差保护动作，造成8个220kV站和32个110kV站失压的事件。500kV某变电站220kV母线方式：220kV5M母线在检修状态，母联2015、2025开关在检修状态，220kV1、2M母线并列运行，#1主变挂220kV1M母线运行，#2、#3主变挂220kV2M母线运行，旁路2030开关挂220kV1M母线热备用。500kV某变电站综合改造工程是某局2010年的技改工程，项目施工单位为广东威恒输变电工程公司，监理单位为广东天安监理公司。2010年7月19日上午，威恒公司工作负责人黄某某，带领工作班成员共8人对500kV某变电站进行220kV5M母线电压互感器225PT、225PT刀闸及225PT与避雷器之间连线的更换工作。11时47分，在吊装225PTC相时，吊车吊臂伸展移动过程中顶到220kV5MB相管母，造成B相管母支柱瓷瓶折断，B相管母部分落在母线构架上，导致5MB相管母与惠仲乙线等间隔5M侧刀闸距离不足（惠仲乙线挂2母运行）对地放电，引起220kV2M母差保护动作跳开220kV2M母线上所有开关。造成8个220kV站失压，32个110kV站失压，直接造成500kV某站220kV5M约104米B相管母、8支B相母线支柱绝缘子和若干金具损坏。12时43分，在做抢修准备工作中，另一吊车司机罗某某将肇事吊车驶离225PT现场，开至#3主变变中间隔，在吊车调整吊臂时，由于与#3主变变中开关的A相CT之间的跨线距离不足，导致跨线对吊臂放电，造成空载运行的#3主变失灵保护动作，跳开变高及变低开关(变中开关已在分闸位置)。同时电弧将#3主变变中B相开关外绝缘瓷套打烂，造成#3主变变中A、B相CT和22035刀闸损伤，造成事件扩大。本次事件扩大的“直接原因”是：（）。（多选题）

A. A.现场控制不力；

B. B.擅自采取抢修措施；

C. C.设备缺陷管理失职；

D. D.运行维护不到位；

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分：发电厂和变电站部分（Q/CSG1205056.1-2022）第22.1.1条规定：起重工作应由有相应经验的人员负责，并应（）。工作前，工作负责人应对起重作业工具进行全面检查。

A. 明确分工

B. 统一指挥

C. 统一信号

D. 做好安全措施

《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程（第3部分：配电）》（Q/CSG1205056.3—2022）第23.1.2条规定：遇有雨、雪、大雾、照明不足、指挥人员看不清工作地点或起重机操作人员未获得有效指挥时，不应进行起重工作。（）

带电作业（）应由具有带电作业实践经验的人员担任

A. 带电作业工作票签发人

B. 工作负责人

C. 专责监护人

D. 工作班成员