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369、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面的刮板输送机严禁()。

A、 运煤

B、 运矸

C、 乘人

答案:C

解析:这道题目考察的是《煤矿安全规程》中关于采煤工作面刮板输送机的使用规定。根据规定,刮板输送机严禁乘人,这是为了确保煤矿作业的安全。 为了帮助你更好地理解这个规定,我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下,如果刮板输送机允许乘人,那么工人可能会站在刮板上进行运输,这样就会存在很大的安全隐患。刮板输送机在运转时速度较快,如果工人站在上面,可能会摔倒受伤甚至被机器夹住,造成严重的事故。因此,严禁乘人是为了保障工人的生命安全。 通过这个例子,希望你能够深刻理解为什么刮板输送机严禁乘人,以及安全规程的重要性。记住,安全第一,遵守规定是保障自己和他人安全的重要前提。希望你能够牢记这个知识点,做到安全生产,预防事故发生。如果有任何疑问,欢迎随时向我提问。

煤矿职称试题练习
897、开凿平硐、斜井和立井时,井口与坚硬岩层之间的井巷必须砌碹或者用混凝土砌(浇)筑,并向坚硬岩层内至少延深()m。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-cf76-ee19-c0dc-76edc6d0d800.html
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1287、()必须对低压漏电保护进行1次跳闸试验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-d3df-a522-c0dc-76edc6d0d800.html
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1199、接线盒内裸露导电芯线之间的空气间隙,660V时要求不小于()mm。
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19、企业精神文化包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德。()
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207、惰性气体的加入可以升高瓦斯爆炸的下限,降低其上限。()
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87.阳光救助基金会会员因病住院,不符合医疗保险条件的,以()元为起报点。
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123、煤矿采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的属于煤矿安全生产重大隐患。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c1c4-e92f-c0dc-76edc6d0d800.html
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1384、检修电气设备时,下列哪种情况是不允许的()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-d508-0329-c0dc-76edc6d0d800.html
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35、下列哪种职业病的危害性最大,发病期最短()。
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210.人力资源部门负责的培训不包括()。
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369、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面的刮板输送机严禁()。

A、 运煤

B、 运矸

C、 乘人

答案:C

解析:这道题目考察的是《煤矿安全规程》中关于采煤工作面刮板输送机的使用规定。根据规定,刮板输送机严禁乘人,这是为了确保煤矿作业的安全。 为了帮助你更好地理解这个规定,我们可以通过一个生动的例子来说明。想象一下,如果刮板输送机允许乘人,那么工人可能会站在刮板上进行运输,这样就会存在很大的安全隐患。刮板输送机在运转时速度较快,如果工人站在上面,可能会摔倒受伤甚至被机器夹住,造成严重的事故。因此,严禁乘人是为了保障工人的生命安全。 通过这个例子,希望你能够深刻理解为什么刮板输送机严禁乘人,以及安全规程的重要性。记住,安全第一,遵守规定是保障自己和他人安全的重要前提。希望你能够牢记这个知识点,做到安全生产,预防事故发生。如果有任何疑问,欢迎随时向我提问。

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897、开凿平硐、斜井和立井时,井口与坚硬岩层之间的井巷必须砌碹或者用混凝土砌(浇)筑,并向坚硬岩层内至少延深()m。

A.  3

B.  4

C.  5

解析:答案:C. 5 解析:在开凿平硐、斜井和立井时,井口与坚硬岩层之间的井巷必须砌碹或者用混凝土砌(浇)筑,同时向坚硬岩层内至少延深5m,这样可以确保井口与岩层之间的连接牢固,防止发生坍塌或者其他安全事故。 举个例子来帮助理解:想象一下你在山上开凿一条通往地下的隧道,如果隧道口与山体之间的连接不够牢固,隧道口就有可能发生坍塌,造成严重的安全事故。因此,为了确保隧道口的安全,需要在隧道口与山体之间砌砖或者浇筑混凝土,并且向山体内延深一定距离,这样才能保证隧道口的稳固和安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-cf76-ee19-c0dc-76edc6d0d800.html
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1287、()必须对低压漏电保护进行1次跳闸试验。

A.  每班

B.  每天

C.  每周

D.  每月

解析:这道题考察的是对低压漏电保护进行跳闸试验的频率。正确答案是B. 每天。 低压漏电保护是用来保护电气设备和人员安全的重要装置。通过定期进行跳闸试验,可以确保其正常工作,及时发现问题并进行维修。每天进行跳闸试验可以有效地保证低压漏电保护的可靠性,确保在发生故障时能够及时切断电源,避免事故的发生。 举个例子,就好比我们每天要刷牙一样,保持口腔健康。如果我们不定期刷牙,口腔就容易出现问题,导致牙齿蛀坏等。同样,低压漏电保护也需要每天进行跳闸试验,保持其正常运行,确保电气设备和人员的安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-d3df-a522-c0dc-76edc6d0d800.html
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1199、接线盒内裸露导电芯线之间的空气间隙,660V时要求不小于()mm。

A.  8

B.  9

C.  10

解析:这道题考察的是接线盒内裸露导电芯线之间的空气间隙的要求。在660V的情况下,要求空气间隙不小于10mm。 为什么要求空气间隙不小于10mm呢?这是因为在高压电力设备中,裸露的导电芯线之间如果间隙太小,可能会导致电气设备发生短路或者漏电的情况,从而造成安全隐患。所以,规定了最小的空气间隙要求,以确保电气设备的安全运行。 举个例子来帮助理解,就好比我们在搭建积木时,如果积木之间的间隙太小,就容易倒塌;而如果间隙适当,就能够保持结构的稳定。同样道理,电气设备中的导电芯线之间的空气间隙也是为了保证设备的稳定运行和安全性。

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19、企业精神文化包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:企业精神文化是企业内部的一种精神氛围和文化氛围,包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德等方面。企业哲学是企业的宗旨和目标,企业价值观是企业的核心价值和行为准则,企业精神是企业员工的共同信念和精神追求,企业道德是企业员工的道德标准和行为规范。这些元素共同构成了企业的精神文化,对于企业的发展和员工的凝聚力都起着重要的作用。 举个例子,比如某家企业的企业价值观是“诚信、创新、合作、共赢”,这就是企业精神文化中的一部分。员工在工作中遵循这样的价值观,就会形成一种团结合作、积极进取的工作氛围,从而推动企业的发展。企业精神文化的建设不仅能够提升企业的竞争力,也能够增强员工的归属感和凝聚力。

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207、惰性气体的加入可以升高瓦斯爆炸的下限,降低其上限。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:惰性气体是指不易发生化学反应的气体,如氮气、氩气等。当惰性气体加入到瓦斯中时,可以稀释瓦斯浓度,使得瓦斯爆炸的下限升高,即需要更高的浓度才能发生爆炸。同时,惰性气体也可以减少氧气的含量,降低瓦斯爆炸的上限,即使瓦斯浓度达到一定程度也不会发生爆炸。 举个例子来帮助理解:就好像我们做果汁时,如果果汁太浓,可能会太甜或者太酸,影响口感。如果我们加入适量的水稀释果汁,就可以使得口感更好。同样道理,惰性气体的加入稀释了瓦斯浓度,使得瓦斯爆炸的下限升高,上限降低,从而减少了爆炸的危险性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c262-eedb-c0dc-76edc6d0d800.html
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87.阳光救助基金会会员因病住院,不符合医疗保险条件的,以()元为起报点。

A.  5000

B.  5500

C.  6000

D.  6500

解析:这道题考察的是阳光救助基金会会员因病住院,不符合医疗保险条件时的起报点。正确答案是A. 5000元。 在现实生活中,有些人可能因为各种原因没有购买医疗保险,但突然生病需要住院治疗。这时候阳光救助基金会就会发挥作用,帮助这些人支付部分医疗费用。 以5000元为起报点意味着当会员的住院费用达到或超过5000元时,阳光救助基金会才会开始提供帮助。这样可以确保基金会的资金得到合理利用,帮助那些真正需要帮助的人。

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123、煤矿采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的属于煤矿安全生产重大隐患。()

A. 正确

B. 错误

解析:正确。根据国家有关规定,煤矿采掘作业地点单班作业人数超过规定限员数量20%以上,会导致作业场所拥挤,增加事故发生的风险,属于煤矿安全生产重大隐患。比如,如果一个煤矿规定单班作业人数为100人,但实际上却有120人在作业,这就超过了规定限员数量的20%,会增加事故发生的可能性。 想象一下,如果一个房间本来只能容纳10个人,但是却挤进去了12个人,大家都无法正常活动和工作,容易发生摩擦和冲突,增加了火灾等意外事件发生的风险。因此,严格遵守规定的限员数量是确保煤矿安全生产的重要措施。

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1384、检修电气设备时,下列哪种情况是不允许的()

A.  可以约时停送电

B.  不可约时停送电

C.  电话通知停送电

解析:这道题考察的是在检修电气设备时停送电的规定。正确答案是A. 可以约时停送电。 在进行电气设备的检修时,为了确保安全,通常需要停送电。停送电是为了避免电气设备在检修过程中突然启动,造成人身伤害或设备损坏。在停送电时,可以约时停送电,即提前通知相关人员,在特定时间段内停送电进行检修维护工作。这样可以有效地避免意外发生。 相反,不可约时停送电是指在紧急情况下需要立即停送电,不允许提前通知。这种情况通常发生在设备出现故障或危险情况下,为了迅速处理问题而需要立即停送电。 电话通知停送电是一种常见的通知方式,可以通过电话通知相关人员停送电进行检修工作。在实际操作中,要确保通知及时到位,以确保工作的顺利进行。 总之,在检修电气设备时,要严格遵守停送电的规定,选择合适的停送电方式,确保工作安全顺利进行。

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35、下列哪种职业病的危害性最大,发病期最短()。

A.  矽肺病

B.  煤肺病

C.  煤矽肺病

D.  水泥尘肺

解析:答案解析:A. 矽肺病 矽肺病是由于长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘而引起的职业病,危害性最大,发病期最短。矽肺病是一种慢性疾病,患者长期接触二氧化硅粉尘后,会导致肺部纤维化,严重影响呼吸功能,甚至导致死亡。 举个例子来帮助理解,就好比我们的肺部就像是一个过滤器,吸入的空气中含有的粉尘和有害物质会被肺部过滤掉,如果长期吸入含有二氧化硅的粉尘,就好比是让过滤器堵塞,导致呼吸困难,最终影响健康甚至生命。 因此,预防矽肺病非常重要,工作环墨中要做好防护措施,减少吸入粉尘的机会,保护自己的健康。

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210.人力资源部门负责的培训不包括()。

A.  岗位轮训

B.  安全培训

C.  岗前培训

D.  党员培训

解析:这道题考察的是人力资源部门负责的培训内容。在选项中,岗位轮训、安全培训和岗前培训都是人力资源部门通常负责的培训内容,而党员培训不属于人力资源部门的职责范围。 举个例子来帮助理解:假设你在一个煤矿工作,人力资源部门会负责为员工进行岗位轮训,让他们掌握不同岗位的技能;安全培训,教育员工如何在煤矿工作中保障自己的安全;岗前培训,帮助新员工适应工作环境。而党员培训则是党组织的职责,人力资源部门通常不会涉及。 因此,正确答案是D. 党员培训。

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