990、回采工作面作业规程从编制、审批到贯彻有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每()月至少进行一次复审,并有复审意见。

解析：答案：A. 5 解析：设备、物料放置地点与通风设施之间需要保持一定的距离，以确保通风设施的正常运行和安全。根据规定，设备、物料放置地点与通风设施的距离通常大于5m。 举个例子来帮助理解：想象一下在一个煤矿中，设备和物料放置地点周围可能会有很多粉尘和有害气体，而通风设施的作用就是通过通风来清除这些有害物质，保持空气清新。如果设备和物料放置地点离通风设施太近，可能会影响通风设施的正常运行，甚至造成安全隐患。因此，规定设备、物料放置地点与通风设施之间需要保持一定距离，通常大于5m，以确保煤矿工作环境的安全和健康。

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解析：在煤矿生产中，重大安全风险管控非常重要，需要由矿长组织实施。矿长作为煤矿的领导者，拥有权力和责任来制定具体的工作方案，确保人员、技术、资金等方面都得到充分保障，以应对可能出现的重大安全风险。 举个例子，就好像矿长是船长，而煤矿就是一艘船。船长需要制定航行计划，确保船上的人员、航行技术和船只设备都处于最佳状态，以确保船只安全顺利地航行。同样，矿长需要制定安全管理计划，保障煤矿的安全生产，避免发生重大事故。 因此，矿长在重大安全风险管控中扮演着至关重要的角色，需要具备领导能力和决策能力，确保煤矿安全生产。

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解析：这道题考察的是煤矿主要负责人和安全管理人员的安全培训要求。根据题目，他们需要在任职6个月内通过安全生产知识和管理能力考核。 这个规定的目的是确保煤矿主要负责人和安全管理人员具备必要的安全生产知识和管理能力，以保障煤矿的安全生产。如果他们不能在规定的时间内通过考核，可能会影响煤矿的安全生产工作。 举个例子，就好像一支足球队的教练和队长，他们需要在任职一段时间后通过足球战术和领导能力的考核，以确保他们能够有效地指导球队取得胜利。如果他们没有足够的知识和能力，球队可能会在比赛中出现问题。同样，煤矿主要负责人和安全管理人员也需要通过考核，以确保煤矿的安全生产工作顺利进行。

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解析：安全培训工作对于煤矿等高风险行业来说非常重要，可以帮助员工提高安全意识，降低事故发生的概率。制定并落实安全培训计划是确保安全培训工作有效开展的关键。 A. 安全培训管理制度是指公司或煤矿制定的关于安全培训工作的规章制度，包括安全培训的内容、方式、频率等方面的规定。通过建立完善的安全培训管理制度，可以确保安全培训工作有条不紊地进行，提高员工的安全意识和技能。 举个例子，就好比是一所学校制定了学生的学习计划和课程安排，确保每个学生都能够按时学习到相关知识。如果学校没有明确的学习计划，学生可能会学习不系统，导致知识掌握不牢固。同样，安全培训管理制度就像是学校的学习计划，帮助员工系统地学习安全知识，提高安全技能。 因此，正确答案是A. 安全培训管理制度。

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解析：在煤矿安全生产管理中，煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备安全生产知识和管理能力。这是因为煤矿是一个高风险的行业，安全生产知识可以帮助他们了解煤矿生产中可能存在的安全隐患，以及如何预防和应对突发情况。而管理能力则是指他们需要具备组织、协调、领导和监督员工的能力，确保安全生产工作得到有效执行。 举个例子，就好比一个煤矿主要负责人就像是一支足球队的教练，他需要了解足球比赛的规则和战术，同时也要具备管理球员、制定训练计划、调整战术的能力。只有具备了足球知识和管理能力，他才能带领球队取得胜利。同样，煤矿主要负责人和安全生产管理人员也需要具备安全生产知识和管理能力，才能有效地保障煤矿生产的安全和稳定。

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解析：在煤矿工作是一项高风险的工作，安全生产知识对于矿井从业人员来说至关重要。他们需要了解如何正确佩戴安全防护装备、如何应对突发情况、如何正确操作设备等等。只有具备了必要的安全生产知识，才能保障自己和他人的安全。 举个例子，就好比我们开车上路一样，如果不了解交通规则、不知道如何正确使用安全带和气囊，那么就会增加发生交通事故的风险。同样，矿井从业人员如果没有掌握安全生产知识，就会增加在工作中发生意外的可能性。 因此，安全生产知识是矿井从业人员必备的技能，只有通过培训并合格后才能上岗，这样才能确保工作环境的安全和稳定。

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解析：答案:C 主要负责人 解析：在应急管理和事故应急救援中，主要负责人是最重要的责任人，负责组织、指挥和协调应急救援工作。他们需要具备丰富的经验和专业知识，能够迅速做出正确的决策，确保事故得到及时有效的处理。 举例来说，如果发生了矿井事故，主要负责人需要立即启动应急预案，组织救援队伍，指挥救援工作，确保被困人员得到及时救援。他们需要考虑到各种可能的情况和风险，制定合理的救援方案，并且随时调整应对策略，以最大程度地减少事故造成的损失。 因此，主要负责人在应急管理和事故应急救援中扮演着至关重要的角色，他们的决策和行动直接影响着事故的处理结果。

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解析：在煤矿安全培训中，配备师资和装备是非常重要的。师资是指具备相关专业知识和经验的培训师，他们能够传授正确的安全知识和技能给矿工，帮助他们提高安全意识和应对突发情况的能力。装备则是指各种安全设施和工具，如安全帽、安全鞋、呼吸器等，这些装备能够保障矿工在工作中的安全。 举个例子，就好像在学习驾驶汽车的过程中，除了需要有经验丰富的驾驶教练（师资）教导我们正确的驾驶技巧，还需要有安全带、气囊等安全装备来保障我们在发生交通事故时的安全。只有师资和装备齐全，我们才能更好地学习和工作，确保自身的安全。因此，煤矿具备安全培训条件时，配备师资和装备是必不可少的。

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解析：岗前培训对于煤矿企业的从业人员非常重要，可以帮助他们了解工作内容、掌握安全知识和技能，提高工作效率和安全意识。根据规定，煤矿企业一般岗前培训不得少于72学时，这是为了确保员工在工作岗位上能够胜任，保障工作安全。 举个例子来说，就好比学习开车一样。如果一个人只接受了很少的驾驶培训，那么上路时就会缺乏必要的技能和知识，容易发生危险。而如果经过充分的培训，掌握了驾驶技能和交通规则，就能够安全驾驶，避免事故发生。同样，煤矿企业的从业人员通过充分的岗前培训，可以更好地适应工作环境，提高工作效率，确保工作安全。因此，岗前培训的学时要求是非常重要的。

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解析：这道题考察的是在使用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对从业人员进行针对性安全再培训的重要性。 选项A中只提到了新技术、新设备，而选项B中包括了新技术、新设备、新材料，更全面地考虑到了可能出现的安全风险。因此，正确答案是B。 举个例子来帮助理解：假设一个煤矿引进了一种全新的采煤技术，这种技术涉及到新的设备和材料。在这种情况下，矿工们需要接受针对这种新技术、新设备、新材料的安全再培训，以确保他们能够正确操作设备、应对突发情况，保障工作安全。如果只对新技术、新设备进行培训而忽略了新材料，可能会造成安全隐患。因此，对有关从业人员实施全面的针对性安全再培训是非常重要的。

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