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桥梁专业劳务人员

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407.违反总承包项目设计管理规定行为的处罚中,最终设计文件未执行()的行为,但未造成经济损失的,按以下标准扣减相关人员绩效薪酬:项目总工程师500元/次,商务经理500元/次,项目经理1000元/次

A、　限额设计要求

B、　最终设计概预算超合同条款约定

C、　未履行报批手续

D、　设计管理

E、　设计深化

答案：ABC

桥梁专业劳务人员

176.检测分公司参加无砟轨道施工方案评审,对无砟轨道施工测量过程和联调联试进行指导。

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423.违反施工组织设计和施工方案管理规定行为的处罚中,需要进行经济性比选的施工方案,经济性比选针对性差、流于形式,且未造成经济损失的,扣减()绩效薪酬

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493.梁板枕场总工程师:为梁板枕场认证工作的协调人,负责组织制定梁板枕场《施工工艺细则》等指导性文件,负责根据《细则》的要求,结合具体情况编制认证文件目录,分解到具体部门、具体责任人,并指导督促落实,是()的总负责人

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191.各项目经理部在开工前必须针对()及类似的地下工程项目特点,制定详细的监控量测方案。

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443.技术管理十大红线管理规定,路基工程数据造假包含以下哪一项( )。

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354.各项目经理部对超过一定规模的工程按着相关规定组织()后方可实施。

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46.脚手板对接平铺时,接头处必须设两根横向水平杆,脚手板外伸长应取130~150mm,两块脚手板外伸长度的和不应大于( )。

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623.隧道洞内电缆的悬挂高度: 正洞宜不低于( )m。

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250.负责对管控问题整改闭合验证;对项目履约、安全质量等系统性、持续性等问题进行预判预警,持续关注问题发展的态势,直至问题销号或可控。这是局区域管控组的职责。

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336.当采用扣件式钢管作立柱支撑时,立柱接长严禁搭接,必须采用对接扣件连接。

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多选题

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桥梁专业劳务人员

407.违反总承包项目设计管理规定行为的处罚中,最终设计文件未执行()的行为,但未造成经济损失的,按以下标准扣减相关人员绩效薪酬:项目总工程师500元/次,商务经理500元/次,项目经理1000元/次

A、　限额设计要求

B、　最终设计概预算超合同条款约定

C、　未履行报批手续

D、　设计管理

E、　设计深化

答案：ABC

相关题目

176.检测分公司参加无砟轨道施工方案评审,对无砟轨道施工测量过程和联调联试进行指导。

A. 正确

B. 错误

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A. 　项目工程部长

B. 　项目总工

C. 　项目经理

D. 　子分公司总工

E. 　子分公司分管领导

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A. 　外业

B. 　内业

C. 　总体协调

D. 　质量

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191.各项目经理部在开工前必须针对()及类似的地下工程项目特点,制定详细的监控量测方案。

A. 　地铁

B. 　隧道

C. 　深基坑

D. 　铁路

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443.技术管理十大红线管理规定,路基工程数据造假包含以下哪一项( )。

A. 　桩基检测

B. 　地质预报

C. 　软基处理

D. 　支架预压

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354.各项目经理部对超过一定规模的工程按着相关规定组织()后方可实施。

A. 　项目评审

B. 　公司评审

C. 　专家评审

D. 　局评审

点击查看答案

46.脚手板对接平铺时,接头处必须设两根横向水平杆,脚手板外伸长应取130~150mm,两块脚手板外伸长度的和不应大于( )。

A. 　100 mm

B. 　200 mm

C. 　300 mm

D. 　400 mm

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623.隧道洞内电缆的悬挂高度: 正洞宜不低于( )m。

A. 　1.5

B. 　2

C. 　2.5

D. 　3

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A. 正确

B. 错误

点击查看答案

336.当采用扣件式钢管作立柱支撑时,立柱接长严禁搭接,必须采用对接扣件连接。

A. 正确

B. 错误

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