8 组织在进行战略性人力资源管理时,需要考虑到它对组织内外部环境的适应性和灵活性这体现了战略性人力资源的( )

A. 　福利性娱乐设施

B. 　带薪休假

C. 　合理的工资福利制度

D. 　技能培训

A. 　增强组织竞争力

B. 　提高个人绩效

C. 　提高组织绩效

D. 　组织的可持续发展

A. 　心理培训

B. 　技能培训

C. 　思维培训

D. 　观念培训

A. 　杜尔阁

B. 　舒尔茨

C. 　泰罗

D. 　赫兹伯格

A. 　威廉 .配第

B. 　约翰 .克拉克

C. 　埃德加. 沙因

D. 　麦格雷戈