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人力资源开发与管理
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28 人力资源成本中支出最多的是( )

A、 教育投资

B、 工资

C、 培训投资

D、 流动投资

答案:B

人力资源开发与管理
53 提出维持生存薪酬理论的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-7fe4-c0dc-76edc6d0d800.html
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45 人力资源管理中最基础的工作是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-6dfe-c0dc-76edc6d0d800.html
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32 企业管理人员供给预测的最简单而有效的一种方法是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-4f9e-c0dc-76edc6d0d800.html
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12 影响人力资源的内部环境( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010e737-67be-22ef-c00b-f8f41c871b00.html
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12 工作分析是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010a39a-aaaa-734c-c0dc-76edc6d0d800.html
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17 农业经济时代,关键要素是土地资源 ;工业经济时代,关键要素是资本资源;知识经济时代,关键要素是人力资源,这体现了人力资源开发有助于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00109354-3609-8aad-c0dc-76edc6d0d800.html
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50 最为典型的内容型激励理论包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010a326-7ce0-94d2-c0dc-76edc6d0d800.html
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85 考核者在判断员工绩效表现互相比较的考核标准是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001097b7-b2b0-e189-c0dc-76edc6d0d800.html
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22 人员选拔的重要性( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010e737-67be-4057-c00b-f8f41c871b00.html
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16 工作分析的发展趋势( )
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人力资源开发与管理
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(
单选题
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人力资源开发与管理

28 人力资源成本中支出最多的是( )

A、 教育投资

B、 工资

C、 培训投资

D、 流动投资

答案:B

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A.  威廉 .配第

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C.  杜尔阁

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45 人力资源管理中最基础的工作是( )

A.  招聘与录用

B.  培训

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D.  工资薪酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-6dfe-c0dc-76edc6d0d800.html
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32 企业管理人员供给预测的最简单而有效的一种方法是( )

A.  人员核查法

B.  技能清单

C.  管理人员接替模型

D.  马尔科夫模型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-4f9e-c0dc-76edc6d0d800.html
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12 影响人力资源的内部环境( )
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12 工作分析是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010a39a-aaaa-734c-c0dc-76edc6d0d800.html
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17 农业经济时代,关键要素是土地资源 ;工业经济时代,关键要素是资本资源;知识经济时代,关键要素是人力资源,这体现了人力资源开发有助于( )

A.  增强组织竞争力

B.  提高个人绩效

C.  提高组织绩效

D.  组织的可持续发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00109354-3609-8aad-c0dc-76edc6d0d800.html
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50 最为典型的内容型激励理论包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010a326-7ce0-94d2-c0dc-76edc6d0d800.html
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85 考核者在判断员工绩效表现互相比较的考核标准是( )

A.  绝对标准

B.  相对标准

C.  客观标准

D.  对比标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001097b7-b2b0-e189-c0dc-76edc6d0d800.html
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22 人员选拔的重要性( )
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16 工作分析的发展趋势( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010e737-67be-2ee5-c00b-f8f41c871b00.html
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