83 最常用的激励员工的形式和手段是( )
A. 福利性娱乐设施
B. 带薪休假
C. 合理的工资福利制度
D. 技能培训
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16 角色扮演:( )
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20、( )是根据组织内外环境变化和组织发展战略,通过有计划地让达退休标准人员合不合格人员离开组织,从而使组织的人员结构更优、更合理的规划。
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63 人在职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期的是( )
A. 反复型选择
B. 先期确定型选择
C. 标准型
D. 自主型
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46 脱产培训是指( )
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60 人们常常有一种不易为人所察觉的倾向,那就是人们而较早发生的比较容易记住最近发生的事情,而较早发生的事情则往往被遗忘,造成在评价别人的工作时,新进获得的印象对评价的结果产生了过大的影响这就是所谓的( )
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56 员工所具备的完成工作的技能或者能力而向员工支付的是( )
A. 可变薪资
B. 基本薪资
C. 间接薪资
D. 报酬
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27 在职培训是指( )
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16、人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资是多方面的,包括( )等多种形式,其中最主要的是( )
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55 挫折在多大程度上引起攻击行为,则取决于以下 4 个要素:( )
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