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42 现代许多管理学家认为,早期的传统产品属于( )而未来的产品则属于( )

答案：集成资源、集成知识

人力资源开发与管理
53( )是三种较为典型的过程型激励理论
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27 1965 年在著述《组织心理学》一书中将此前学者关于人性假设的研究成果归纳的是( )
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52 职业生涯规划的影响因素( )
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78 美国心理学家弗雷德里克 赫兹伯格首次在 1959 年提出( )
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12 影响人力资源的内部环境( )
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48 在员工培训的准备阶段,必须做好两个方面的工作:( )
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44 人力资本理论的基本内容( )
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18 开创了科学管理运动被称为“科学管理之父”的是( )
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37 现代人力资源的基础和前提是( )
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46 从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是( )
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42 现代许多管理学家认为,早期的传统产品属于( )而未来的产品则属于( )

答案：集成资源、集成知识

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相关题目
53( )是三种较为典型的过程型激励理论
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010a326-7ce0-9a07-c0dc-76edc6d0d800.html
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27 1965 年在著述《组织心理学》一书中将此前学者关于人性假设的研究成果归纳的是( )

A. 　舒尔茨

B. 　麦格雷戈

C. 　薛恩

D. 　泰罗

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00109354-3609-9f71-c0dc-76edc6d0d800.html
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52 职业生涯规划的影响因素( )
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78 美国心理学家弗雷德里克 赫兹伯格首次在 1959 年提出( )

A. 　公平理论

B. 　双因素理论

C. 　科学管理理论

D. 　期望理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001097b7-b2b0-d3ed-c0dc-76edc6d0d800.html
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12 影响人力资源的内部环境( )
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48 在员工培训的准备阶段,必须做好两个方面的工作:( )
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44 人力资本理论的基本内容( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00122c29-1c7d-b93d-c094-c4c32b5e4a00.html
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18 开创了科学管理运动被称为“科学管理之父”的是( )

A. 　泰罗

B. 　赫茨伯格

C. 　杜尔阁

D. 　马丁.魏茨曼

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00109354-3609-8cc5-c0dc-76edc6d0d800.html
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37 现代人力资源的基础和前提是( )

A. 　工作分析

B. 　工作行为

C. 　工作方法

D. 　工作程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010973e-66c4-5ac4-c0dc-76edc6d0d800.html
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46 从内部提拔一些合适的人员来填补空缺职位的最常用方法是( )

A. 　工作调换

B. 　提升

C. 　工作轮换

D. 　培训

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