《标准化人才培养专项行动计划》的行动目标指出，标准化管理人才管理能力更强，一批大中型企业建立标准化总监制度，纳入国家企业标准化总监人才库重点培养人才达（）名以上；国际标准化人才工作基础更牢，建设国际标准化创新团队（）个以上，全国专业标准化技术委员会国际标准组织注册专家占比达到（）以上。

A. 标准化文件

B. 标准

C. 规范标准

D. 规程标准

A. 正确

B. 错误

A. 90

B. 180

C. 50

D. 100

A. 将标准体系、规范规程类标准、标准样品等标准类成果纳入科研项目管理体系，在充分论证后开展共性关键技术需求和标准体系研究

B. 基于对共性关键技术应用场景和技术水平的研判，整体布局国家标准、行业标准、团体标准、公司企业标准工违作，鼓励成熟共性关键技术成果向高等级标准有序转化

C. 丰富科研与标准项目的互动方式，鼓励研究团队成员复用，标准研制过程中应面向各单位开展定向意见征集

D. 优化科研后评估评价指标体系，联动科研项目后评估和技术标准实施监督评价，形成综合性后评估指导意见，凝练形成新的科技创新需求，引导新的科研立项方向

A. 技术更新时，对应的技术标准也应及时更新

B. 技术更新的内循环可推动产业的外循环科学运转，在稳步实现内循环的质量控制的同时，不断形成外循环的质量提升需求

C. 产业（工程）的更新所触发的PDCA质量管控循环是外循环，而技术和标准的更新则会触发PDCA内循环

D. 技术更新带动标准、产业（工程）的联动更新，将会保证技术和经济的最佳综合效益处于“线上、实时”状态而非“离线、非实时”状态

A. “禁止利用标准实施妨碍商品、服务自由流通等排除、限制市场竞争的行为。”

B. “国家支持在重要行业、战略性新兴产业、关键共性技术等领域利用自主创新技术制定团体标准、企业标准”

C. “实行团体标准、企业标准自我声明公开和监督制度”

D. “强制性标准文本应当免费向社会公开。国家推动免费向社会公开推荐性标准文本。”

A. 国网科技部

B. 公司总部相关部门

C. 公司技术标准专业工作组

D. 公司各单位

A. 标准验证实验室依托的科技研发类实验室或检测机构资质认定失效时

B. 验证数据出现失真或较大错误造成严重影响的

C. 违规开展影响验证公正性活动的

D. 命名5年后未通过终期评价的