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工程师职称好久没看见了
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工程师职称好久没看见了
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判断题
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19、企业精神文化包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德。( )

答案:A

工程师职称好久没看见了
497、为了提高三相异步电动机的起动转矩,可使电源电压高于额定电压,从而获得较好的起动性能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f20-abc6-c00b-f8f41c871b00.html
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136、加快企业文化重塑的进程,不能靠强行的管束,而要善于揭示公司潜在危机,并在危机关头提出对员工有吸引力的号召或倡议,这表明了企业文化的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db31-df5f-c00b-f8f41c871b00.html
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412、安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1f-b949-c00b-f8f41c871b00.html
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63、企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db31-0aea-c00b-f8f41c871b00.html
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4、实践对认识起决定作用,以下说法中体现这个原理的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7e3-c1f7-6b92-c00b-f8f41c871b00.html
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211.《安全举报制度》中规定,对举报有功人员个人信息严格保密,并给予( )的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-11a8-c00b-f8f41c871b00.html
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154.各煤业公司生产系统作息时间:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e022-71ae-c00b-f8f41c871b00.html
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339、煤矿领导实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1e-e7d2-c00b-f8f41c871b00.html
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58.物资计划包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e021-5c17-c00b-f8f41c871b00.html
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272.根据《集团公司接待管理规定》,接待分( )类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-ee66-c00b-f8f41c871b00.html
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判断题
)
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工程师职称好久没看见了

19、企业精神文化包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德。( )

答案:A

工程师职称好久没看见了
相关题目
497、为了提高三相异步电动机的起动转矩,可使电源电压高于额定电压,从而获得较好的起动性能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f20-abc6-c00b-f8f41c871b00.html
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136、加快企业文化重塑的进程,不能靠强行的管束,而要善于揭示公司潜在危机,并在危机关头提出对员工有吸引力的号召或倡议,这表明了企业文化的( )。

A.  艺术性

B.  长期性

C.  广泛性

D.  艰难性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db31-df5f-c00b-f8f41c871b00.html
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412、安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。( )
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63、企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:( )

A.  企业文化创新

B.  企业文化整合

C.  企业文化变革

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db31-0aea-c00b-f8f41c871b00.html
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4、实践对认识起决定作用,以下说法中体现这个原理的有( )。

A.  没有调查就没有发言权

B.  百闻不如一见,百见不如一干

C.  机遇偏爱有准备的头脑

D.  人无远虑,必有近忧

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211.《安全举报制度》中规定,对举报有功人员个人信息严格保密,并给予( )的奖励。

A.  300-5000

B.  500-5000

C.  300-10000

D.  500-10000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-11a8-c00b-f8f41c871b00.html
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154.各煤业公司生产系统作息时间:( )

A.  白班7:00-16:00,二班15:00-24:00,三班10:00-7:00

B.  白班7:30-16:30,二班15:30-24:00,三班11:00-8:00

C.  白班8:00-16:00,二班16:00-24:00,三班0:00-8:00

D.  白班7:30-17:00,二班16:30-24:00,三班0:00-8:00

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e022-71ae-c00b-f8f41c871b00.html
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339、煤矿领导实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿。( )
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58.物资计划包括( )

A.  集中采购物资年度计划

B.  集中采购物资月度计划

C.  集中采购物资补充计划

D.  以上全选

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272.根据《集团公司接待管理规定》,接待分( )类。

A.  3

B.  2

C.  1

D.  4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-ee66-c00b-f8f41c871b00.html
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