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工程师职称好久没看见了

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工程师职称好久没看见了

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45、在日本,企业文化被称为( )

A、　商业文化

B、　公司文化

C、　社风

答案：C

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139、有关领导者向下属部门或个人下达命令或指示的权力是( )。

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115.收文办理包括签收、登记、拟办、批示、承办、催办等流程 ( )

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41、巷道联合支护类型和参数主要依据围岩的稳定等级、巷道跨度、工程性质和服务年限等因素来确定。()

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55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中,组长是( )。

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103、瓦斯积聚是指体积超过0、5m³的空间瓦斯浓度达到( )%的现象。

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118、倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进。()

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2.下列选项不属于凯嘉集团公司经营范围的是。( )

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87、按照罗伯特·皮尔瑟的分类,注重实效、决策,强调客观、推理、规范的文化属于( )。

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6、凯嘉集团公司的安全观是同道同心,其利断金。( )

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298、最大控顶距与最小控顶距之差是( )。

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工程师职称好久没看见了

45、在日本,企业文化被称为( )

A、　商业文化

B、　公司文化

C、　社风

答案：C

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139、有关领导者向下属部门或个人下达命令或指示的权力是( )。

A. 　决策权

B. 　组织权

C. 　指挥权

D. 　人事权

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115.收文办理包括签收、登记、拟办、批示、承办、催办等流程 ( )

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41、巷道联合支护类型和参数主要依据围岩的稳定等级、巷道跨度、工程性质和服务年限等因素来确定。()

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55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中,组长是( )。

A. 　集团公司工会主席

B. 　集团公司总会计师

C. 　集团公司总工程师

D. 　集团公司安全监察处处长

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103、瓦斯积聚是指体积超过0、5m³的空间瓦斯浓度达到( )%的现象。

A. 　1

B. 　1、5

C. 　2

D. 　3

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118、倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进。()

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2.下列选项不属于凯嘉集团公司经营范围的是。( )

A. 　煤炭及制品批发

B. 　洗选煤炭

C. 　社会经济咨询服务及其他专业咨询服

D. 　经销陶瓷产品

点击查看答案

87、按照罗伯特·皮尔瑟的分类,注重实效、决策,强调客观、推理、规范的文化属于( )。

A. 　合作型文化

B. 　控制型文化

C. 　能力型文化

D. 　培育型文化

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6、凯嘉集团公司的安全观是同道同心,其利断金。( )

解析：凯嘉集团公司的安全观不是同道同心,其利断金，而是安全第一，预防为主。因此，题目说法错误，应选择错误。

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298、最大控顶距与最小控顶距之差是( )。

A. 　放顶步距

B. 　排距

C. 　来压步距

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