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工程师职称好久没看见了

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工程师职称好久没看见了

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64、从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,即:( )

A、　是否有助于推动企业的长远发展

B、　是否发挥企业文化的教化功能

C、　是否发挥企业文化的维系功能

答案：A

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410、企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。( )

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268、通风机的实际工作风压不得超过最高风压的90%。()

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268、有煤层底板突水危险的矿井,对强含水层顶面或夹存于其顶板隔水层内的弱含水层( ),使其变为相对隔水层,以减小突水机率和突水量。

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50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。( )

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140、准备采区,必须在采区构成( )后,方可开掘其他巷道。

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215、煤炭发火是指暴露于空气中的煤炭自身氧化积热达到着火温度而( )的现象。

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125、文化是一种广泛的社会( )。

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169、矿井必须建立完善的防尘供水系统。()

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224、严禁携带烟火、点火物品和穿化纤衣服下井。()

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345.印章专管人员要建立用印登记台帐,登记内容包括( )。

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工程师职称好久没看见了

64、从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,即:( )

A、　是否有助于推动企业的长远发展

B、　是否发挥企业文化的教化功能

C、　是否发挥企业文化的维系功能

答案：A

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410、企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。( )

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268、通风机的实际工作风压不得超过最高风压的90%。()

点击查看答案

268、有煤层底板突水危险的矿井,对强含水层顶面或夹存于其顶板隔水层内的弱含水层( ),使其变为相对隔水层,以减小突水机率和突水量。

A. 　进行改造加固注浆

B. 　启封注浆

C. 　修补注浆

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50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。( )

点击查看答案

140、准备采区,必须在采区构成( )后,方可开掘其他巷道。

A. 　掘进系统

B. 　运输系统

C. 　排水系统

D. 　通风系统

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215、煤炭发火是指暴露于空气中的煤炭自身氧化积热达到着火温度而( )的现象。

A. 　阴燃

B. 　被动燃烧

C. 　发热发火

D. 　自然燃烧

点击查看答案

125、文化是一种广泛的社会( )。

A. 　行动

B. 　手段

C. 　思想

D. 　意识

点击查看答案

169、矿井必须建立完善的防尘供水系统。()

点击查看答案

224、严禁携带烟火、点火物品和穿化纤衣服下井。()

点击查看答案

345.印章专管人员要建立用印登记台帐,登记内容包括( )。

A. 　使用日期

B. 　用印人

C. 　印章名称

D. 　用途

E. 　以上全选

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