102、企业的人才文化是指( )。
A. 对员工的实用性开发
B. 对人力资源的战略性认知及配置
C. 对员工潜能的开发
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305.对待集团下属单位和员工个人来集团公司办事或反映情况,第一接待人不可以( ) 。
A. 热情主动、及时办理;
B. 如需请示汇报上级的,第一接待人须主动联系或给予周到的说明,
C. 怠慢、推诿,
D. 确保工作无缺位、不贻误
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30、综采工作面液压支架顶梁与顶板要平行支设,其最大仰角应小于10°。()
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179、改变全矿井通风系统时,必须编制通风设计及( ),由企业技术负责人审批。
A. 通风方案
B. 作业规程
C. 通风计划
D. 安全措施
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25.下属各子公司任职管理人员出差,由总经理或董事长批准;部门员工出差,由部门负责人和分管领导批准。 ( )
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39、文化包含了三个分支:行为模式、物质文明、精神文明。 ( )
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1、下列选项中须经代表三分之二以上表决权的股东表决通过的是( )。
A. 公司注册资本的增减,公司的合并、分立、解散、变更、公司章程的修改
B. 选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项
C. 审议批准董事会的工作报告
D. 审议批准监事会的工作报告
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8、在褶曲构造中,大的褶曲构造只是使煤层倾角发生变化,对工作面顶板压力的影响不是很明显。()
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313.各处室要着力创建学习型部门,不能通过( )进一步提高自身素质和管理水平。
A. 学制度
B. 串岗
C. 学管理
D. 学业务
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96、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查( )次。
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