41、企业文化的三大结构要素是企业物质文化要素、企业价值文化要素,企业精神文化要素。( )
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25、自主创新是企业发展不竭的动力和源泉。( )
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368、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。( )
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61、企业文化是由所有成员的( )累积而成的。
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191.根据工作需要,集团公司职业技能聘任领导组对已获得职业资格证书的员工予以聘任,聘任期限为( )年。
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134、机电设备硐室的空气温度不得超过( )℃。
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103.在职业技能竞赛中,对获得省级职业技能大赛一等奖的选手奖励( )万元。
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143.下列情形中,不属于可以给予容错处理的是( )
A. 在并不存在违规操作的情况下,因缺乏经验出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的。
B. 处理突发事件、化解矛盾冲突时,因主观原因未能及时按照程序请示报告或过程中出现偏差失误,造成较大损失的。
C. 在工作决策中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的。
D. 在工作改革创新探索中,因经验不足出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的。
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283、煤矿矿井通风系统不完善、不可靠,应当立即停止生产,排除隐患。()
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178.失泄公司或客户机密,处罚当事人( )以上,并留用查看半年或解除劳动合同。
A. 500元
B. 1000元
C. 1500元
D. 2000元
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