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工程师职称好久没看见了
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工程师职称好久没看见了
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判断题
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14.《凯嘉集团子公司董事会、监事会及经理层职责范围规定》适用于集团公司下属全资及控股的子公司及非控股的参股公司。( )

答案:B

工程师职称好久没看见了
47、企业环境是指形成企业文化的内在条件。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db2f-f999-c00b-f8f41c871b00.html
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321.对违反《关于员工婚丧宴请事项的暂行规定》的任职管理人员,根据《任职管理人员责任追究制度》,由公司纪检委严肃处理,并罚款( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e024-7f00-c00b-f8f41c871b00.html
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323、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1e-b7f6-c00b-f8f41c871b00.html
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71、今后15年我国科技工作的指导方针是:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7e3-c1f8-380c-c00b-f8f41c871b00.html
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379、《煤矿安全规程》规定,井口和工业广场内建筑物的高程必须高于当地( )的最高洪水位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f26-4fa7-c00b-f8f41c871b00.html
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311、设有井底车场及主要运输大巷的水平为( )水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-8f05-c00b-f8f41c871b00.html
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277、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面开工前,班组长必须对工作面安全情况进行( ),确认无危险后、方准人员进入工作面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-2d79-c00b-f8f41c871b00.html
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68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01f-b16f-c00b-f8f41c871b00.html
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191.根据工作需要,集团公司职业技能聘任领导组对已获得职业资格证书的员工予以聘任,聘任期限为( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e022-d9cb-c00b-f8f41c871b00.html
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40、根据下列哪项可以确定瓦斯风化带的深度( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f22-46c9-c00b-f8f41c871b00.html
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判断题
)
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工程师职称好久没看见了

14.《凯嘉集团子公司董事会、监事会及经理层职责范围规定》适用于集团公司下属全资及控股的子公司及非控股的参股公司。( )

答案:B

工程师职称好久没看见了
相关题目
47、企业环境是指形成企业文化的内在条件。( )

解析:解析:这道题目是关于企业环境的定义。企业环境是指外部环境对企业产生的影响,包括政治、经济、社会、技术、法律等因素。而企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观、行为准则和工作方式。企业环境和企业文化是两个不同的概念,企业环境是外部的条件,而企业文化是内部的条件。因此,说企业环境是形成企业文化的内在条件是错误的。

举个例子来帮助理解:想象一家公司的外部环境是政府政策支持、市场竞争激烈、技术发展迅速等,这些外部环境因素会影响到公司的经营策略、市场定位等方面。而公司内部的企业文化可能是团队合作、创新性强、客户至上等价值观。这两者是相互影响但又不同的概念。

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321.对违反《关于员工婚丧宴请事项的暂行规定》的任职管理人员,根据《任职管理人员责任追究制度》,由公司纪检委严肃处理,并罚款( ) 。

A.  1000-5000元

B.  50元

C.  200元

D.  150元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e024-7f00-c00b-f8f41c871b00.html
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323、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1e-b7f6-c00b-f8f41c871b00.html
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71、今后15年我国科技工作的指导方针是:( )。

A.  自主创新

B.  重点跨越

C.  支撑发展

D.  引领未来

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7e3-c1f8-380c-c00b-f8f41c871b00.html
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379、《煤矿安全规程》规定,井口和工业广场内建筑物的高程必须高于当地( )的最高洪水位。

A.  历年

B.  百年一遇

C.  五十年一遇

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f26-4fa7-c00b-f8f41c871b00.html
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311、设有井底车场及主要运输大巷的水平为( )水平。

A.  开采

B.  回风

C.  运输

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277、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面开工前,班组长必须对工作面安全情况进行( ),确认无危险后、方准人员进入工作面。

A.  全面检查

B.  重点检查

C.  一般检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-2d79-c00b-f8f41c871b00.html
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68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。( )

解析:解析:这道题目是关于公司内部管理的知识点。在一般情况下,领导特别嘉奖通常是由公司领导班子共同商议决定后,由人力资源部门或者相关部门负责对员工进行嘉奖,而不是由公司总经理直接进行。因此,这道题的答案是错误的。

举个生动有趣的例子来帮助理解:想象一下公司是一艘船,公司总经理是船长,而领导班子则是船上的船员。在航行中,船长需要依靠船员们的配合和努力来保证船只顺利前行。因此,领导特别嘉奖通常是由船员们共同商议决定后,由相关部门负责执行,而不是由船长直接进行。这样才能更好地激励员工,增强团队凝聚力。

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191.根据工作需要,集团公司职业技能聘任领导组对已获得职业资格证书的员工予以聘任,聘任期限为( )年。

A.  一年

B.  两年

C.  三年

D.  四年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e022-d9cb-c00b-f8f41c871b00.html
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40、根据下列哪项可以确定瓦斯风化带的深度( )。

A.  绝对瓦斯涌出量

B.  围岩透气性

C.  煤层倾角

D.  相对瓦斯涌出量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f22-46c9-c00b-f8f41c871b00.html
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