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工程师职称好久没看见了
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55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中,组长是( )。

A、 集团公司工会主席

B、 集团公司总会计师

C、 集团公司总工程师

D、 集团公司安全监察处处长

答案:A

工程师职称好久没看见了
242.反映集团公司一般经营活动并在较长时间内具有查考利用价值的档案,列为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-6a0c-c00b-f8f41c871b00.html
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369、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面的刮板输送机严禁( )。
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41、思想政治工作与企业文化的主要区别是什么?( )
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209、启封火区和恢复火区初期通风工作,必须由( )负责进行,且火区回风风流所经过的巷道中人员全部撤出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f24-6766-c00b-f8f41c871b00.html
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10.集团对子公司采用“内部程序+法定程序”的管理原则。即:由集团公司通过内部程序形成决策意见,通过子公司董事会、股东会、监事会等法定程序,使集团公司的意志成为子公司的相应决议。( )
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7、社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向,为培育和践行社会主义核心价值观,就必须倡导:( )。
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465、煤矿企业每年必须组织一次综合应急救援演练。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f20-5104-c00b-f8f41c871b00.html
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5、裂隙是断裂而两侧岩层(岩石)没有发生明显位移的断裂构造。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1a-9838-c00b-f8f41c871b00.html
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293、采煤工作面上、下出口的两巷,超前支护必须用金属支柱和铰接梁或长钢梁,距煤壁( )m范围内打双排柱。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-5b46-c00b-f8f41c871b00.html
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77.对因个人或集体明知故犯、主观故意或多次重复违反法律法规、集团规章制度及相关要求的,集团公司根据下列哪些制度予以惩处( )
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单选题
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工程师职称好久没看见了

55.凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中成立道路交通安全管理领导组,其中,组长是( )。

A、 集团公司工会主席

B、 集团公司总会计师

C、 集团公司总工程师

D、 集团公司安全监察处处长

答案:A

工程师职称好久没看见了
相关题目
242.反映集团公司一般经营活动并在较长时间内具有查考利用价值的档案,列为( )。

A.  永久保管

B.  长期保管

C.  短期保管

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e023-6a0c-c00b-f8f41c871b00.html
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369、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面的刮板输送机严禁( )。

A.  运煤

B.  运矸

C.  乘人

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41、思想政治工作与企业文化的主要区别是什么?( )

A.  思想政治工作是一种行政教育手段

B.  企业文化是以心理精神因素感化人

C.  思想政治工作与企业文化并无区别

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209、启封火区和恢复火区初期通风工作,必须由( )负责进行,且火区回风风流所经过的巷道中人员全部撤出。

A.  矿山救护队

B.  通风科

C.  通风区

D.  通风段

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10.集团对子公司采用“内部程序+法定程序”的管理原则。即:由集团公司通过内部程序形成决策意见,通过子公司董事会、股东会、监事会等法定程序,使集团公司的意志成为子公司的相应决议。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01e-ff68-c00b-f8f41c871b00.html
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7、社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向,为培育和践行社会主义核心价值观,就必须倡导:( )。

A.  富强 民主 文明 和谐

B.  自由 平等 公正 法治

C.  爱国 敬业 诚信 友善

D.  反腐 廉洁 勤俭 节约

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465、煤矿企业每年必须组织一次综合应急救援演练。 ( )
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5、裂隙是断裂而两侧岩层(岩石)没有发生明显位移的断裂构造。()
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293、采煤工作面上、下出口的两巷,超前支护必须用金属支柱和铰接梁或长钢梁,距煤壁( )m范围内打双排柱。

A.  10

B.  15

C.  20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-5b46-c00b-f8f41c871b00.html
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77.对因个人或集体明知故犯、主观故意或多次重复违反法律法规、集团规章制度及相关要求的,集团公司根据下列哪些制度予以惩处( )

A.  员工奖惩制度

B.  任职管理人员责任追究制度

C.  治安管理奖惩制度

D.  以上全选

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