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工程师职称好久没看见了

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工程师职称好久没看见了

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118. 协理员基薪按其原职级岗位实职标准基薪的( )确定。

A、　70%

B、　80%

C、　65%

D、　75%

答案：B

工程师职称好久没看见了

142.下列不属于《凯嘉集团公司监察制度(修订)》检查原则的是( )

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462、《矿井灾害预防和处理计划》中必须有井上下对照图。 ( )

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131、在有煤与瓦斯突出危险的煤层中,可以用放顶煤采煤法。()

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458、有冲击地压的矿井应该制定具有针对性的专项预案。( )

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206.年满( )周岁且工龄满15年的女员工,根据工作需要,可以办理内退。

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318、煤矿安全监察应当以处罚为主,发现事故隐患,及时进行惩处。( )

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215、煤炭发火是指暴露于空气中的煤炭自身氧化积热达到着火温度而( )的现象。

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141.年龄达到男56周岁、女( ) 周岁【干部身份的( ) 周岁】以上的任职管理人员(年龄以员工档案记载的出生年月为依据)可办理内退。

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35、企业文化的作用就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。( )

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568、设置过电流保护的目的,就是当线路或电气设备发生过电流故障时,能及时切断电源,防止过电流故障引发电气火灾或烧毁设备。( )

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工程师职称好久没看见了

118. 协理员基薪按其原职级岗位实职标准基薪的( )确定。

A、　70%

B、　80%

C、　65%

D、　75%

答案：B

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142.下列不属于《凯嘉集团公司监察制度(修订)》检查原则的是( )

A. 　坚持责任人及责任单位(或部门)的上级领导不能免责的原则

B. 　坚持教育为辅、惩戒结合的原则

C. 　坚持注重事实、查明原因、分清责任、从严及时的原则

D. 　坚持实事求是、客观公正的原则

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462、《矿井灾害预防和处理计划》中必须有井上下对照图。 ( )

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131、在有煤与瓦斯突出危险的煤层中,可以用放顶煤采煤法。()

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458、有冲击地压的矿井应该制定具有针对性的专项预案。( )

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206.年满( )周岁且工龄满15年的女员工,根据工作需要,可以办理内退。

A. 　45周岁

B. 　50周岁

C. 　48周岁

D. 　52周岁

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318、煤矿安全监察应当以处罚为主,发现事故隐患,及时进行惩处。( )

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215、煤炭发火是指暴露于空气中的煤炭自身氧化积热达到着火温度而( )的现象。

A. 　阴燃

B. 　被动燃烧

C. 　发热发火

D. 　自然燃烧

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141.年龄达到男56周岁、女( ) 周岁【干部身份的( ) 周岁】以上的任职管理人员(年龄以员工档案记载的出生年月为依据)可办理内退。

A. 　45周岁、52周岁

B. 　45周岁、50周岁

C. 　50周岁、50周岁

D. 　50周岁、55周岁

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35、企业文化的作用就是管理、经营、竞争、扩张四个方面的作用。( )

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568、设置过电流保护的目的,就是当线路或电气设备发生过电流故障时,能及时切断电源,防止过电流故障引发电气火灾或烧毁设备。( )

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