A、 1年
B、 3年
C、 2年
D、 4年
答案：A
A、 1年
B、 3年
C、 2年
D、 4年
答案：A
A. 企业产品要素
B. 企业技术
C. 企业环境
D. 企业制度
A. 近三年全日制普通高校二本B及以上学历的毕业生(具有相应学位证书)。
B. 近两年全日制普通高校二本A及以上学历的毕业生(具有相应学位证书)。
C. 近两年全日制普通高校一本B及以上学历的毕业生(具有相应学位证书)。
D. 近三年全日制普通高校一本B及以上学历的毕业生(具有相应学位证书)。
A. 回柱放顶
B. 割煤
C. 打柱
解析：解析：这道题目是关于企业文化竞争在企业所有竞争方式中的地位的判断题。答案是错误的。
企业文化竞争并不是从属于其他竞争方式，而是作为一个独立的竞争方式存在。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，它包括企业的价值观、使命、愿景、行为准则等方面，是企业员工共同遵循的行为准则和信仰。通过建设积极向上的企业文化，可以提高员工的凝聚力和忠诚度，增强企业的竞争力。
举个例子，像谷歌这样的公司就以开放、创新、自由的企业文化而闻名，这种文化吸引了大量优秀的人才，推动了公司的快速发展和成功。企业文化竞争在一定程度上决定了企业的命运，因此在企业所有的竞争方式中具有重要的地位。
A. 200元-1000元
B. 100元-500元
C. 300元-500元
D. 200元-500元
A. 考核和奖惩各子公司的董事长、总经理;选派、任免、考核和奖惩委派到子公司的董事、监事、高层高级管理人员和财务负责人
B. 规范子公司的劳动用工行为,建立健全管理制度
C. 确定子公司员工编制,建立人力资源基本信息库,子公司的员工基本信息及变动情况须及时报人力资源处备案
D. 直接参与子公司的人力资源管理工作。
A. 可缩量较大
B. 可缩量较小
C. 不可缩
