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工程师职称好久没看见了
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工程师职称好久没看见了
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166.招聘人员试用期考核应遵循的原则,说法错误的是( )。

A、 坚持能力潜力为主的原则

B、 坚持考核标准细化量化的原则

C、 坚持公平公正的原则

D、 坚持完全以业绩为主的原则

答案:D

工程师职称好久没看见了
132.员工奖惩中惩处形式一般为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e022-31cb-c00b-f8f41c871b00.html
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137、内部网络信息包括集团公司及各子公司网站、微社区等发布的信息。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e020-77bc-c00b-f8f41c871b00.html
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83、某区人民政府土地管理部门以拍卖的方式将位于城区的一块180亩的土地出让给某煤矿,土地使用年限为50年,该煤矿在土地使用上可以有:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7e3-c1f8-67e3-c00b-f8f41c871b00.html
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311、设有井底车场及主要运输大巷的水平为( )水平。
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200、采用垮落法管理顶板时,瓦斯涌出量较大。()
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435、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1f-faa2-c00b-f8f41c871b00.html
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41、巷道联合支护类型和参数主要依据围岩的稳定等级、巷道跨度、工程性质和服务年限等因素来确定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1b-06e3-c00b-f8f41c871b00.html
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320、煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1e-af2b-c00b-f8f41c871b00.html
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371、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1f-4361-c00b-f8f41c871b00.html
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14、企业文化分为形象文化、理念文化、行为文化三大部分内容。( )
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工程师职称好久没看见了
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(
单选题
)
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工程师职称好久没看见了

166.招聘人员试用期考核应遵循的原则,说法错误的是( )。

A、 坚持能力潜力为主的原则

B、 坚持考核标准细化量化的原则

C、 坚持公平公正的原则

D、 坚持完全以业绩为主的原则

答案:D

工程师职称好久没看见了
相关题目
132.员工奖惩中惩处形式一般为( )。

A.  经济处罚

B.  辞退

C.  书面检讨

D.  通报批评

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137、内部网络信息包括集团公司及各子公司网站、微社区等发布的信息。( )
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83、某区人民政府土地管理部门以拍卖的方式将位于城区的一块180亩的土地出让给某煤矿,土地使用年限为50年,该煤矿在土地使用上可以有:( )。

A.  可将该土地使用权无偿赠与A企业

B.  将该土地使用权出租给B公司

C.  与C企业的土地使用权进行置换

D.  因筹措建设基金而将该土地使用权抵押给D银行

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311、设有井底车场及主要运输大巷的水平为( )水平。

A.  开采

B.  回风

C.  运输

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200、采用垮落法管理顶板时,瓦斯涌出量较大。()
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435、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( )
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41、巷道联合支护类型和参数主要依据围岩的稳定等级、巷道跨度、工程性质和服务年限等因素来确定。()
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320、煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
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371、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。( )
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14、企业文化分为形象文化、理念文化、行为文化三大部分内容。( )
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