144.下列说法错误的是( )。
A. 工作满5年、不满10年,请病假累计2个月以上的可享受当年年假
B. 工作不满5年,请病假累计1个月以上的不享受当年年假
C. 工作满20年、不满30年,请病假累计3个月可享受当年年假
D. 工作满20年以上,请病假累计4个月以上的不享受当年年假
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299.责任追究时,调查组提出处理意见,按管理权限有关规定,提交( )讨论研究决定。
A. 集团公司董事会(党委会)或下属单位的董事会(党委会、党总支会)
B. 总裁办公会
C. 每周例会
D. 班前会
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277.有关宴请标准要严格执行集团公司( )。
A. 《客饭管理制度》。
B. 《任职管理人员责任追究制度》
C. 《员工奖惩制度》
D. 《公文管理制度》
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294、开采容易自燃和自燃的煤层时,采煤工作面回采结束后,必须在60天内进行永久性封闭。()
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141.年龄达到男56周岁、女( ) 周岁【干部身份的( ) 周岁】以上的任职管理人员(年龄以员工档案记载的出生年月为依据)可办理内退。
A. 45周岁、52周岁
B. 45周岁、50周岁
C. 50周岁、50周岁
D. 50周岁、55周岁
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9、集团公司路董事长曾要求各级管理人员“管好自己,对得起公司;理好事务,对得起薪酬;带好部下,对得起职务”。( )
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68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。( )
解析：解析：这道题目是关于公司内部管理的知识点。在一般情况下，领导特别嘉奖通常是由公司领导班子共同商议决定后，由人力资源部门或者相关部门负责对员工进行嘉奖，而不是由公司总经理直接进行。因此，这道题的答案是错误的。
举个生动有趣的例子来帮助理解：想象一下公司是一艘船，公司总经理是船长，而领导班子则是船上的船员。在航行中，船长需要依靠船员们的配合和努力来保证船只顺利前行。因此，领导特别嘉奖通常是由船员们共同商议决定后，由相关部门负责执行，而不是由船长直接进行。这样才能更好地激励员工，增强团队凝聚力。
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83.同一单位(部门)正副职均需岗位交流时,经领导批准可同时进行交流。( )
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244、《煤矿安全规程》规定,对冲击地压煤层,巷道支护严禁采用( )。
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60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。( )
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