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工程师职称好久没看见了
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工程师职称好久没看见了
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单选题
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273.政府部门副处级及以下领导、银行及营销客户等的接待,属于( )。

A、 A类

B、 B类

C、 C类

D、 D类

答案:B

工程师职称好久没看见了
126、《煤矿安全规定》规定,采掘过程中,严禁任意缩小设计规定的煤柱,但可任意扩大设计规定的煤柱。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1c-61f1-c00b-f8f41c871b00.html
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341、《煤矿安全规程》规定,高瓦斯区域( )掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f25-e4e6-c00b-f8f41c871b00.html
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84.对无正当理由、拒不服从岗位交流决定的,可暂时不进行交流。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01f-e038-c00b-f8f41c871b00.html
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54.新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01f-85f8-c00b-f8f41c871b00.html
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82.孕期及哺乳期内的员工可暂缓岗位交流。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01f-da99-c00b-f8f41c871b00.html
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87、初次来压步距比周期来压步距小。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1b-9105-c00b-f8f41c871b00.html
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353、安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1f-0f46-c00b-f8f41c871b00.html
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53、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有从属的地位。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7ad-db30-0d0b-c00b-f8f41c871b00.html
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39. 收文办理包括签收、登记、拟办、批示、承办、催办等流程。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e01f-57ab-c00b-f8f41c871b00.html
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549、隔爆型电气设备隔爆接合面上如果锈蚀严重,可以用煤油和抹布将锈斑擦去,涂一薄层润滑脂防锈。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f21-41a8-c00b-f8f41c871b00.html
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题目内容
(
单选题
)
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工程师职称好久没看见了

273.政府部门副处级及以下领导、银行及营销客户等的接待,属于( )。

A、 A类

B、 B类

C、 C类

D、 D类

答案:B

工程师职称好久没看见了
相关题目
126、《煤矿安全规定》规定,采掘过程中,严禁任意缩小设计规定的煤柱,但可任意扩大设计规定的煤柱。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1c-61f1-c00b-f8f41c871b00.html
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341、《煤矿安全规程》规定,高瓦斯区域( )掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。

A.  半煤岩巷

B.  岩巷

C.  煤巷

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84.对无正当理由、拒不服从岗位交流决定的,可暂时不进行交流。( )
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54.新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。( )

解析:解析:这道题目是关于员工试用期的规定。根据《劳动合同法》,新招聘员工试用期满,评定不合格的,可以根据需要继续延长试用期。这是为了给员工更多时间适应工作环境,提高工作表现。因此,答案是A,即正确。

举个例子来帮助理解:就好比你刚刚加入一个新的兴趣小组,刚开始可能对规则和活动不太熟悉,表现也不够出色。但是组织者可以给你一些额外的时间,让你逐渐适应,提高表现,最终达到要求。这样对于你和组织者都是有益的。

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82.孕期及哺乳期内的员工可暂缓岗位交流。( )
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87、初次来压步距比周期来压步距小。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f1b-9105-c00b-f8f41c871b00.html
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353、安全系统工程的研究对象是“人一机一环境”系统。 ( )
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53、企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有从属的地位。( )

解析:解析:这道题目是关于企业文化竞争在企业所有竞争方式中的地位的判断题。答案是错误的。

企业文化竞争并不是从属于其他竞争方式,而是作为一个独立的竞争方式存在。企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,它包括企业的价值观、使命、愿景、行为准则等方面,是企业员工共同遵循的行为准则和信仰。通过建设积极向上的企业文化,可以提高员工的凝聚力和忠诚度,增强企业的竞争力。

举个例子,像谷歌这样的公司就以开放、创新、自由的企业文化而闻名,这种文化吸引了大量优秀的人才,推动了公司的快速发展和成功。企业文化竞争在一定程度上决定了企业的命运,因此在企业所有的竞争方式中具有重要的地位。

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39. 收文办理包括签收、登记、拟办、批示、承办、催办等流程。( )
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549、隔爆型电气设备隔爆接合面上如果锈蚀严重,可以用煤油和抹布将锈斑擦去,涂一薄层润滑脂防锈。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f21-41a8-c00b-f8f41c871b00.html
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