131.以下不在奖励范围的是( )。
A. 在安全生产方面做出显著成绩的。
B. 在企业管理、市场开拓、业务创新、项目管理、增收节支等方面成绩显著的。
C. 全年出勤满班者。
D. 检举违法违规、失职行为,维护公司利益事迹突出的。
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65.( )负责,加强员工日常教育和行为管理;对领导组办公室确认的不符合安全行驶要求的车辆、人员,针对性地进行帮教。其中,生产系统员工的管理教育由安检部、调度室配合。
A. 党群文化部门
B. 人力资源部门
C. 办公室
D. 员工所在部门
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11、凯嘉集团公司的企业愿景是凯风致远,嘉行百年。( )
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26、在必然性与偶然性的辩证关系中,必然性( )。
A. 通过大量的偶然性表现出来
B. 是与偶然性既对立又统一的哲学范畴
C. 在一定条件下可以转化为偶然性
D. 深藏于偶然性背后,并制约着偶然性
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14.《凯嘉集团子公司董事会、监事会及经理层职责范围规定》适用于集团公司下属全资及控股的子公司及非控股的参股公司。( )
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341、煤炭企业的安全管理,是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。( )
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207.员工内退时,工龄津贴标准按( )计算。
A. 10元/年
B. 15元/年
C. 20元/年
D. 按本单位在岗人员标准执行
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274、矿井瓦斯等级发生变化或瓦斯赋存条件发生重大变化,必须重新核定矿井通风能力。具备资质的核定单位接受委托后,应在30日内完成核定。()
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235、煤柱支撑法又称刀柱法,适用于( )。
A. 软岩顶板
B. 中硬岩顶板
C. 极坚硬顶板
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243、采区巷道矿压显现最强烈的阶段是( )。
A. 巷道掘进阶段
B. 采动影响阶段
C. 无采掘影响阶段
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