189.员工职业技能鉴定由( )每年鉴定一次。
A. 具备资质的专业鉴定部门
B. 员工技能鉴定领导组
C. 员工技能鉴定办公室
D. 人力资源部门负责人及分管领导
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288、对采煤工作面厚层难冒顶板的处理,不论是采取高压注水还是强制放顶,不论是在采空区处理还是超前工作面处理,所应处理的顶板厚度均应为采高的( )倍(包括直接顶在内)。
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574、每次换班2h内,必须把没有还矿灯的人员名单报告调度室。( )
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11、( )是企业精神的塑造者。
A. 企业职工
B. 企业家
C. 经营者
D. 管理者
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137.偷盗企业财物,处罚当事人( ) 以上,并( ) ;价值较大的,并追究刑事责任。
A. 1000元、警告处分;
B. 1000元、记过处分;
C. 2000元、记大过处分
D. 2000元、解除劳动合同
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322、煤层群的开采顺序通常采用( )。
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333、《煤矿重大安全事故隐患判定标准》之规定;违反规定串联通风的,属于煤矿重大安全生产隐患。( )
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234.《物资到货验收管理办法》中规定,验收数量大、定量装箱的物资,在包装完整无损的前提下,抽样比例一般为( )
A. 10%
B. 20%
C. ,30%
D. 40%
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59. 人力资源处职责包括拟定集团公司委派股权代表和高管人员管理办法( )
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45. 集团总部(包括分公司)任职人员及各子公司副处级及以上任职人员由党群文化处负责考核。 ( )
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