解析：解析：这道题目是关于岗位绩效工资制构成的判断题。岗位绩效工资制的构成包括基本工资、绩效工资和津贴等，而不仅仅是岗位工资和绩效工资。因此，答案是错误的。

举个例子来帮助理解：假设你是一名销售人员，你的岗位绩效工资制包括基本工资、绩效工资和销售提成。在这种情况下，岗位绩效工资制的构成就不仅仅是岗位工资和绩效工资，还包括销售提成等其他因素。这样可以更全面地考量你的工作表现和薪酬待遇。

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150、员工在规定范围内享受年假的,年假时间按正常出勤计算。( )

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1、下列物质对尘肺病的发生起主要作用的是( )。

A. 　游离二氧化硅

B. 　长石

C. 　硅酸盐

D. 　泥岩

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227.特例体检适用于( )。

A. 　集团公司高管

B. 　副处级以上任职人员

C. 　井下一线工人

D. 　职业病筛查需要或岗位特殊要求

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375、《煤矿安全规程》规定,开采冲击地压煤层必须编制( )。

A. 　专项设计

B. 　作业规程

C. 　操作规程

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68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。( )

解析：解析：这道题目是关于公司内部管理的知识点。在一般情况下，领导特别嘉奖通常是由公司领导班子共同商议决定后，由人力资源部门或者相关部门负责对员工进行嘉奖，而不是由公司总经理直接进行。因此，这道题的答案是错误的。

举个生动有趣的例子来帮助理解：想象一下公司是一艘船，公司总经理是船长，而领导班子则是船上的船员。在航行中，船长需要依靠船员们的配合和努力来保证船只顺利前行。因此，领导特别嘉奖通常是由船员们共同商议决定后，由相关部门负责执行，而不是由船长直接进行。这样才能更好地激励员工，增强团队凝聚力。

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477、心肺复苏有效时,可见瞳孔由大变小,并有对光反射。( )

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15.有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生安全的人员,应( )方可重新上岗。

A. 　立即离开工作岗位

B. 　到医院尽快治愈

C. 　取得卫生部门出具的健康证明

D. 　以上全选

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