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工程师职称好久没看见了
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工程师职称好久没看见了
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308、实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( )

答案:A

工程师职称好久没看见了
243、采区巷道矿压显现最强烈的阶段是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f24-cc1c-c00b-f8f41c871b00.html
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28.《山西义德仁等七个贸易公司股权转让管理办法》中在符合转让原则和转让基本条件的前提下,贸易公司的股东转让全部或部分股权时遵循的原则不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e021-00d4-c00b-f8f41c871b00.html
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46.甲供材料(含水、电)和设备,必须在合同中注明如何扣除;甲定材料和设备,需在合同中明确生产厂家和技术参数。 ( )
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56、企业文化用于企业内部公关的目标是( )。
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210.人力资源部门负责的培训不包括( )。
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55、企业文化管理更侧重于企业外部活动。( )
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134、责任追究是指任职管理人员在履行职责过程中,发生失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等行为,对公司利益和形象造成损失,应当追究其相应责任,违法者移送司法机关追究刑事责任。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e020-6f1c-c00b-f8f41c871b00.html
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457、有含水陷落柱的矿井应该制订水害防治预案。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f20-3a6b-c00b-f8f41c871b00.html
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75.驾驶非机动车辆及步行闯红灯或占用机动车道行驶的,驾驶和乘坐摩托车、电动车不戴头盔的,驾车时接打电话的,驾车时抽烟的,分别罚款( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e021-8f60-c00b-f8f41c871b00.html
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95.《凯嘉集团公司职业技能竞赛管理办法》适用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7db-e021-c5ca-c00b-f8f41c871b00.html
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工程师职称好久没看见了
题目内容
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判断题
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工程师职称好久没看见了

308、实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( )

答案:A

工程师职称好久没看见了
相关题目
243、采区巷道矿压显现最强烈的阶段是( )。

A.  巷道掘进阶段

B.  采动影响阶段

C.  无采掘影响阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010b7fd-7f24-cc1c-c00b-f8f41c871b00.html
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28.《山西义德仁等七个贸易公司股权转让管理办法》中在符合转让原则和转让基本条件的前提下,贸易公司的股东转让全部或部分股权时遵循的原则不包括( )。

A.  受让人均为贸易公司股东时,转让人可将其部分或全部股权,转让给各受让人。

B.  受让人不全是贸易公司股东时,转让人应优先将其股权,转让给具有贸易公司股东身份的受让人,也可将其优先转让后剩余的股权,全部转让给凯嘉集团公司的一名员工。

C.  受让人既非贸易公司股东,又非凯嘉集团公司员工时,转让人可以将其股权全部转让给一名受让人(该名受让人须为其法定继承人)。

D.  受让人既非贸易公司股东,又非凯嘉集团公司员工时,转让人可以将其股权全部转让给多名受让人(该名受让人须为其法定继承人)。

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46.甲供材料(含水、电)和设备,必须在合同中注明如何扣除;甲定材料和设备,需在合同中明确生产厂家和技术参数。 ( )
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56、企业文化用于企业内部公关的目标是( )。

A.  奖励与惩罚

B.  协调与奖惩

C.  沟通与奖惩

D.  沟通与协调

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210.人力资源部门负责的培训不包括( )。

A.  岗位轮训

B.  安全培训

C.  岗前培训

D.  党员培训

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55、企业文化管理更侧重于企业外部活动。( )
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134、责任追究是指任职管理人员在履行职责过程中,发生失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等行为,对公司利益和形象造成损失,应当追究其相应责任,违法者移送司法机关追究刑事责任。( )
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457、有含水陷落柱的矿井应该制订水害防治预案。 ( )
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75.驾驶非机动车辆及步行闯红灯或占用机动车道行驶的,驾驶和乘坐摩托车、电动车不戴头盔的,驾车时接打电话的,驾车时抽烟的,分别罚款( )。

A.  20元

B.  30元

C.  40元

D.  50元/次

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95.《凯嘉集团公司职业技能竞赛管理办法》适用于( )。

A.  集团公司举办的各类职业技能竞赛活动

B.  集团公司员工参加的上级职业技能竞赛活动

C.  “五小”创新活动

D.  以上全选

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