54.新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。( )
解析：解析：这道题目是关于员工试用期的规定。根据《劳动合同法》，新招聘员工试用期满，评定不合格的，可以根据需要继续延长试用期。这是为了给员工更多时间适应工作环境，提高工作表现。因此，答案是A，即正确。
举个例子来帮助理解：就好比你刚刚加入一个新的兴趣小组，刚开始可能对规则和活动不太熟悉，表现也不够出色。但是组织者可以给你一些额外的时间，让你逐渐适应，提高表现，最终达到要求。这样对于你和组织者都是有益的。
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176.下列不属于专业技术职称评聘领导组直接负责的是( )。
A. 负责专业技术岗位的确认、划分和评定
B. 负责专业技术人员的聘用
C. 负责制定相关管理和考核办法
D. 负责对取得专业技术职称的人员进行考核和聘任
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194、火区封闭后,应加强管理,对墙内的温度和空气成分,要定期进行测定和化验分析。封闭火区的防火墙必须每天检查1次;瓦斯急剧变化时;每班至少检查( )次。
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127.在法定休假日安排员工上班的,除支付员工当日工资外,还需支付最低日工资标准的( )倍的工资报酬。
A. 2倍
B. 3倍
C. 2.5倍
D. 1.5倍
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1、印章专管人员可以在空白纸张和未填好内容的介绍信、证明上盖章。( )
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2、习近平总书记对青年人践行社会主义核心价值观提出了具体要求,其中包括( )。
A. 要勤学
B. 要修德
C. 要明辨
D. 要笃实
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362、直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系,对事故的发生起直接作用的责任。 ( )
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96.员工所在单位无评聘领导组的,职称评定管理工作由本单位办公室负责。( )
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88、掘进头遇断层褶曲等地质构造破坏带或层理裂隙发育的岩层时,棚子与工作面应保持适当距离。()
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105.在职业技能竞赛中,对获得省级职业技能大赛三等奖的选手奖励( )万元。
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