382、《煤矿安全规程》规定,新建、改扩建矿井或生产矿井的新水平;正常涌水量1000m3/h以下时,主要水仓的有效容量应能容纳( )h的正常涌水量。
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222.任职管理人员和非任职人员公出,须分别经( )批准,报人力资源处备案。
A. 董事长、总经理
B. 总裁、分管领导
C. 总裁、部门负责人
D. 分管领导、部门负责人
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218、火区内火源燃烧状态变化过程中,当O2、CO2和CO浓度以稳定速率降低或其速率近似为零时,说明火区内( )。
A. 火势稳定
B. 火灾熄灭
C. 火势减弱
D. 火势发展
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92.对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才,所在单位给予5万元的安家费。( )
解析：解析：这道题目是关于对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才给予安家费的情况。根据题目描述，单位给予的安家费是5万元。在现实生活中，一些单位确实会给予新招专业人才安家费，以帮助他们顺利安家。安家费的数额会根据单位的政策和新招人才的情况而定，可能会高于或低于5万元。因此，对于这道题目来说，给予5万元的安家费并不一定是错误的，所以答案应该是A:正确。
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215.无正当理由,任职人员失去联系者,处罚当事人( ),并通报批评。
A. 200元
B. 300元
C. 400元
D. 500元
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15、企业文化包括物质文化、制度文化、行为文化、精神文化。( )
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28、( )是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄人物
D. 文化仪式
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125、掘进中的岩巷允许的风速范围为( )m/s。
A. 0.15~4
B. 0.25~4
C. 0.25~6
D. 1~8
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67、企业文化主要由价值观、英雄模范人物、典礼仪式、文化网络、和( )五要素构成。
A. 企业环境
B. 企业精神
C. 企业文体活动
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339、煤矿领导实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿。( )
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