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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A、  半年

B、  1年

C、  2年

D、  3年

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
变压器并联运行,应满足的条件有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-f255-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-4c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3092】【简单】<630>管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d0d8-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1136】【适中】<135>各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额()的专项预算作为大众创新奖励基金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-84fe-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-ed31-c00b-f8f41c871b00.html
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实际负荷改变,电流互感器所接二次负荷随之改变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4a7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,计量急救包是指满足计量班组业扩、故障抢修所需的计量物资,计量急救包存储的物资为已出库物资,由使用部门进行日常管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2d6a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-eaa5-c00b-f8f41c871b00.html
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半导体的特性主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-9a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表在每一负载下测定基本误差,至少应读三次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-ab2f-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A、  半年

B、  1年

C、  2年

D、  3年

答案:B

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
变压器并联运行,应满足的条件有()。

A. 电压相等,即变比相等

B. 联接组别相同

C. 短路阻抗标幺值相等

D. 相序一致

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-f255-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B304LZ-ZY3133】【难】<671>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-4c91-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY3092】【简单】<630>管理与专业技术岗位人员,在办公场所工作期间,每周周一至周四原则上着公司制服;在生产现场指挥管理期间,着现场工作服。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-d0d8-c00b-f8f41c871b00.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司奖励管理细则】【B404LZ-ZY1136】【适中】<135>各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额()的专项预算作为大众创新奖励基金。

A.   0.20%

B.   0.50%

C.   1%

D.   1.50%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-84fe-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2120】【简单】<391>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。

A.   劳动合同制

B.   非全日制

C.   劳务派遣制

D.   公司党委管理的领导人员

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实际负荷改变,电流互感器所接二次负荷随之改变。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-4a7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》,计量急救包是指满足计量班组业扩、故障抢修所需的计量物资,计量急救包存储的物资为已出库物资,由使用部门进行日常管理。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2612-2d6a-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则】【B304LZ-ZY1173】【适中】<168>评委专家违反评审纪律或者利用评审工作便利为本人或者他人谋取不正当利益的,取消评委专家资格,通报所在单位,()不得再次入库。

A.   1年内

B.   3年内

C.   5年内

D.   在职期间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf5-eaa5-c00b-f8f41c871b00.html
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半导体的特性主要有()。

A. 掺杂特性

B. 热敏特性

C. 绝缘特性

D. 光敏特性。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260f-9a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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电能表在每一负载下测定基本误差,至少应读三次。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-ab2f-c0e1-1cabd31fb400.html
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