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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。

A、  8

B、  7

C、  6

D、  5

答案:D

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-0050-c00b-f8f41c871b00.html
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改善自热影响的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260b-55e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责审批、监督、检查、指导下级单位电能计量管理各项业务工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-7539-c0e1-1cabd31fb400.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2134】【容易】<405>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf9-1a27-c00b-f8f41c871b00.html
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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-79cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b96f-c0e1-1cabd31fb400.html
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涡流是一种()现象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-f65f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3100】【适中】<638>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-e925-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-8be3-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2080】【适中】<351>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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单选题
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则】【B404LZ-ZY1042】【简单】<41>能力测评面试考官由有关领导、专家、人力资源部、用人单位(部门)人员组成,一般不少于()人。

A、  8

B、  7

C、  6

D、  5

答案:D

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
【单选题】【干部人事档案工作条例】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。

A.   党和国家

B.   干部所在单位

C.   干部本人

D.   行业协会

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改善自热影响的方法有()。

A. 降低电能表的内部功耗,加快散热

B. 减小电流.电压线圈的截面

C. 增加通电时间

D. 增大铁芯的截面,以加快散热

解析:

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责审批、监督、检查、指导下级单位电能计量管理各项业务工作。

A. 战略部;

B. 物资部

C. 基建部

D. 市场营销部

解析:

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【多选题】【贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)】【B404LZ-ZY2134】【容易】<405>根据在岗员工本人所在()的年度业绩考核结果,统一建立业绩考核积分账户。

A.   组织

B.   个人

C.   班员

D.   班长

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》,()负责网级计量自动化系统建设、运行管理和电能量数据管理。

A. 系统运行部;

B. 基建部;

C. 市场营销部;

D. 审计部

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260c-79cb-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据《南方电网公司计量标准及人员考核管理办法》,计量标准的有效期内,发生除计量标准器或主要配套设备以外的其他更换,应当按规定履行手续有()。

A. 如更换规程,应在履历书中记载

B. 如环境条件及设施变化,应向主持考核部门报告,并视情况准备书面审查或现场考评

C. 如检定人员更换,应在履历书中记载

D. 如申请考核单位名称发生变化,应向主持考核部门报告,并申请换发《计量标准考核证书》

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2610-b96f-c0e1-1cabd31fb400.html
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涡流是一种()现象。

A. 电磁感应

B. 电流热效应

C. 化学效应

D. 电流化学效应

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-f65f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)】【B304LZ-ZY3100】【适中】<638>对员工的处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-e925-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B304LZ-ZY3156】【难】<693>培训按照培训对象分为经营管理类、专业技术类、技能类、辅助类、外委岗位员工参加的培训。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-8be3-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY2080】【适中】<351>公司基于岗位分类分级,建立()职业发展通道。

A.   管理类

B.   专业技术类

C.   技能类

D.   辅助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-54f1-c00b-f8f41c871b00.html
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