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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。

A、  职工小家

B、  员工之家

C、  班组之家

D、  单位小家

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
供电设施计划检修需停电时,应在10天前向社会公告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-108e-c0e1-1cabd31fb400.html
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单相电能表电压线圈并接在负载端时,将()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-260d-942f-c0e1-1cabd31fb400.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-4993-c00b-f8f41c871b00.html
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终端只有弱电端子,因此可以不用设绝缘隔离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-df6b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训,领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训,以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-2c33-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-adf1-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3184】【适中】<721>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-e24c-c00b-f8f41c871b00.html
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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-fbff-c0e1-1cabd31fb400.html
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电流互感器的一、二次电流(I1、I2)与一、二次线圈匝数(N1、N2)成正比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-51ec-c0e1-1cabd31fb400.html
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应建立计量封印的()全过程的管理制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2611-5e68-c0e1-1cabd31fb400.html
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
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人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)

【单选题】【贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)】【B404LZ-ZY1064】【简单】<63>一班一家:在班组建设“()”,开展关心关爱员工的各种活动,并通过结对帮扶等多种方式,使“小家”和“大家”联动。

A、  职工小家

B、  员工之家

C、  班组之家

D、  单位小家

答案:A

人力资源业务序列学习地图知识题库(格式修改后2023版)
相关题目
供电设施计划检修需停电时,应在10天前向社会公告。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-108e-c0e1-1cabd31fb400.html
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单相电能表电压线圈并接在负载端时,将()。

A. 正确计量;

B. 使电能表停走;

C. 少计量;

D. 可能引起潜动。

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【判断题】【贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)】【B404LZ-ZY3047】【简单】<585>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfb-4993-c00b-f8f41c871b00.html
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终端只有弱电端子,因此可以不用设绝缘隔离。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-df6b-c0e1-1cabd31fb400.html
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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1027】【难】<27>加强领导人员理论学习和业务培训,领导人员一般应当在3年内参加党校、干部学院组织的相应级别的培训,以及人力资源部认可的其他教育培训机构累计()以上的培训。

A.   1个月或160学时

B.   1个月或180学时

C.   2个月或300学时

D.   2个月或330学时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf4-2c33-c00b-f8f41c871b00.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY2108】【适中】<379>职工请事假的,职工所在单位可以不支付其事假期间的()。

A.   岗位工资

B.   资历工资

C.   月度绩效工资

D.   加班工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdf8-adf1-c00b-f8f41c871b00.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY3184】【适中】<721>公司在生产经营各专业领域选拔工作实绩突出、技能水平出众、发展潜力较大,在基层一线发挥示范带头作用的员工,聘任为技术专家。()

A.   正确

B.   错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0010bc1d-bdfc-e24c-c00b-f8f41c871b00.html
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在计量调解。仲裁期间,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2614-fbff-c0e1-1cabd31fb400.html
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电流互感器的一、二次电流(I1、I2)与一、二次线圈匝数(N1、N2)成正比。

解析:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000210eb-2613-51ec-c0e1-1cabd31fb400.html
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应建立计量封印的()全过程的管理制度。

A. 订货

B. 领用

C. 报废

D. 封存

解析:

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