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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

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【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1076】【适中】<75>公司本部定编:各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核,在南方电网公司确定的定编总量范围内,形成公司本部定编方案,经()审核认可,报公司领导审批后组织实施。

A、　公司人力资源部

B、　南方电网公司人力资源部

C、　公司总经理办公会

D、　公司党委会

答案：B

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

经互感器接入式的0。2S三相多功能电能表3×57。7/100V的电流规格有（）。

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正弦交流电的三要素是（）。

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用户对检验结果有异议时，在申请验表期间，可不交电费。

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，用于检测的测量仪器、标准装置应具有有效期内的（）。

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负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，有异议的电能计量器具的检验申请，应及时安排（）。

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在计量调解。仲裁期间，任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。

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人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则】【B404LZ-ZY1076】【适中】<75>公司本部定编:各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核,在南方电网公司确定的定编总量范围内,形成公司本部定编方案,经()审核认可,报公司领导审批后组织实施。

A、　公司人力资源部

B、　南方电网公司人力资源部

C、　公司总经理办公会

D、　公司党委会

答案：B

相关题目

经互感器接入式的0。2S三相多功能电能表3×57。7/100V的电流规格有（）。

A. 0.3（）A

B. 1（）A

C. 5（）A

D. 1（）A

解析：

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A. 　评价

B. 　核算

C. 　管理

D. 　批评

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正弦交流电的三要素是（）。

A. 最大值

B. 有效值

C. 角频率

D. 初相位

解析：

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用户对检验结果有异议时，在申请验表期间，可不交电费。

解析：

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【单选题】【贵州电网有限责任公司领导人员管理办法】【B304LZ-ZY1025】【简单】<25>党委发挥领导作用,在企业法人治理结构中具有()地位。

A. 　法定

B. 　领导

C. 　关键

D. 　重要

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A. 　正确

B. 　错误

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根据《南方电网公司电能计量实验室管理办法》，用于检测的测量仪器、标准装置应具有有效期内的（）。

A. 计量标准考核证书

B. 社会公用计量标准证书

C. 计量检定证书

D. 校准证书

解析：

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负荷曲线按负荷性质不同有：有功负荷曲线。无功负荷曲线和视在功率负荷曲线。

解析：

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根据《南方电网公司电能计量管理规定》，有异议的电能计量器具的检验申请，应及时安排（）。

A. 现场检定

B. 室内检定

C. 封印

D. 临时检定

解析：

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在计量调解。仲裁期间，任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。

解析：

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