【单选题】【中国南方电网有限责任公司员工处分管理办法】【B404LZ-ZY1093】【适中】<92>一个自然年内旷工累计达20个工作日的,予以()。

A. 　 组织

B. 　 单位

C. 　 部门

D. 　 班组

A. 　 建立

B. 　 接收

C. 　 保管

D. 转递

E. 信息化

A. 语音拨号（）

B. FSK专线

C. TCP/IP网络

D. 电力载波

A. ±10%

B. ±7%

C. ±5%

D. ＋7%，－10%

A. 说明书

B. 图纸

C. 技术资料

D. 到货凭证

A. 1/15；

B. 1/20；

C. 1/10；

D. 1/5。

A. 进入供电企业或者用户的供电现场进行检查

B. 对涉嫌窃电人使用的工具、装置和有关资料先行登记保存

C. 调查、询问当事人或者证人

D. 扣押涉嫌窃电的人员、工具、设备

A. 　 乡级

B. 　 县级

C. 　 市级

D. 　 省级

A. 　 120%%

B. 　 150%

C. 　 200%

D. 　 300%

A. 行政处罚

B. 行政处分并处以罚款

C. 通报批评

D. 500元以下罚款