APP下载

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

搜索

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1097】【简单】<96>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A、　三

B、　五

C、　七

D、　十

答案：D

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【判断题】【贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则】【B404LZ-ZY3170】【适中】<707>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()

点击查看题目

并联电阻电路的等效电阻的倒数等于各并联电阻值的倒数和。

点击查看题目

【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1187】【适中】<182>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

点击查看题目

根据《南方电网公司电能计量设备管理办法》，批量到货的电能计量设备（封印除外）应按批次抽样在省级、地（市）级计量中心分别进行到货验收试验，两级计量中心验收试验均合格才判定为到货验收合格。

点击查看题目

计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求，由工作计量器具开始，按每一级传递的不确定度，依据误差的理论，逐级往上推出的。

点击查看题目

检定0。5级电能表，检定装置的级别不能低于（）级。

点击查看题目

产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为（）有权要求纠正。

点击查看题目

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<794>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()

点击查看题目

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，新员工、实习人员和临时作业人员，只要在监护人员监护下，可不经过安全教育培训后，即可进入现场参加工作。

点击查看题目

【多选题】【贵州电网有限责任公司培训管理实施细则】【B404LZ-ZY2153】【难】<422>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。

点击查看题目

首页

财会金融

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

题目内容

(

单选题

)

手机预览

人力资源业务序列学习地图知识题库（格式修改后2023版）

【单选题】【贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则】【B404LZ-ZY1097】【简单】<96>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A、　三

B、　五

C、　七

D、　十

答案：D

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

并联电阻电路的等效电阻的倒数等于各并联电阻值的倒数和。

解析：

点击查看答案

【单选题】【贵州电网有限责任公司技能专家管理细则】【B404LZ-ZY1187】【适中】<182>对技能专家实行岗位管理基础上的()管理。

A. 　任期

B. 　角色

C. 　目标

D. 　考核

点击查看答案

解析：

点击查看答案

计量检定系统应该是根据量值传递级数的要求，由工作计量器具开始，按每一级传递的不确定度，依据误差的理论，逐级往上推出的。

解析：

点击查看答案

检定0。5级电能表，检定装置的级别不能低于（）级。

A. 0.05

B. 0.2

C. 0.3

D. 0.1

解析：

点击查看答案

产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为（）有权要求纠正。

A. 工会

B. 工人代表

C. 公安机关

D. 劳工组织

解析：

点击查看答案

【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<794>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

解析：

点击查看答案

A. 　胜任力培训

B. 　专项培训

C. 　准入培训

D. 　自主培训

类似热门题库