【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1111】【简单】<110>按照职工每1年资历计()个薪点的办法计算薪点数。

A. 运行及相关试验

B. 建标申请资料编写及整理

C. 复查申请及资料准备

D. 资料整改

A. 　 正确

B. 　 错误

A. 　 一式两份

B. 　 一式三份

C. 　 一式四份

D. 　 一式五份

A. 6位和8位

B. 均为8位

C. 均为12位

D. 8位和12位

A. 　 勇于创新

B. 　 治企有方

C. 　 兴企有为

D. 　 清正廉洁

A. 　 校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B. 　 社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C. 　 公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D. 　 用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

A. 　 培训学时

B. 　 教育背景

C. 　 工作经历

D. 　 工作实绩

A. -0.14%、+6.0′；

B. -0.12%、+6′；

C. -0.13%、+5.5′；

D. -0.14%、+5.5′。