【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1114】【简单】<113>管理类职员的绩效工资原则上不得高于同级别管理人员绩效工资的()。

A. UA＝0V

B. UB＝5V

C. UBC=5V

D. UAB=－10V

A. 0.2V

B. 0.5V

C. 1V

D. 1.5V

A. 合理设计计量点位置，缩短回路长度

B. 选择高阻抗仪表，去除无用标记与负载

C. 定期检查熔丝、空开，测量压降

D. 加粗导线截面积

A. 　 制定工作方案并成立工作领导小组

B. 　 公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件及有关要求

C. 　 报名与资格审查;履历分析;知识、能力、性格测试

D. 确定考察对象;民主推荐及组织考察

E. 综合分析及提出任用建议;讨论决定

F. 任前公示; 依照法律和有关规定任职

A. 正确使用计量基准或计量标准并负责维护．保养，使其保持良好的技术状况；

B. 执行计量技术法规，进行计量检定工作；

C. 保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整；

D. 承办政府计量行政部门委托的有关任务。

A. 中性点直接接地系统

B. 中性点不接地系统

C. 中性点经消弧线圈接地系统

D. 以上三种都是小电流接地系统

A. R

B. L

C. C

D. R和L

E. R和C

A. <5MΩ；

B. ≤5MΩ；

C. >5MΩ；

D. ≥5MΩ。

A. 　 月度绩效工资

B. 　 年度绩效工资

C. 　 其他绩效工资

D. 　 季度绩效工资