【单选题】【中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法】【B404LZ-ZY1122】【简单】<121>职工业绩考核积分每累积()分,向上晋升薪级。

A. 极性

B. 变比

C. 准确度

D. 二次回路及其负载

A. 0.29%～0.34%

B. 0.275%～0.325%

C. 0.251%～0.324%

D. 0.27%～0.32%

A. 相量和

B. 波形

C. 角度

D. 代数和

A. 保证供电可靠性

B. 具有一定的灵活性和方便性

C. 具有经济性

D. 具有发展和扩建的可能性

A. 　 常规聘期

B. 　 一般聘期

C. 　 短聘期

D. 　 正常聘期

A. 　 数据管控方

B. 　 业务归口方

C. 　 数据录入方

D. 数据使用方

E. 系统开发方

A. 　 二级

B. 　 三级

C. 　 四级

D. 　 五级

A. 　 6

B. 　 8

C. 　 10

D. 　 12

A. 　 工资水平

B. 　 工龄长短

C. 　 职级高低

D. 　 贡献大小